Entrepreneur Al Arabiya, March 2019
Page 1
!
173009
772313
9
March 2019 | WWW.ENTREPRENEURALARABIYA.COM
رائد التنمية اإلدارية
د.فادي جواد
تحديد مالمح
أجندة دبي
ًالمستقبلية خالل
خمسين عاما
قطاع الخدمات
المالية بالبحرين
عن 35٪ أقل تكلفة بـ
الدول المجاورة
مسرّع صندوق محمد
بن راشد لالبتكار
يستقطب أفضل المواهب
والكفاءات
خطوات إلعداد وكتابة 7
خطة عمل مثاليّة
يـوروتك تنقل
التدريب إلى العصر
الرقمي
مليون دينار حجم االستثمار في الشركات الريادية األردنية
Page 2
16
دروس مالية بسيطة وضرورية3
لرائدات األعمال
من �ل�شعب ت�شديق �أنني �أدير ن�شاطًا
عامًا، وحقيقةً فقد تعلمت 22 جتاريًا منذ
من عملي �أكرث مما كنت �أت�شور، وتتجلى
بع�س �أكرب �لدرو�س �ملالية �لتي تعلمتها يف
�أنّ �لن�شاء تكافح بطرق خمتلفة عن �لرجال
عندما يتعلق �لأمر باإد�رة وتنمية �أعمالهن.
20
أعمال قطاع الخدمات المالية
عن 35٪ بالبحرين.. تكلفة أقل بـ
الدول المجاورة
ك�شف تقرير �أعدته �شركة “كي بي �إم
) بعنو�ن “تكلفة ممار�شة KPMG( ”جي
�خلدمات �ملالية”، �أن - �لأعمال يف �لبحرين
�لبحرين تعد �لوجهة �لأكرث فعالية من حيث
�لتكلفة يف منطقة �خلليج ملمار�شة �لأعمال
يف قطاع �خلدمات �ملالية، حيث تتاح
35% لل�شركات �إمكانية توفري ما ي�شل �إىل
من �لتكاليف مقارنةً مع بقية بلد�ن �ملنطقة.
24
رائد التنمية اإلدارية د.فادي
جواد
يـوروتك تنقل التدريب إلى العصر
الرقمي
�أحدث �لدخول �ملت�شارع للتكنولوجيا يف
كل تفا�شيل حياتنا �ليومية نقلة نوعية يف
حياة �لب�شر وو�شعنا كاأفر�د و�شركات �أمام
حتديات كربى ملو�كبة كل ماهو جديد حتى
ل ن�شبح جزء�ً من �ملا�شي.
32
ًاألسواق الخليجية تسجل اداء
مختلطاً على خلفية جني األرباح
عمليات بيع 2019 �شهد �شهر فرب�ير
مو�شعة �نعك�شت �آثارها على كافة قطاعات
�لبور�شات �خلليجية وتر�جع �أف�شلها �أد�ءً
خالل �ل�شهر �ل�شابق. وكان �ل�شوق �لقطري
هو �أكرث �ل�شو�ق تر�جعاً لهذ� �ل�شهر بفقده
من قيمته ماحياً كافة �لرباح 5.7٪ ن�شبة
�لتي �شجلها منذ بد�ية �لعام بل و�شجل خ�شائر
بالن�شبة لأد�ئه منذ بد�ية �لعام.1.8٪ بن�شبة
36
مسرّع صندوق محمد بن راشد
لالبتكار
يستقطب أفضل المواهب
والكفاءات
مت�شي دولة �لإمار�ت قدماً يف ت�شدر �لدول
�لتي تتبنى �لبتكار يف خمتلف جو�نب �حلياة
�لقت�شادية و�لتقنية، وت�شع �ل�شباب يف مقدمة
�هتمامها لتوجيههم وتدريبهم على �إطالق
�شركات وم�شاريع ناجحة ، ياأتي م�شرّع �شندوق
حممد بن ر��شد لالبتكار يف طليعة �جلهات
�لتي تتبنى تعميم ثقافة �لبتكار. وتلعب وز�رة
�ملالية يف �لإمار�ت دور�ً مهماً يف تبني جمموعة
بر�مج لت�شريع م�شاريع �بتكارية لل�شباب وفق
�أعلى �ملعايري �لعاملية .
الفهرسMarch 2019
24
1 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 3
من
مطار دبي الدولي
و كورنيش الشارقة15
دقيقة
من
مطار الشارقة
الدولي5
دقائق
من
المدينة
الجامعية3
دقائق
تملّك حر
متاح لجميع الجنسيات
شقة من غرفة نوم واحدة
درهم*533,000 إبتداءً من
أسعار مميزة وخطط سداد مرنة!
استثمر في وجهة الغد
يبعد بضع دقائق عن مدينة دبي،مشروع الجادة هو أضخم
وأكثر الوجهات السكنية حيوية في إمارة الشارقة.
تقوم أرادَ التي يترأسها سعادة الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي
بتطوير مشروع الجادة.
تقع الشقق بجوار منتزهات خضراء واسعة وتطل على “المركز الرئيسي”
الوجهة الترفيهية األكبر من نوعها في اإلمارات الشمالية.
يتصل المشروع مباشرةً بطريق الذيد وطريق المدينة الجامعية
ويتميّز بسهولة الوصول إلى شارع الشيخ محمد بن زايد.
*تطبّق الشروط واألحكام
www.aljada.com
800-ARADA (27232)
Page 4
Wake up to
Following outstanding sales in phases 1, 2 & 3,
ARADA presents Nasma Residences Phase 4.
Located in the lush surroundings of
a record-breaking community.
from AED 899,000
*
BAREEM TOWNHOUSES
800-ARADA (27232)
arada.com
• No service fee for life
• Pay 60% on completion
• Up to 10% ROI
Visit our Sales Office
Badriyah Ballroom,
Radisson Blu Resort, Sharjah
10am – 7pm
*T&C apply
No residency visa required to buy property
Open to all nationalities
Page 5
42
ودايملرBMW شراكة بين
لخدمات التنقل باستثمار يزيد عن
مليار يورو
ود�ميلر BMW �أعلنت كل من جمموعة
عن تعاون م�شرتك لإطالق �شر�كة لتاأ�شي�س
خم�شة م�شاريع م�شرتكة توفر خدمات
�لنقل �مل�شتد�م لعمالئهما يف �ملدن،
وت�شتثمر كلً من �ل�شركتني ما يزيد عن
مليار يورو بهدف تطوير خم�شة م�شاريع
جديدة وتفعلها ب�شكل م�شرتك، وتت�شمن
هذه �ل�شر�كة خم�شة م�شاريع.
46
ًتحديد مالمح أجندة دبي
المستقبلية خالل خمسين عاما
�أكد روؤ�شاء جمال�س دبي للم�شتقبل على
�أهمية تكثيف �جلهود و�لعمل بوترية
مت�شارعة لتحقيق �لروؤى �مل�شتقبلية
وتنفيذ �لتوجيهات �لتي وردت يف وثيقة
�خلم�شني �لتي ت�شكل مالمح م�شتقبل دبي
عاماً.50 بعد
48
“لينكدإن” ترصد تغيرا عالميا
بعالقة صاحب العمل والموظف
�أ�شدرت "لينكد�إن"، �أكرب �شبكة مهنية
للمحرتفني يف �لعامل، تقرير "�جتاهات
"، �لذي ك�شفت 2019 �ملو�هب �لعاملية
فيه عن �أهم �لجتاهات �لتي حتدد �لعالقة
بني �أ�شحاب �لعمل و�ملوظفني يف �لوقت
�لر�هن. وي�شتعر�س �لتقرير بع�شاً من
�لجتاهات �لتي �شكلت تلك �لعالقة، مبا يف
ذلك �ملهار�ت �ل�شخ�شية و�ملرونة يف �لعمل
و�ل�شفافية بالإف�شاح عن �لأجور.
50
اطالق النسخة األولى
لجائزة رواد التكنولوجيا واالبتكار
في مجال تكنولوجيا البيئة
�أطلقت هيئة �لبيئة �أبوظبي ود�ئرة �لتنمية
�لقت�شادية �أبوظبي �لن�شخة �لأوىل من
"جائزة رو�د �لتكنولوجيا و�لبتكار يف
جمال تكنولوجيا �لبيئة" بال�شر�كة مع بنك "�إت�س.
�شي. بي. �شي �ل�شرق �لأو�شط �ملحدود ب�شفة
�ل�شريك �ل�شرت�تيجي
54
خطوات إلعداد وكتابة خطة عمل7
مثاليّة
كل عمل يحتاج �إىل خطة عمل مكتوبة، �شو�ء كان
ذلك لتوفري �لتوجيه �أو جلذب �مل�شتثمرين، فخطة
�لعمل تعترب من �لأمور �لأ�شا�شية لنجاح موؤ�ش�شتك.
لكن، كيف يتم كتابة خطة �لعمل؟
58ّ
بناء والء العمالء في العصر الرقمي
ل يز�ل �لرتفاع �مل�شتمرّ يف عدد �ملو�قع �لتجارية
�لإلكرتونية �ملحلية �لتي تقدّم منتجات ذ�ت �أ�شعار
تناف�شية عالية مع خدمات �لتو�شيل �ل�شريع للمنازل
يزيد من �ل�شغط على قطاع �لتجزئة ب�شكل عام.
فقد تو�شّعت �شركة �أمازون، على �شبيل �ملثال،
بف�شل نفقاتها �لعامة �ملنخف�شة وخدمات �لتوزيع
�ملب�شّطة، لتتحوّل �إىل �شوق عاملية على ح�شاب
�لعديد من جتّار �لتجزئة �لتقليديني.
64
هواوي تطلق عدة منتجات ذكية في
2019 ملتقى عالم الهاتف النقال
�أعلنت هو�وي خالل ملتقى عامل �لهاتف �لنقال
و�ملنعقد يف بر�شلونة عن �لعديد من 2019
حلا�شب� �ملنتجات، مبا يف ذلك ن�شخة حمدثة من
، HUAWEI MateBook X Pro �ملحمول
HUAWEI و�حلو��شيب �ملحمولة �جلديدة
HUAWEI MateBook وMateBook 13
، وهاتف ذكي قابل للطي يدعم �شبكات �جليل14
. كماHUAWEI Mate X �خلام�س وهو هاتف
، وهو HUAWEI 5G CPE Pro عر�شت ر�وتر
). وتوفر Balong 5000( �أول منتج جتاري يدعم
هذه �ملنتجات �لت�شال �لفائق �ل�شرعة وجتربة ل
مثيل لها تدعم خمتلف �أنو�ع �شبكات �لت�شال.
74
إختبر الترف الحقيقي في شاليه
Clinique La سويسري حصريّ من
Prairie
�حلائزةClinique La Prairie تُ�شدل عيادة
على عدّة جو�ئز �ل�شتار على جتربة مت�شية عطلة يف
�شاليه خا�سّ يف فريبييه، وهو �أحدث عر�س ح�شري
تقدّمه ل�شيوفها للتخلّ�س من �ل�شموم يف �أكرث �ملو�قع
خ�شو�شيّة وفخامة.
الفهرسMarch 2019
74
54
2
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 6
Page 7
أعمالكم أسهل مع باقة
الهاتف المتحرك للمؤسسات.
• دقائق محلية ودولية
• ماكلمات مجانية ضمن المؤسسة
• أجهزة بدون دفعة مقدمة
du.ae/bmp زوروا
Page 8
Page 9
Call: 800 UPSALE | up.ae
*Terms and conditions apply
MOTOR CITY
Own Your Dream Home In Dubai
& Move In Today
Aed 80,000*
30 months
Post-Handover Payment Plan
50% DLD
Fee Waiver
1,2,3,4
Bedroom Apartment
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
MIDDLE EAST
EntMagazineME
@EntMagazineME
Entrepreneur-me
EntrepreneurMiddleEast
EntMagazineME
EntMagazineME
EntMagazineME
In addition to our print edition, we’re bringing
you all sorts of industry news on our web
mediums. Joining us online means getting
relevant business and startup content in
real-time, so you’re hearing about the latest
developments as soon as we do. We’re
looking forward to interacting with our
readers on all of our social media and web
platforms- like any thriving business, we’re
looking to give and take. #TrepTalkME is
already happening on all of our digi platforms,
and all good conversations go both ways. See
you on the web!
CEO
Wissam Younane wissam@bncpublishing.net
EDITOR IN CHIEF
Hassan Abdul Rahman Hassan@bncpublishing.net
CONTRIBUTING WRITERS
Asma Al-Amin, Sara Haddadin, Hanan Solayman
SAUDI EDITOR
Mohamad Raey mohamed@bncpublishing.net
DIRECTOR
Rabih Najm rabih@bncpublishing.net +971508450747
BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR
Rabih Naderi rabih.naderi@bncpublishing.net + 966 50 3289818
PUBLISHER
Nehme Abouzeid nehme@bncpublishing.net +971504737889
ART DIRECTOR
Ifteqar Ahmed Syed
Images used in Entrepreneur AL Arabiya are credited when necessary. Attributed use of
copyrited images with permission. All images not credited otherwise Shutterstock.
Contact subscriptions@bncpublishing.net to receive
Entrepreneur Middle East every issue
SUBSCRIBE
PO Box 502511 Dubai, United Arab Emirates
P +971 4 4200 506 | F +971 4 4200 196
For all commercial enquiries related to
Entrepreneur Middle East contact
sales@bncpublishing.net
Printed by United Printing and Publishing
www.upp.ae
All rights reserved © 2014. Opinions expressed are solely those
of the contributors. Entrepreneur Middle East and all subsidiary
publications in the MENA region are officially licensed exclusively
to BNC Publishing in the MENA region by Entrepreneur.
No part of this magazine may be reproduced or transmitted in any
form or by any means without written permission of the publisher.
WWW.ENTREPRENEURALARABIYA.COM
ACCESS FRESH CONTENT DAILY ON OUR WEBSITE!
10
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 14
ولمزيد من المعلومات برجاء زيارة الموقعvz.ae/referral
.أكسب إلى ما يصل درهم في ثالث خطوات بسيطة
3,000
هذه فرصتك لتكسب إلى ما يصل درهم بسهولة من خالل أرسالك لصديق يرغب
في تأسيس شركة.
3,000
أرسل إلينا تفاصيل
األتصال الخاصة
بصديقك.
سنقوم باالتصال
بصديقك لتوفير الخيار
المناسب في تأسيس
الشركة.
بمجرد أن يتم تأسيس
الشركة بنجاح, سوف
تتلقى المكافأة
الخاصة بك.
يمكن ألصدقائك الوثوق بنا لمساعدتهم في بدء أعمالهم التجارية بنجاح.
مع أكثر من شركة تأسست منذ عام ,نحن فخورون بأن معظم عمالئنا قد تم
أرسالهم إلينا من قبل عمالء سعداء أخرين.
14,000
2009
VZAE
8923
T&Cs apply
Page 15
@HassanRahmann
ما يزال المستهلك الهدف األول لجامعي الثروات
كلمة المحرر
Hassan Abdul Rahman
Editor in chief
hassan@bncpublishing.net
ماتز�ل طفرة �ملوؤثرين �لجتماعيني
و�حدة من �أهم �لظو�هر �جلانبية
لطفرة �لتو��شل �لجتماعي وكانت
مبثابة �لوريث لفورة �لت�شويق
�ملبا�شر عرب �لرب�مج �لتلفزيونية
يف ت�شعينيات �لقرن �ملا�شي،ويلعب
�شفر�ء �لت�شويق �جلدد دور� مهماً
جد�ً بالن�شبة لأ�شحاب �لعالمات
�لتجارية �لر�غبني يف ت�شويق
منتجاتهم عرب �ل�شبكة، ت�شتهدف
�ل�شركات على �ختالف �أن�شطتها
عموم �لأفر�د و�مل�شتهلكني من خالل
و�شطاء �لت�شويق �جلدد، �لذين
جنحو� من خالل متابعيهم بتحقيق
ثرو�ت هائلة
و�إذ� كان هذ� �لأمر لي�س جديد�ً،
لأن �شركات �لت�شويق �عتمدته
منذ زمن طويل على �لت�شويق
�ملبا�شر عرب �لأفر�د. ففي مرحلة
�شابقة، كنّا جند �أنف�شنا �أ�شرى
مندوبي �ملبيعات و�لت�شويق ملختلف
�ل�شلع من �لعطور �إىل �ملالب�س
و�ل�شيار�ت وم�شتح�شر�ت
�لتجميل وبو�ل�س �لتاأمني.
�خلالف بني �شكلي �لت�شويق
�لقدمي و�جلديد �أن �لو�شيط
�لت�شويقي �جلديد ل يحمل حقيبة
ول يطرق �أبو�بنا ول يت�شل بنا، بل
يظهر على �شفحته معزز�ً مكرماً
حماطاً بالأ�آف ومئات �لألف
و�ملاليني من متابعيه.
�إلّ �أن �لفرق �لأهم يف م�شوقي �ليوم
�أنهم �أكرث �حرت�فية �أكرث تاأثري�ً
وقدرة على جذب �مل�شتهلكني،
و�أ�شبح �شوق �لت�شويق �ملبا�شر عرب
�ملوؤثرين �لجتماعيني ميثّل قطاعاً
ت�شل قيمته �ل�شوقية �إىل نحو مليار
. 2018 دولر عام
ويتوقّع �أن يت�شاعف حجم �ل�شوق
مليار دولر عام 2.38 �إىل نحو
، وفقاً لبيانات �شركات 2019
�لأبحاث �لت�شويقية. �لتي �أ�شبحت
هي �لأخرى �شركات ذ�ت قيمة،
وهناك �أكرث من مليون ون�شف
مليون من ح�شابات �إن�شتغر�م
متلك قاعدة متابعني تتخطّى عتبة
�ألف متابع، مما يجعلها هدفاً 15
للعالمات �لتجارية.كما �أن كلّ دولر
يُ�شرف يف �لت�شويق عرب �ملوؤثّرين
7.65 �لجتماعيني ينتج عنه نحو
دولر كمعدّل و�شطي، يف حني
من �ملعلنني 15% يح�شل �أكرب
20 على عو�ئد ت�شل �إىل نحو
دولر�ً لكلّ دولر يُ�شرف على هذ�
�لنوع من �لت�شويق.
فيما �رتفعت �أعد�د �ملوؤ�شّ�شات
و�ملن�شّات و�لوكالت �لتي ت�شمّ
�ملوؤثرين وتوؤمّن لهم �لدعم، يف
مقابل �حل�شول على ح�شّة من هذه
�ل�شوق �لإعالنية �ملُت�شخّمة.
و�أ�شبحت �إن�شتغر�م و�شيلة متز�يدة
�لأهمية و�نتقلت من جمرد و�شيلة
لن�شر �ل�شور �ل�شخ�شية �إىل و�حدة
من �أبرز �أدو�ت �لت�شويق على
�مل�شتوى �لعاملي.
�أما نحن �ملتابعون و�لر�ك�شون خلف
بريق �مل�شاهري مانز�ل نبحث عن
لقمة �لعي�س ب�شق �لأنف�س ونعي�س
�أحالم وردية خلف �شا�شات هو�تفنا
�لذكية وو�شيلتا �لأهم يف �لتو��شل
مع عامل �ل�شبكة �لغد�ر .
12
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 16
يف �إطار جهوده �ملتو��شلة لتعزيز
مكانته كوجهة مف�شلة لال�شتثمار�ت
�لأجنبية على م�شتوى �ملنطقة، �شارك
�شوق �أبوظبي لالأور�ق �ملالية، �ل�شوق
�ملايل �لر�ئد يف �ملنطقة، يف فعاليات
لالأور�ق �ملالية HSBC منتدى
يف منطقة �ل�شرق �لأو�شط و�شمال
.2019 �أفريقيا وتركيا
وقد �لتقى وفد �ل�شوق على هام�س
فعاليات �ملنتدى ممثلني عن
كربيات �ملوؤ�ش�شات و�مل�شارف �ملالية
�لعاملية �لتي تتطلع ملعرفة �ملزيد
و�جلديد من �خلدمات �لتي يقدمها
�ل�شوق وهو يوؤدي �شر�كته �ملوؤ�ش�شية
يف �لتنمية �ل�شاملة �لتي تربجمها
»، و�لفر�س 2030 «روؤية �أبوظبي
�ملنظورة �لتي توفرها �ل�شركات
�ملدرجة يف �ل�شوق.
�أعلنت �شركة « �شنايدر
�إلكرتيك » ، ر�ئدة �لتحول �لرقمي
يف عمليات �إد�رة �لطاقة و�لأمتتة،
�أن �ملدن �لذكية تدفع �شوق �شبكات
�لكهرباء �لذكية يف دول جمل�س
مليار 33 �لتعاون ليبلغ حجم ه
. 2042 دولر بحلول عام
و تعمل �ملدن �لذكية �إىل جانب
�لتحول �لرقمي يف �أنحاء دول
�خلليج على تر�شيخ كفاءة �لطاقة
يف كافة �مل�شاريع، �شو�ء عرب م�شاريع
توليد �لطاقة �ملتجددة، وتوزيع
�لطاقة بفعالية �أكرب با�شتخد�م
�إنرتنت �لأ�شياء و�لتحليالت
و�لبيانات �لكربى، و رفع كفاءة
�لأبنية �لذكية يف ��شتخد�م �لطاقة.
أبوظبي لألوراق المالية يشارك في منتدى
في الشرق األوسط وشمال أفريقيا HSBC
2019 وتركيا
المدن الذكية تدفع سوق شبكات الكهرباء
مليار دوالر في الخليج33 الذكية ليبلغ
وOPPO
تبرمانEricsson
اتفاقية لتراخيص
براءات االختراع
وتربز �إحدى �أكرب �لفر�س
�ملتاحة يف �ملنطقة جر�ء �إطالق
�حلكومات �شبكات طاقة ذكية
بني دول �ملنطقة بغية تعزيز
جتارة �لطاقة �لكهربائية عرب
�حلدود، و تعمل «�شنايدر
�إلكرتيك» يف �ملنطقة على تبادل
�أف�شل ممار�شات �ملدن �لذكية
وكفاءة ��شتخد�م �لطاقة و�ملطبقة
يف نايا ر�يبور، �أول مدينة ذكية
خ�شر�ء يف �لهند .
و يرى خرب�ء �ل�شناعة �إمكانية
كبرية يف قيام �ملدن �لذكية بدمج
�لتقنيات �لنا�شئة مثل �إنرتنت
�لأ�شياء و�لذكاء �ل�شطناعي
و�لتعلم �لآيل و�لبلوك ت�شني
لتحويل قطاع �لطاقة رقميًا يف
�ل�شنو�ت �ملقبلة
، �لعالمة OPPO وقعت
�لتجارية �لر�ئدة عاملياً يف جمال
Ericsson�لهو�تف �لذكية، و
اتفاقية عاملية لرت�خي�س بر�ء�ت
�لخرت�ع، متتد لعدة �شنو�ت
وت�شمل �لتعاون بني �ل�شركتني يف
عدد من م�شاريع �لأعمال.
و�حدة من Ericsson و�شركة
�ل�شركات �لر�ئدة عاملياً يف قطاع
تكنولوجيا �ملعلومات و�لت�شالت،
وتعد �لتفاقية معها �لأحدث
�شمن �شل�شلة من �تفاقيات
تر�خي�س بر�ء�ت �لخرت�ع
مع �شركاء OPPO وقعتها
بارزين يف قطاع �لت�شالت
وQualcomm مثل
ونوكي ويف �شوء Dolby
��شرت�تيجيتها �لتي تويل بر�ء�ت
�لخرت�ع تركيز�ً بالغاً، لطاملا
�أهمية OPPO خ�ش�شت
كبرية لرب�ء�ت �لخرت�ع وتبني
�لعديد منها. و�عتبار�ً من يناير
، قدمت �ل�شركة �أكرث 2019
�ألف طلب بر�ءة �خرت�ع33 من
حول �لعامل، ومتتلك حالياً �أكرث
بر�ءة �خرت�ع. 8000 من
�لعمل عن OPPO و�شتو��شل
كثب مع كبار �ل�شركاء يف �لقطاع
لتقدمي �أف�شل �ملنتجات و�لتجارب
للعمالء يف كافة �أنحاء �لعامل.
هذ� وقد بلغ �شايف �ل�شتثمار
�لأجنبي يف �شوق �أبوظبي لالأور�ق
ما 2018 �ملالية خالل �لعام
مليار درهم �أي بزيادة نحو 2 يقارب
عن �لعام �لذي �شبقه 10.5%
و على نف�س �ل�شعيد فقد �رتفع
�شايف �ل�شتثمار �ملوؤ�ش�شي يف �ل�شوق
بن�شبة تزيد 2018 خالل �لعام
لي�شل 2017 عن �لعام8% عن
مليار درهم. كما و بلغ 2 �إىل نحو
عدد �ملوؤ�ش�شات �ل�شتثمارية �مل�شجلة
2018 يف �ل�شوق مع نهاية عام
موؤ�ش�شة 6170 منها8208
75% �أجنبية �أي ما يقارب نحو
من �ملوؤ�ش�شات �ل�شتثمارية �مل�شجلة
يف �ل�شوق.
ويناق�س منتدى �أت�س ��س بي �شي
للخدمات �ملالية يف �ل�شرق �لأو�شط
و�شمال �أفريقيا وتركيا جمموعة
من �لق�شايا �حليوية �ملتعلقة بو�قع
�خلدمات �ملالية يف �ملنطقة مبا
يف ذلك �لقت�شاد �لكلي وم�شتقبل
خدمة �أمناء �حلفظ وغريها من
مكونات �لبنية �لتحتية لالأ�شو�ق
�ملالية يف ظل �لتغيري�ت �لقت�شادية
�ملت�شارعة، و�لكيفية �لتي ميكن من
خاللها للجهات �لتنظيمية �أن تدفع
عجلة �لنمو يف �ملنطقة، وم�شرعات
�لبتكار، و�ملعوقات �لتي تو�جه
�مل�شتثمرين �لر�غبني بال�شتثمار يف
�أ�شو�ق �ملنطقة، �إىل جانب غريها
من �لق�شايا.
15 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 17
ٔاخبار
ٔاخبار
�أعلنت �شركة “�أكو� باور”، �ل�شركة
�ل�شعودية �لعاملية �ملتخ�ش�شة يف
قطاع �متالك وتطوير وت�شغيل
حمطات توليد �لطاقة وحتلية
�ملياه، وتقود حتالفاً جتارياً مع
“�شركة �أخو�ن �ل�شعودية �لتجارية”
لتحلية 3 لإن�شاء حمطة “ر�بغ
�ملياه” يف �ل�شعودية، عن جناحها
يف توقيع جمموعة من �تفاقيات
متويلية كربى لإن�شاء �ملحطة
�جلديدة، ب�شعة �إنتاجية ت�شل �إىل
�لف مرت مكعب من �ملياه 600
�ملحالة يومياً، وتكلفة ��شتثمارية
مليار ريال �شعودي 2,625 تبلغ
مليون دولر)، ولت�شبح 700(
“أكوا باور” توقع االتفاقية النهائية
لبناء إحدى أكبر محطات تحلية المياه
عالمياً في السعودية
مؤسسة حاصلة على عالمة غرفة دبي للمسؤولية االجتماعية33 تكريم
كرمت غرفة جتارة و�شناعة
�شركة وموؤ�ش�شة 33 دبي
ح�شلت على عالمة غرفة
دبي للم�شوؤولية �لجتماعية
للموؤ�ش�شات وذلك خالل حفلٍ
نظمته موؤخر�ً يف مقرها لإبر�ز
ريادة هذه �ل�شركات يف جمال
�مل�شوؤولية �لجتماعية للموؤ�ش�شات
و�ل�شتد�مة يف ن�شاطاتها و�أماكن
عملها، لي�شل عدد �لعالمات
منذ �إطالق 359�ملمنوحة �إىل
.2010 �ملبادرة يف عام
وتوزعت �ل�شركات �لتي كرمت
يف �حلفل على ح�شب عدد مر�ت
�حل�شول على عالمة غرفة دبي
للم�شوؤولية �لجتماعية للموؤ�ش�شات
حيث ح�شل عليها للمرة �لأوىل
جمموعة لندمارك، و “يونايتد
�إينجينريينغ كون�شرتك�شن كومباين”
يف حني ح�شل كل من “د�يكن
�ل�شرق �لأو�شط و�أفريقيا و “كاليد
” و “فيوت�شر Clyde & Co �ن كو
بايب �ند�شرتيز” وبنك �لفجرية
�لوطني على �لعالمة للمرة �لثانية.
�شركات على 4 وح�شلت
�لن�شخة �ملتقدمة من عالمة
غرفة دبي للم�شوؤولية �لجتماعية
للموؤ�ش�شات وذلك للمرة �لأوىل، حيث
�شملت قائمة هذه �ل�شركات كل من
م�شت�شفى زليخة و�إمباور و”�شامرتاون
�إنترييرز” وجمموعة تيكوم.
وتركز �لعالمة بحلتها �ملحدثة
على �أربعة جمالت رئي�شية وهي
مكان �لعمل و�ل�شوق و�لبيئة و�ملجتمع
�ملحلي، حيث �أجريت عدة حت�شينات
على �لعالمة لت�شمل نظام معياري
جديد لحت�شاب نقاط �لتقييم،
وعو�مل مطورة لتقييم قوة �شيا�شات
وممار�شات �مل�شوؤولية �لجتماعية،
ومعايري جديدة للتقييم بالإ�شافة
�إىل نظام �إلكرتوين جديد لتقدمي
�لطلبات و�لتقييم.
�ملحطة �إحدى �أكرب حمطات حتلية
�ملياه بتقنية �لتنا�شح �لعك�شي يف
�لعامل يتم �إن�شاوؤها يف �ل�شعودية.
وقد �أن�شئت �شركة “ر�بغ �لثالثة”
�جلديدة �خلا�شة بامل�شروع، وتبلغ
70 ح�شة �شركة “�أكو� باور” فيها
يف �ملئة، فيما تعود ملكية �حل�شة
يف �ملئة �إىل 30 �ملتبقية بن�شبة
�شركة “�أخو�ن �ل�شعودية �لتجارية”.
و�شتموّل �ل�شفقة عرب �شندوق
حمدود �ملو�رد ت�شارك فيه بنوك
“ناتيك�ش�س” و”�أم يو �أف جي”
و”�شامبا” و”بنك �لريا�س”، حيث
مت �ختيارهم كجهات تنظيم رئي�شة
للتمويل، حيث يقدم بنك �لريا�س
�أي�شاً قر�شاً مرحلياً لت�شيري �ملعاملة
ملالية يف بد�ية �ل�شهر �جلاري. �
و�شتتوج خطة �لتنفيذ بالت�شغيل
�لتجاري للمحطة يف نهاية �ل�شنة
. و�شت�شتخدم 2021 �مليالدية
“ر�بغ �لثالثة لتحلية �ملياه” تقنية
600 �لتنا�شح �لعك�شي لإنتاج
�ألف مرت مكعب من �ملياه �ملحالة
يومياً، لتلبي �لطلب �ملتز�يد على
�ملياه يف مكة �ملكرمة وجدة، كما
يوفر �مل�شروع فر�س عمل جديدة
يف جمالت ت�شمل �لبناء و�لعمليات
و�ل�شيانة، بالإ�شافة �إىل فر�س
�لعمل و�لتدريب للمو�هب �ملحلية.
14
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 18
جمال �لعالقات �لعامة و�لت�شويق
وو�شائل �لإعالم �لجتماعية، ومل
يكن لأي من هذه �ملهار�ت �أي
عالقة ب�شغفي.
�إذ� كان �أحدهم قد �شاألني عما
كنت �أحتم�س له عندما بد�أت للتو،
ملا كنت �شاأذكر �أبد�ً �لتو��شل
�أو كتابة �لبيانات �ل�شحفية �أو
�لتحدث �إىل �ل�شحفيني. كنت
�أفعل فقط ما �أحبه كوين �شغوفًة
باملو�شيقى، لكنني �حتجت �إىل
�لكثري من �لتعلم حول �لنقاط
�لفرعية و�لتوقعات و�ملبيعات
�لفعالة لإ�شعال �شغفي بالنجاح.
تدرب على “طريقة �حلياة”.
ملاذ� تدخل �شمن د�ئرة رو�د
�لأعمال؟ ينتابني �شك مقلق باأنك
تقوم بذلك لأحد هذين �ل�شببني:
�حلرية �أو �ملرونة. هذ� هو منط
�حلياة �لذي يجب �أن يعي�شه رجل
�لأعمال، �أعلم �أنك قد ل ت�شعر
د�ئمًا باأي من هذه �لأ�شياء، ولكن
هناك �شيء ميكنك �لقيام به. حتى
لو كنت تعمل ل�شاعات طويلة، عوّد
نف�شك �لآن على “طريقة �حلياة”.
ل تنتظر: فاحلياة ق�شرية.
ومما �ت�شح ب�شكلٍ جليّ وموثوق
�ليوم �أن �أخذ فرت�ت ر�حة ق�شرية
�أثناء �أيام عملك يجعلك �أكرث
�إنتاجية. وهذ� قد يعني ترك �ملكتب
يف ��شرت�حة ملدة �شاعتني مرة كل
�أ�شبوع، و�شرب م�شروب لذيذ يف
�ل�شاعة �خلام�شة كل يوم، �أو �ل�شفر
�إىل مكان ما لإنعا�س ذهنك و�لعمل
عن بعد.
توفر �لجاز�ت �لر�حة وعدد من
�ملز�يا �لأخرى �لتي لها تاأثري كبري
على جناحك و�شعادتك. �إذ� كنت
ل ت�شعر �أن لديك “طريقة �حلياة”
�ملنا�شبة لك، فاأنت حتتاج �إىل �بتكار
و�حدة يف �أ�شرع وقت ممكن.
و�إذ� كان �ملال م�شكلتك ول
تعرف من �أين تبد�أ، �أقرتح عليك
ب�شدة �شر�ء �لكتاب �ل�شغري
�ل�شحري �لذي كتبته فيكتوريا
مور�ن و�لذي يحمل عنو�ن
Creating A Charmed“
،“، و�فتح �أي �شفحة منهLife
ومار�س و�حدً� من مبادئها. هذه
هي “طريقة �حلياة”!، و�لأمر ل
يتعلق بال�شرورة بجني �ملال، لكنه
�شيجعلك ت�شعر بالرث�ء و�حلرية.
مر�قبة تاأثري �لهالة �أثناء
�لتو��شل مع ذويك، و�ل�شعور
بقيمة نف�شك، ومتويل حلمك
�لقادم.
�إذ� كنت مثل معظم �أ�شحاب
�لأن�شطة �لتجارية �لذين
يتحدثون �أو يكتبون يف �ملدونات
�أو ي�شاركون على �شبكات �لتو��شل
�لجتماعية، فمن �ملحتمل �أن
تكون قد قمت باإن�شاء تاأثري �لهالة
دون �أن تدرى. تاأثري تلك �لهالة
هو: �أ�شخا�س مثلك، يتابعونك،
ويلتفتون �إىل ن�شائحك
وي�شتمتعون بنجاحاتك، ومن
�لطرق �لأكرث فعالية لإ�شفاء
�ملزيد من تاأثري �لهالة هي �إطالق
.ّحملة متويل جماعي
، مت Fundly وفقًا ل�شركة
مليار دولر يف عام 5.5 جمع
من �لهبات و�لتربعات 2017
�جلماعية، ل يوجد �شبب مينعك
من فعل مثل هذ� �لإجر�ء �لر�ئع.
�إنه �أمر ر�ئع لي�س فقط لإثبات
�ملفهوم – ي�شري جمهورك مبقد�ر
ما يتربعون به �إىل ما �إذ� كنت
تتحدث عن �شيء يرتدد �شد�ه –
وكذلك لتحديد �لأ�شخا�س �لذين
لن ي�شبحو� عمالء لك �أبدً�، ومن
هم م�شجعوك، و�كت�شاف ذلك
يعترب �أمرٌ مده�س.
غريّت حملة �لتمويل �جلماعي
جمرى عملي، و�شمحت يل، ولأول
مرة يف م�شريتي �ملهنية، �أن �أح�شل
على ما يكفي من �لنقود لتمويل
كتابني، ودورة عرب �لإنرتنت،
وجتديد �ل�شركة (بدلً من خو�س
نظام متهيدي)، كل هذه �لأ�شياء
��شتمرت يف م�شاعدتي بعد �شنو�ت
من �نتهاء حملتي.
�آمل �أن تكون هذه �لروؤى
�لثالثة �لب�شيطة �ملتعلقة باملال
مفيدة لك.
17 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 19
من �ل�شعب ت�شديق �أنني �أدير
عامًا، 22 ن�شاطًا جتاريًا منذ
وحقيقةً فقد تعلمت من عملي �أكرث
مما كنت �أت�شور، وتتجلى بع�س
�أكرب �لدرو�س �ملالية �لتي تعلمتها
يف �أنّ �لن�شاء تكافح بطرق خمتلفة
عن �لرجال عندما يتعلق �لأمر
باإد�رة وتنمية �أعمالهن.
يف ما يلي �أكرث �لدرو�س �ملوؤثرة
�لتي تعلمتها يف م�شريتي، وهي
ثالث ن�شائح �شريعة �شت�شاعدك
يف �إد�رة �أمو�لك:
مقولة “�فعل ما حتب و�شياأتي ك�شب
�ملال بعد ذلك” لي�شت �شحيحة.
So Good They“ يعد كتاب
” لكاتبه Can’t Ignore You
كال نيوبورت من �أف�شل كتب
�لأعمال �لتي قر�أتها على �لإطالق.
وكما يو�شح �لكاتب، �أننا نتعر�س
لالحتيال عندما نتبع عو�طفنا.
عندما بد�أت م�شريتي، ظننت �أنني
كنت �أتبع �شغفي باملو�شيقى. ولكن
كما �ت�شح يل، فاأنني �تو��شل
ب�شورة ممتازة وفعّالة للغاية يف
دروس مالية بسيطة3
وضرورية لرائدات األعمال
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
شئون ريادية تخطيط | قيادة | نصائح | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
للعالقات العامة، وهي شركة تخطيط طويلة األجل لوسائل Cyber بقلم: إريّل هيات، مديرة شركة
اإلعالم االجتماعية، وتخطيط المحتوى، ومقرها نيويورك
16
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 20
A
PRIVILEGED
LIFE
A
PRIVILEGED
LIFE
Page 21
HEART OF DUBAI NOW HAS A SOUL
@ sobhahartland
Sobha Brand Studio
Umm Al Sheif
Sheikh Zayed Road
Dubai
Sobha Hartland Sales Gallery
Sobha Hartland
Mohammed Bin Rashid City
Dubai
LOCATED AT MBR CITY
ON THE DUBAI WATER CANAL
30% GREEN & OPEN SPACES
2 INTERNATIONAL SCHOOLS
HIGH-END HOSPITALITY & RETAIL OPTIONS
1.8KM CANAL BOARDWALK
The heart of Dubai is coming to life, with an 8 million sq. ft. canal-front, freehold gated
community – Sobha Hartland, now ready to welcome its first residents. Envisioned to
be the anti-thesis to urban life, this marquee development by Sobha Realty in
Mohammed Bin Rashid Al Maktoum City is located at the very epicentre of Dubai,
minutes away from iconic landmarks and business districts.
Visit us at Cityscape Global 2018 to avail exclusive privileges.
Dubai World Trade Centre | 02 - 04 October
Terms and conditions apply
800 999 999
sobhahartland.com
Rera 1544 / 1949
Page 22
عن بع�س �لدول70٪ بن�شبة
�لأخرى يف �ملنطقة، مما يخفف على
�ل�شركات قيمة �لنفقات �لت�شغيلية.
ووجد �لتقرير كذلك �أن تاأ�شي�س
�شركة يف �لبحرين يعد �أ�شرع و�أكرث
فعالية يف �لتكلفة، حيث �أن ر�شوم
طلب �حل�شول على �ملو�فقة لتاأ�شي�س
�شركة مالية يف �لبحرين تعد �أقل
ب�شكل ملحوظ من �لدول �ملجاورة.
يف حني تبلغ �لر�شوم على “�ملقد�ر
dealing in’ ”�لأويل لال�شتثمار
investments as princi�
، دولر�ً �أمريكياً فقطpal’ 270
مما ي�شلط �ملزيد من �ل�شوء على
جاذبية تاأ�شي�س �ل�شركات يف �ململكة.
لكن ل تقت�شر �لتكلفة على جمرد
تكاليف �لت�شغيل �لتي يقي�شها مدير
�ل�شركة على �أ�شا�س يومي، �إذ وجد
�لتقرير �أي�شاً �أن �لعو�مل �لأكرث
�شمولً و�لتي تركز على �أ�شلوب
�حلياة، تعترب �أ�شا�شية لنجاح �أي
م�شروع جتاري، وتتميز �لبحرين
بتاريخ طويل من �لنفتاح �ملجتمعي
و�أ�شلوب �حلياة �لع�شري، وكذلك
تتمتع بانخفا�س ملحوظ يف تكلفة
�ملعي�شة و�ل�شتثمار �لالزمني لتعليم
�لأطفال، وهو �أمر مهم بالن�شبة
لل�شركات �لتي ت�شعى �إىل جذب
�ملوظفني �إىل بلدٍ ما.
وعلى �شبيل �ملثال، يبلغ متو�شط
تكلفة �ملعي�شة يف �لبحرين
�ألف دولر فقط �شنوياً، 51,252
�أي �أقل بكثري من متو�شط �لكلفة
�ملعي�شية يف بلد�ن �أخرى باملنطقة.
وبالإ�شافة �إىل ذلك، فاإن تكاليف
�لتعليم يف �ملد�ر�س �لتي تطبق
�ملناهج �لربيطانية و�لأمريكية
يف �لبحرين، 50٪ �أقل بن�شبة
وهي ميزة جاذبة للموظفني ممن
لديهم �أطفال.
و�إىل جانب �ملز�يا �لتناف�شية �لتي
تتمتع بها �لبحرين يف �خلدمات
�ملالية �لتقليدية مثل �ل�شريفة، فقد
�أ�شار تقرير �شركة “كي بي �إم جي”
�أي�شاً �إىل �أن �ململكة حتتل مكانة
ر�ئدة يف تبني �لتوجهات �لنا�شئة
مثل �لتمويل �لإ�شالمي و�لتكنولوجيا
�ملالية. كما و�شعت وكالة توم�شون
رويرتز �لبحرين يف �ل�شد�رة بني
دول جمل�س �لتعاون �خلليجي، ويف
�ملرتبة �لثانية عاملياً �شمن تقرير
تطور �شناعة �لتمويل �لإ�شالمي
.2018 �لذي �أ�شدرته يف دي�شمرب
وقالت دلل بوحجي، مدير �أول
�خلدمات �ملالية يف جمل�س �لتنمية
�لقت�شادية يف �لبحرين: “ي�شلط
تقرير “كيه بي �إم جي” �ل�شوء
على مدى �لتقدم �لذي �أحرزته
�لبحرين خالل �لأربعني عاماً
�ملا�شية كمركز �إقليمي لقطاع
�خلدمات �ملالية، حيث جنحت يف
��شتقطاب �ل�شتثمار�ت �ملحلية
و�لأجنبية. وي�شهد قطاع �خلدمات
�ملالية فرتة من �لتغري �ملمنهج
عاملياً يف ظل ��شتمر�ر �لتكنولوجيا
�ملالية يف �إحد�ث تغيري�ت �إحاللية
يف �خلدمات �مل�شرفية �لتقليدية.
وحتتل �لبحرين مكانة ر�ئدة يف
منتجات وخدمات �لتكنولوجيا
�ملالية �ملتطورة، ما يجعلها مركز�ً
مهماً لقطاع �خلدمات �ملالية”.
وتاأتي �لتكلفة �لتناف�شية ملز�ولة
�لأعمال لتكمّل تطور�ت �أخرى
متعلقة بالقطاع. فمثالً، �شيتم
ت�شليط �ل�شوء على دور �لبحرين
�ملركزي يف قطاع �لتكنولوجيا �ملايل
�ل�شاعد بقوة، وعندما ت�شت�شيف
�ململكة �لفعالية �ل�شنوية “�أ�شبوع
�لبحرين للتكنولوجيا �ملالية”
(فينتا�شتيك �لبحرين) �لذي يقام
يف �ملنامة ويجمع نخبة من خرب�ء
�لقطاعات �ملالية و�لتكنولوجية، مبا يف
ذلك متحدثون رفيعو �مل�شتوى. و�شهد
و�فد 1000 �لأ�شبوع م�شاركة نحو
ملناق�شة �أحدث �لتوجهات يف قطاع
�خلدمات �ملالية �ملتغري، وهو منا�شبة
مهمة لل�شركات �لإقليمية و�لعاملية
لكي تتعاون �شوياً للتعامل مع �لفر�س
و�لتحديات �لنا�شئة من �لتغيري�ت
�لإحاللية يف �لقطاع �ملايل.
تحتل البحرين مرتبة متقدمة في مجموعة
واسعة من المقاييس، بما في ذلك اإليجارات
التجارية التي تعد أقل بما يصل إلى أربعة
أضعاف، وتكاليف الموظفين األقل بما يصل
مقارنةً بالبلدان المجاورة60٪ إلى
21 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 23
كشف تقرير �أعدته �شركة
) KPMG( ”“كي بي �إم جي
بعنو�ن “تكلفة ممار�شة �لأعمال يف
�خلدمات �ملالية”، �أن - �لبحرين
�لبحرين تعد �لوجهة �لأكرث فعالية
من حيث �لتكلفة يف منطقة �خلليج
ملمار�شة �لأعمال يف قطاع �خلدمات
�ملالية، حيث تتاح لل�شركات
35% �إمكانية توفري ما ي�شل �إىل
من �لتكاليف مقارنةً مع بقية
بلد�ن �ملنطقة.
حتتل �لبحرين مرتبة متقدمة
يف جمموعة و��شعة من �ملقايي�س
�لتي �أوردها �لتقرير، مبا يف ذلك
�لإيجار�ت �لتجارية �لتي تعد �أقل مبا
ي�شل �إىل �أربعة �أ�شعاف، وتكاليف
�ملوظفني �لتي تعد �أقل مبا ي�شل �إىل
مقارنةً مع �لبلد�ن �ملجاورة، 60٪
وهو ما يعزز �ملكانة �لريادية للمملكة
كمركز مايل رئي�شي يف �ملنطقة.
و�جلدير بالذكر �أن �لبحرين كانت
�أول دولة يف منطقة �خلليج توؤ�ش�س
نظاماً م�شرفياً، حيث حتت�شن
موؤ�ش�شة مالية، 400 حالياً �أكرث من
كلها مدعومة بكو�در بحرينية مدربة
وموؤهلة على �أعلى م�شتوى.
ول تقت�شر مز�يا ممار�شة �لأعمال
يف �لبحرين على مناطق جغر�فية
معينة �أو �ملناطق �حلرة، �إذ تخ�شع
جميع �أر��شي �لدولة لنف�س �لقو�نني
و�للو�ئح �لد�عمة لالأعمال، مما
ي�شمح لأي �شركة بتاأ�شي�س �أعمالها
يف �أي منطقة ترغب بها.
وبالتو�زي مع تلك �ملز�يا، توفر
�لبحرين مقومات رئي�شية �أخرى
د�عمة لتاأ�شي�س �أعمال جتارية
ناجحة، ومنها على �شبيل �ملثال،
تكاليف �ملر�فق �لعامة �لتي تقل
ٔاعمال قطاع الخدمات المالية
35٪ بالبحرين.. تكلفة ٔاقل بـ
عن الدول المجاورة
مال
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
20
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 24
Page 25
Page 26
،مل �أولد ويف فمي ملعقة من ذهب
حلقت �أول فر�شة عمل يف �أو�ئل
�لت�شعينات وكان �لجتاه دولة �لكويت
�خلارجة من �آثار �لغزو، وبد�أت
بالبحث عن فر�س عمل متفرقة،
تنقلت بينها وف�شلت فيها جميعاً،
مل �أجد نف�شي يف كل ماقمت به من
�أعمال، حتى جاءت �أزمة �قت�شادية
�أدت �إىل �شرف �لعديد من 97 يف
�ملوظفني وكنت و�حد�ً منهم، جل�شت
عاطالً عن �لعمل ملدة �شنة تقريباً
وللم�شادفة مل تكن �ملرة �لأوىل
ولكنها كانت �لأطول .
اقتناص الفرص
خالل هذه �ل�شنة طلبت من
�شديق �أن ي�شطحبني معه �إىل
بور�شة �لكويت حيث كان يعمل
مدير حمفظة يف �أحدى �ل�شركات
�ل�شتثمارية، ومع �لأيام تعلمت منه
كيفية �لتد�ول وجميع �لأمور �لفنية
و�ملالية �ملتعلقة بهذ� �ملجال حتى
جاء يوم وكنت جال�شاً يف �ل�شرفة
�ملطلة على �ملتد�ولني ملعت يف ذهني
فكرة وكانت �شوؤ�لً حتوّل �ىل فر�شة
عمل فم�شروع ف�شركة .
يـوروتك تنقل التدريب
إلى العصر الرقمي
ربما لهذ� �ل�شبب كانت
�نطالقة يورتك ��شتجابة لحتياجات
�لأفر�د وقطاع �لأعمال �مللحة بكل
�أن�شطته، فقد �شاهمت �ل�شركة
عرب موؤ�ش�شها بنقل �لتدريب من
�أ�شكاله �لتقليدية �إىل مو�كبة �لثورة
�لرقمية �جلديدة، فهي �أول من
�أدخل �لتدريب بالعامل �لفرت��شي
�إىل �شناعة virtual reality
�لتدريب �لعربية، وكانت �أول من
�أدخل �بتكار �لتدريب عرب �ملحاكاة
يف �لتنمية �لإد�رية simulations
وكان لهذه �لتقنية �لف�شل يف رفع
�لقدرة �ل�شتيعابية للمتدربني بن�شبة
. لت�شبح يوروتك �ليوم من 80%
�أكرب �ملوؤ�ش�شات �ملتخ�ش�شة يف
تدريب وتاأهيل �ملو�رد �لب�شرية.
يف هذ� �حلو�ر مع د.فادي جو�د
�لرئي�س �لتنفيذي ل�شركة يوروتك،
نالحظ كيف نقل جو�د عامل �لتدريب
�إىل �لع�شر �لرقمي كما نقل �شركته
من �شفر دولر يف �حل�شاب �إىل �أهم
�شركة تدريب تعتمد عليها كربيات
�ل�شركات �لبرتولية يف تدريب وتاأهيل
موظفيها.
وتالياً ن�س �حلو�ر:
تركتَ شخصياً بصمة واضحة
وعميقة في قطاع التنمية
اإلدارية ليس فقط عبر شركة
ناجحة بل من خالل تأثيرك
الشخصي، كيف اتجهت إلى هذا
القطاع الذي يحتل أولوية في
الحكومات وبين الشركات الخاصة.
عندي �إميان باأن �أي �أن�شان عندما
يتجه للعمل �خلا�س عليه �أن يع�شق
ما يعمل وي�شبح �لهو�ء �لذي يتنف�شه
ليالً ونهار�ً، عندها من �لطبيعي �أن
تلفت �لنظر �ليك، فالنا�س لديهم
ف�شول ملتابعة ومعرفة ق�ش�س
�لنجاح لروّ�د �لأعمال، ومن ثم قادة
�لأعمال �ملوؤثرين لتتعلم من جتاربهم،
وبالن�شبة يل ع�شقي ملجال عملي
جعلني �أترك هذه �لب�شمة يف قطاع
�لتنمية �لب�شرية يف �لعامل �لعربي وقد
�جتهت �إليه مبح�س �ل�شدفة ككثري
من روّ�د �لأعمال .
بالعودة إلى بدايات فادي
جواد، قصة نجاحك من القصص
المؤثرة في عالم ريادة
األعمال، كيف تتحدث عن هذه
التجربة المميزة؟
هناك قادة اعمال من المؤثرين على القطاع الذين يعملون به وتركوا بصمات لألجيال القادمة،
فادي جواد واحد منهم حيث اثبتت تجربته عبر يوروتك خريطة الطريق التي تركها لصناعة
التدريب في العالم العربي وأسس لصناعة جديدة لم تكن لها شان في المنطقة
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
25 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 27
د.فادي جواد
رائد التنمية اإلدارية
قادة
24
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM / 24
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 28
radissoncollection.com
.سیحظى األعضاء بأفضل األسعار عند الحجز المباشر
أھالً بك في عالم استثنائي
مجموعة من أفخر فنادقنا،
حیث تُخلّد اللحظات في الذاكرة,
من مسقط إلى الكویت والریاض.
Page 29
ٔادعو ألنشاء جامعات تتخصص فقط
بعلوم المستقبل مثل : العالم االفتراضي
، هندسة الروبوتات وتدريبها، الذكاء VR
. فقد وتوقع الخبراء ٔان يكونAI االصطناعي
Virtual Store منصب مدير متجر افتراضي
على قائمة الوظائف المستقبلية Manager
المطلوبة التي سيقابلها زيادة هائلة في
عدد المتسوقين عبر اإلنترنت
“ االنطالقة “ يوروتك
�شوؤ�يل يومها كان ب�شيطاً جد�ً ويدور
حول معرفة �ملتدو�لني �ملوجودين
يف �شالة �لتد�ول باملعلومات �لتي
تعلمتها، وكان �لرد باأن �أكرث
�ملتد�ولني يتبعون “ �خلربيات
و�ل�شائعات” وجاء ردي فور�ً
وبعفوية باأنه علينا فور�ً تدريبهم
على �لأ�شول �لفنية و�لقانونية
�لتي يجهلونها وذلك عرب �إقامة
دورة تدريبية. ومنها �نطلقت
فكرة �إن�شاء “ يوروتك “ وكانت
هذه �لدورة �لتدريبية �لأوىل �لتي
نفذتها يوروتك وتدرب يومها حو�ل
موظفاً ومتد�ولً هم �ليوم 45
من �أهم �ل�شخ�شيات يف �لقطاع
�ل�شتثماري �لكويتي و�أحب �أن
�أ�شري هنا �إىل �أنه يف تلك �لأيام مل
يكن �لربيد �لإلكرتوين فعالً بعد،
800 �أتذكر �أنني كنت �أر�شل حو�يل
فاك�شاً يدوياً و�أعمل ب�شكل متو��شل
ليالً نهار�ً، وبعدها مع �ل�شحف
�لقت�شادية ومع �لبور�شة نف�شها
�لتي �أعجبت جد�ً بالفكرة وتبنّتها
بعد ذلك .
أعتقد أنها رسالة لروّاد األعمال
الشباب لبداية عمل ناجح،
ولكن هل هذا يعني أن كان
كل شيء كان يجري بسهولة
فيما بعد ؟
عندما �أ�ش�شت 98 بالتاأكيد ل، �شنة
“يوروتك” كانت حركة �لعمل
ت�شري ب�شكل ممتاز وفجاة هبطت
�لإير�د�ت، حتى و�شل يوم ندمت
على قر�ري يف تاأ�شي�س �شركة وقلت
لنف�شي هل كان �لقر�ر �لذي �تخذته
�شائباً؟ و�شاألت نف�شي هل كان
�لأف�شل �أن �أح�شل على وظيفة؟
و�أجتنب �ملخاطرة؟ ولكن �شرعان ما
جاءين �جلو�ب، فاأنا موظف فا�شل
و�أملك مقومات ر�ئد �لأعمال فلماذ�
ل �أعمل عمل على تطوير �شركتي،
و�نطلقت يف �لبحث عن حلول، ومع
�ل�شرب و�ملثابرة و�لإميان مبا �أعمل،
قمت بتنويع �ملنتجات �لتدريبية ومن
ثم و�شعت �لقطاعات �لتي �أعمل
معها وخرجت من حدودد �لدولة
لأغطي �ملنطقة .
على الصعيد الشخصي أدخلت
أساليب حديثة ومبتكرة عبر
تقنيات تدريبية ابتكرتها أنت
أدت إحداث فرق في مستوى
الفائدة من تدريب األفراد على
اختالف مسوياتهم، وأدخلت
أساليب التدريب من خالل
العالم االفتراضي ومن خالل
المحاكاة ؟
عندما بد�أت يف �شناعة �لتدريب يف
�لكويت مل يكن هناك �إل �شركتني
“ يوروتك “ و�شركة �أخرى حملية،
وتناف�شنا �ل�شركات �ملوجودة يف
دبي وكانت �شركات متقدمة فيما
تقدمه، فقمت مبتابعة كل ما هو
جديد عاملياً وتابعت نقاط �ل�شعف
�ملوجودة يف �ملنطقة يف جمال
�لتدريب، و �كت�شفت وقتها باأنه
علينا مر�عاة �لبيئة �ملحلية �لتي
نعمل فيها، فما يطبق يف �يرلند�
قادة
• منحت يوروتك عدد من
ًالجوائز المحلية والعالمية خالل
عاما20 مسيرتها الممتدة من
• جائزة التنمية واألبداع
)2009 البشري ( الكويت
• جائزة أفضل شركة تدريب–
2013 ارابيان بزنس دبي
• جائزة الشركة االكثر تميزاً
في تنمية الموارد البشرية في
- BIZZ 2014 - العالم العربي
2014 هيوستن
Enterprise Agility • جائزة
2014 لعامAward
• تقدير خاص من جائزة الشيخ
محمد بن راشد ال مكتوم
لالعمال واالبداع ( دبي
)2017
• جائزة الميدالية الذهبية
للخدمات والجودة في
التدريب من منظمة
WMO التسويق العالمية
–USA
• جائزة افضل جهة تدريبية
من تجمع االعمال االوروبي
EBA – UK
Super Brands • جائزة
الكويت 2014
• جائزة افضل ادارة نوعية
من الجمعية االوروبية البحاث
ESQR – معايير الجودة
Switzerland
26
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 30
فهو لي�س باحلجم �ملطلوب حتى
هذه �ل�شاعة. بل هو بعيد جد�ً عن
�لأرقام �لعاملية �لتي ت�شرف يف
بقية �لدول وحجم �لإنفاق من قبل
موؤ�ش�شات �لقطاع �خلا�س قليل جد�ً
و�شركات �لتدرييب �لعربية تعترب
من �أكفاأ �ل�شركات �لتي بد�أت بعمل
تعاقد�ت مع موؤ�ش�شات يف �شرق �آ�شيا
و�أوروبا ب�شبب �أ�شعارها �لتناف�شية
و�نخفا�س �لتكلفة وجودة �خلدمات
�لتي تقدمها
لألسف وحسب التجربة
ومعطيات الواقع فإن تطبيق
مفهوم التنمية اإلدارية ما
يزال تطبيقا شكلياً في البلدان
التي هي بأمس الحاجة إليها
مارأيك؟
لال�شف هذ� و�قع �شحيح حيث
ترى وز�رة كاملة للتنمية �لإدر�ية
ولكن بدون فائدة فعلية على �لأر�س
ونتائجها لترتقي �إىل ماهو ماأمول،
ويف ر�أيي يجب و�شع �ل�شخ�س
�ملنا�شب يف �ملكان �ملنا�شب، يكون
لديه روؤية تو�كب �لثورة �ل�شناعية
�لر�بعة و�شاحب جترية حقيقية
فعلية ولكن يف �لنهاية يجب �أن يكون
لدى �لدولة خطة وطنية �شاملة
لتاأهيل �لكو�در �لوطنية .
في االحصاءات فإن تكلفة
30 التدريب تعود باكثر من
ضعفاً على المؤسسات العامة
والخاصة، كيف تقدر حجم عوائد
الشركات مقابل المبالغ التي
تنفقها على التدريب ؟
هذه �ح�شائية قدمية فمع دخولنا
�لع�شر �لرقمي وتطويرنا يف يوروتك
للو�شائل �لتدريبية و�نت�شار �لتعليم
E-LEARN��لإلكرتوين
�لإجباري على جميع ING
�ملوظفني مع �لتدريب �مليد�ين فاإن
ن�شبة �لعو�ئد �شوف تزيد لت�شل �إىل
�شعف هذ� �لرقم .
حاز فادي جواد على
جوائز عديدة من جهات
حكومية ودولية وعل
سبيل المثال :
World “ تم منحه لقب
Leader Business Person
من االتحاد2014 “ عن عام
العالمي لالعمال هيوستن
– امريكا , وذلك لمساهمته
المتميزة في تنمية الموارد
البشرية في العالم العربي
ونجاحاته كرائد من رواد االعمال
في هذه المنطقة .
تقدير خاص من جائزة الشيخ
محمد بن راشد ال مكتوم
)2017 لالعمال واالبداع ( دبي
تم اختياره في قائمة اقوى
2018 شخصية عربية لعام100
من قبل مجلة ارابيان بزنس
االقتصادية من ضمن عدد من
الشخصيات المؤثرة في العالم
العربي وتقديراً لمساهمته
ودوره في صناعة التدريب في
العالم العربي
دكتواره فخرية عن فئة تنمية
الموارد البشرية العربية من اتحاد
الجامعات الدولي اسطنبول
مبادرة “ لبننة “
و�إنرنتنت �لأ�شياء و�لذكاء
�لإ�شطناعي، لذ� ترى �لنا�س لديها
خماوف من عدم معرفتها بهذه
�لأمور ومما هو قادم، وبناء عليه
فالتنمية �لإد�رية بد�أت تاأخذ حيز�ً
مهماً وخ�شو�شاً بعد تقرير �لبنك
�لدويل “ تقرير ممار�شة �أن�شطة
“ وكان عنو�نه “ 2019 �لأعمال
�لتدريب من �أجل �لإ�شالح “ ، حيث
ر�أى �لبنك �لدويل �أنه يجب معاجلة
�شريعة ل�شريحة كبرية من �ملوظفني
موجدين على ر�أ�س عملهم !
بعض الخبراء يتوقعون أن
تسود عنصرية جديدة بين البشر
بسبب التفاوت الكبير بين من
يحظى بالتكنولوجيا وبين من
تأخر عنها؟ كيف تنظر إلى هذا
االمر؟
هذ� �شوف يح�شل بني �لدول فكيف
�شوف يكون بني �لفر�د ؟! نحن
قادمون بال حمالة �إىل هذه �لطبقية
و�لعن�شرية وميكن �أن نطلق عليها “
�لعن�شرية �لرقمية “ �أو “ عن�شرية
�لقرن �لو�حد و�لع�شرين “ وحتى
ل ن�شل لهذ� �مل�شتوى يجب �أن نبد�أ
بالتغيري �لفوري مبناهجنا �لتعليمية
�لبالية وننف�شها وندخل �لثقافة
�لرقمية بكل تفا�شيل ومفرد�ت
�لتعليم ب�شكل �إجباري، كما نالحظ
�لتكنولوجيا دخلت حياة كل منا بدون
�إر�دتنا من �لهاتف �لرقمي وما تبعه .
ماهي مالحظاتك على سوق
التدريب في المنطقة، البعض
يقول بأن هناك كذبة كبيرة
اسمها التدريب وأن الحكومات
والشركات تنفق مبالغ طائلة
ولكنها التستفاد بما يوازي
إنفاقها؟
هذ� �لكالم غري �شحيح بتاتا وعلى
�لعك�س ف�شوق �لتدريب يف �ملنطقة من
�أرقى �أ�شو�ق �لعمل ب�شبب خمرجاته
وبالن�شبة لالأنفاق على �لتدريب
ما هو الفرق بين االنفاق على
التدريب في المنطقة وبين
ماينفق عليه في الدول التقدمة؟
ماز�ل جمال �ملقارنة بعيد�ً ولي�س
يف �شاجلنا، ل ميكن مقارنتنا مع
�لدول �لأجنبية فميز�نية تدريب دولة
و�حدة ت�شاوي ميز�نية تدريب �لعامل
�لعربي كله، خذ �أمريكا مثال فقد
�رتفعت ن�شبة �لإنفاق على �لتدريب
33% �لعامل �ملا�شي �إىل حو�يل
90 لي�شل حجم �لإنفاق �إىل حو�يل
مليار دولر وذلك بعد حدوث �لأزمة
�لنفطية وهبوط �لأ�شعار، باملقابل
�شدر قر�ر يف معظم �لدول �لعربية
باإيقاف �لتدريب ووقف جميع �لبعثات!
كيف تقيم الفوائد التي
يحققها التدريب في الدول
العربية، وكيف يمكن أن
يكون أكثر فائدة؟
يجب �أن ن�شل �إىل قناعة �أن
�لتدريب �أمر �أ�شا�شي لغنى
عنه ولي�س ق�شية كمالية ويدرج
�شمن ميز�نية �لكماليات �لتي
يجب �شطبها �أو �إيقافها فور�ً
عند �أي منعطف، يجب �أن
يعلم �لقادة و�ملدر�ء وروؤو�شاء
�لأعمال باأن �لتدريب على
مو�ردهم �لب�شرية هو �ل�شتثمار
�لأجنح وهو �لذي ي�شمن
��شتمر�رية �أي موؤ�ش�شة .
29 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 31
لي�س من �ل�شروري �ن ينا�شب �أعمالنا
هنا، فقمت باإحد�ث ثورة تنظيمية
يف �شاعات �لعمل �لتدريبية و�وقاتها،
ونوعية �ملادة �لتي تقدم ومن ثم
�ملحا�شر �لذي يجمع بني �لثقافة
�لأجنبية ولديه د�رية بالثقافة �ملحلية،
مما يجعل �ملعلومة ت�شل �أ�شرع ،
ورفعت ن�شبة �لعائد على �لتدريب ل
�أ�شعاف.4
ومن خالل تطويري �مل�شتمر لأ�شاليب
�لتدريب حولت �لتدريب �لإد�ري
من جل�شة عمل �إىل جل�شة حماكاة
فعلية حتاكي �لو�قع �ليومي للمهمات
�لوظيفية وذلك عرب �بتكار بيئة
عمل حقيقية ننقلها مبا�شرة ملكان
�لتدريب مع جميع م�شاكلها وكيفية
�لو�شول للحلول .
كيف تشرح لنا هذه األساليب
ومدى فاعليتها على أرض
الواقع؟
لقد طوّرنا يف يوروتك �لفكر
�لتدريبي لتنمية �ملهار�ت �لوظيفية
�ملطلوب تغطيتها من قبل �إد�ر�ت
�ملوؤ�ش�شات، وخرجنا من فكر �لدورة
�لتدريبية �لتقليدي �لتي تعتمد على
�ل�شرح �ململ وبع�س �لتمارين وحولنا
�لدورة ب�شكل كامل �إىل جهاز حماكاة
يغطي كفاء�ت معينة مطلوبة من
�ملوؤ�ش�شات عرب �شيناريو عملي حمدد
ميلك �آلف �حللول وتطبق جميعها
وذلك على تقنيات ي�شتخدمها �ملتدرب
خالل وجوده حتى و�شلنا �إىل ن�شبة
بعد �أن 100% ��شتفادة تالم�س
بالطريقة �لتقليدية .20% كانت
ساهمت إلى حد كبير في إخراج
قطاع التدريب من الطرق
التقليدية المملة، هل واجهتك
صعوبات في تعميم أسلوبك
الجديد؟
بالتاأكيد وذلك ب�شبب مقاومة �لتغيري
�لذي ميلكه �أي �ن�شان، ولكن عند
�لبدء يف �لتدرب عرب �لو�شائل
�جلديدة يتم �كت�شاف �لأف�شل
و�حلاجة لتغيري �لفكر و�لنمط
�لتدريبي، �لآن نحاول �إدخال �لتدريب
عرب �لو�قع �لفرت��شي وهذ� �أمر
مل يكن �شهالً ولكن لدينا روؤية
باأن �مل�شتقبل يحمل ثورة يف جميع
مان�شتخدمه لن�شل �إىل ��شتفادة
تدوم وتدوم وترفع ن�شبة �لعائد على
�لتدريب ب�شكل �كرب ، وبد�أنا فعليا يف
و�شوف AR وVR TRAINING
. ًترون نتائج مبهرة للغاية قريبا
إلى أي درجة ساهم التقدم
التكنولوجي في السنوات
العشر األخيرة في أكساب عامل
التنمية اإلدارية هذه األهمية؟
�لثورة �ل�شناعية �لر�بعة �جتاحت
�لعامل ب�شكل خميف وعنو�نها �لثورة
�لرقمية، هناك فجوة معرفية يف
عاملنا �لعربي باملو��شيع �خلا�شة
بالكتولوجيا وخ�شو�شا �أحدث
�لأفكار �لتكنولوجية مثل �لبلوكت�شني
قادة
ٔاهم المؤتمرات التي تنظمها يوروتك “مؤتمر التراسل
والتوقيع اإللكتروني “ و مؤتمر “ إدراة المشاريع
التكنولوجية “ ومؤتمر” اإلعالم الرقمي “ الذي سوف
يعقد في بيروت في شهر يونيو القادم و” مؤتمر
البلوكشين “ في شهر سبتمبر في دولة الكويت
“مبادرة “ لبننة
اطلق د. فادي جواد مبادرة
“ لبننة “ وهي مبادرة
وطنية لتوطين واحالل جميع
الوظائف على االراضي
اللبنانية وتطوير مهارات
ريادة االعمال لدى الشباب
اللبناني وتعمل المبادرة
للبننة جميع الوظائف في
القطاع الخاص للمساهمة
في القضاء على البطالة
لدى قطاع الشباب اللبناني
وايجاد فرص عمل للشباب
وتعزيز العمالة الوطنية
واحتضان افكار الشباب
اللبناني وتحويلها لمشاريع
, وتعتبر هذه المبادرة هي
االستراتيجية الوطنية للقضاء
على البطالة في لبنان عبر
عملية إحالل المواطنين
اللبنانيين في جميع وظائف
القطاع الخاص
28
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 32
Page 33
من الضروري إنشاء صندوق وطني لتدريب الشباب
من ٔارباح الشركات ويديره 1% يموّل من اقتطاع
الشباب بأنفسهم مع رقابة البنك الدولي
ماهي القطاعات
االقتصادية التي تعتمد
التدريب أكثر من غيرها، ولماذا
نجد تفاوتاً بين قطاع وأخر؟
�لنفط و�لغاز هو �لقطاع �لتي تعتمد
على �لتدريب عند ترقية �أي موظف
لديها وترى تفاوتا بينها وبني �لقطاع
�خلا�س و�حلكومي لأن �لأول ل ينظر
فعلياً للمو�شوع ب�شكل ��شرت�تيجي
على �لأر�س، و�لثاين مرتدد يف
�ل�شتثمار على مو�رده �لوظيفية
ب�شبب عدم وجود ولء متبادل بني
�لطرفني لبد من �لعمل �حلثيث على
�إدر�ج �لتدريب كجزء �أ�شا�شي من
عمل �ل�شركات و�لعمل �حلكومي،
باأ�شرع وقت .
في رأيك كيف يمكن أن تكون
ثقافة التدريب أكثر أولوية في
المنطقة عند الحكومات وعند
الشركات الخاصة؟
هناك طريق و�حد لهذ� �ملو�شوع
وهوو�شع خطة حتت عنو�ن “
�خلطة �لوطنية لتدريب وتاأهيل
�ملورد �لب�شري �لوطني “ و�لإميان به
وتطويره و�لتخطيط لتدريبه �شنوياً
وزيادة كفاءته عرب �إن�شاء �شندوق
وطني لتدريب �ل�شباب يغذى من
من �أرباح �ل�شركات 1% �قتطاع
ويديره �ل�شباب باأنف�شهم مع رقابة
�لبنك �لدويل .
في عصر إنترنت األشياء والثورة
التكنولوجية الرابعة، كيف
تساعد مفردات التقنية الجديدة
سوق العمل، وكيف يمكن
أن تؤثر على مناهج التعليم
ومفهوم التعليم بشكل عام؟
حتدثت مطول عن هذ� �ملو�شوع
حول مو�جهة ثورة �لوظائف �لقادمة
يف ظل �لت�شارع �لتكنولوجي يف
Block��لعامل وثورة �لبلوكت�شني
IOT و�إنرتنت �لأ�شياءchain
و�ختفاء عدد من �لوظائف و�شح
قادة
يـوروتك
يوروتك للتدريب هي الشركة
العربية االولى في تدريب
قطاع النفط والغاز منذ سنة
وتنتشر شبكة عمالؤها 1998
من السعودية إلى الكويت
وباقي دول الخليج باالضافة
ليبيا, السودان والعراق .
تغطي عملياتها التدريبية
ومجموعات العمل كل من
ماليزيا,لندن,اسطنبول,القاهرة
ودبي حيث تمتلك يوروتك
مجموعة من أكفاء المدربين
من الشركات العالمية .
انتقلت يوروتك ابتداء من
نحو التدريب عبر اجهزة 2016
المحاكاة في جميع برامجها
االدارية والمالية وعبر العالم
االفتراضي في البرامج
الفنية. اليوم يوروتك تنقل
التدريب في المنطقة العربية
الى العالم الرقمي . تعتبر
اليوم يوروتك االولى في
صناعة التدريب في العالم
العربي من حيث حجم االعمال
وااليرادات .
�لطلب على وظائف مهمة
�أ�شبحت من �ملا�شي، يف �مل�شتقبل
“�شينقر�س عدد كبري من
�لوظائف، ولن يكون هناك طلب
على عدد �آخر، ووفقا لتقرير
�شركة ماكنزي فاإن ثلث �لوظائف
�جلديدة �لتي ن�شاأت يف �لوليات
�شنة �ملا�شية 25 �ملتحدة خالل
مل تكن موجودة على �لكرة �لأ�شية
و�ختيار �لتخ�ش�س �لغري �شحيح
يف �لع�شر �شنو�ت �لقادمة �شوف
يكون خطاأ ��شرت�تيجي و�ختيار
�لتخ�ش�س �خلاطئ ما بعد �لع�شر
�شنو�ت �لقادمة لن يكون خطاأً
وح�شب . بل �شوف يكون قر�ر
��شرت�تيجي مدمر !”.
ومن هذ� �ملنطلق �أدعو لأن�شاء
جامعات تتخ�ش�س فقط بعلوم
�مل�شتقبل مثل : �لعامل �لفرت��شي
، هند�شة �لروبوتات VR
AI وتدريبها، �لذكاء �ل�شطناعي
. وتوقع �خلرب�ء �أن يكون من�شب
Virtual مدير متجر �فرت��شي
على قائمة Store Manager
�لوظائف �مل�شتقبلية �ملطلوبة �لتي
�شيقابلها زيادة هائلة يف عدد
�ملت�شوقني عرب �لإنرتنت .
كيف تنظرون إلى قطاع
المؤتمرات والمنتديات
في تعميم ثقافة التدريب،
وماهي المؤتمرات األهم
التي تنظمونها سنويا وتخدم
قطاع تنمية الموارد البشرية؟
�أهم �ملوؤمتر�ت �لتي تنظمها
يوروتك “موؤمتر �لرت��شل و�لتوقيع
�لإلكرتوين “ و موؤمتر “ �إدر�ة
�مل�شاريع �لتكنولوجية “ وموؤمتر”
�لإعالم �لرقمي “ �لذي �شوف
يعقد يف بريوت يف �شهر يونيو
�لقادم و” موؤمتر �لبلوك�شني “ يف
�شهر �شبتمرب يف دولة �لكويت،
وهذه �ملوؤمتر�ت تنمي �لدورة
�لقت�شادية يف �أي دولة.
ماهي أبرز المؤتمرات التي
سوف تشاركون بها وماهو
دوركم فيها؟
لدى يوروتك جدول حافل من �ملوؤمتر�ت
لهذه �ل�شنة �بتد�ء من برلني يف �ملوؤمتر
�لثامن للتعليم و�لتدريب �ملهني حيث
�شوف ت�شارك يورتك بورقة عمل حتت
عنو�ن “ كيفية تطبيق �لتدريب من
�جل �ل�شالح “ ومن ثم “ قمة بريوت
للنفط و�لغاز “ و�مل�شاركة �شوف تكون
عرب �لرئي�س �لتنفيذي للعمليات لدينا
ل�شمر�ين �لتي �شوف � �ل�شيدة يا�شمني
تغطي جانب �لحتياجات �لوظيفية �لتي
�شيحتاجها �لقطاع �لنفطي �للبناين كما
�شوف ت�شارك يوروتك يف “ ملتقى �حتاد
رجال �لعمال �لعرب “ �لذي يعقد يف
�شهر �بريل يف بريوت ونختم �لن�شف
�لول من �ل�شنة يف “ �لقمة �لقت�شادية
�لعربية �لربيطانية “ يف لندن يف
�شهر يوليو يف �لغرفة �لتجارية �لعربية
�لربيطانية عرب كلمة لت�شجيع �ل�شتثمار
يف �لتعليم �لرقمي يف �لعامل �لعربي .
30
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 34
،. يف �ملقابل1٪ �شهرية بلغت ن�شبتها
كانت �لأ�شو�ق �لمار�تية �لأف�شل
�د�ءً لهذ� �ل�شهر، حيث �حتل �شوق
دبي �ملايل مركز �ل�شد�رة كاأف�شل
�لأ�شو�ق �خلليجية �د�ءً بعد �لرت�جع
�لذي د�م لعدة �أ�شهر على خلفية
�لرتفاع �لذي �شجلته �لأ�شهم
�لعقارية جتاه نهاية �ل�شهر مما دفع
بال�شوق نحو �لرتفاع.
�لكويت: �شهدت �ملوؤ�شر�ت �لرئي�شية
للبور�شة �لكويتية �أد�ءً خمتلطاً يف
و�ن كان هذ� �لد�ء 2019 فرب�ير
مت�شقاً مع �لجتاهات �ل�شائدة على
مدى �ل�شهور �لقليلة �ملا�شية �لتي
�شهدت تفوق �أد�ء �أ�شهم �ل�شركات
�لكربى على �د�ء �ل�شوق �لرئي�شي.
فخالل هذ� �ل�شهر، �رتفع موؤ�شر
يف �ملائة 1 �ل�شوق �لأول بن�شبة
بينما �نخف�س موؤ�شر �ل�شوق
. و�نعك�س 0.5٪ �لرئي�شي بن�شبة
�لأثر �ل�شايف لذلك �لأد�ء لي�شل
بذلك منو �ل�شوق منذ بد�ية �لعام
. 3.0٪ حتى تاريخه �إىل2019
،�أما بالن�شبة لالأد�ء �لقطاعي
ت�شدر موؤ�شر �لتكنولوجيا قائمة
�أف�شل �ملوؤ�شر�ت �لقطاعية �أد�ءً
لهذ� �ل�شهر بنمو بلغت ن�شبته
يف �ملائة، تعبه موؤ�شر �لنفط 9.3
.5.9٪ و�لغاز بارتفاعه بن�شبة
وو��شلت �لبنوك ت�شجيل �د�ءً
�يجابياً و�شجلت ثماين من ��شل
ع�شرة بنوك كويتية �رتفاعاً يف
��شعارها خالل �ل�شهر، �لأمر
�لذي �دى �ىل �رتفاع موؤ�شر
. 1.7٪ �لقطاع بن�شبة
�ل�شعودية: تر�جع �د�ء �ل�شوق
السوق القطري هو أكثر االسواق تراجعاً لهذا
من قيمته ماحياً 5.7٪ الشهر بفقده نسبة
كافة االرباح التي سجلها منذ بداية العام بل
بالنسبة ألدائه منذ 1.8٪ وسجل خسائر بنسبة
بداية العام
2019 �ل�شعودي خالل �شهر فرب�ير
بعد �لرتفاعات �ملتتالية �لتي �شهدها
على مدى �ل�شهرين �ملا�شيني و�لتي
و�أنهت معظم ٪ 11 تخطت �أكرث من
�لقطاعات �د�ء �ل�شهر على تر�جع
ب�شد�رة موؤ�شر �لأدوية �لذي تر�جع
. 7.8٪ بن�شبة
�أما من جهة �لأ�شهم �لأكرث �رتفاعاً
فقد جاء يف �شد�رتها �شهم �لأهلية
، 11.5٪ للتاأمني، بنمو بلغت ن�شبته
تبعه �شهم �حتاد �ت�شالت و�لريا�س
9.7٪ للتعمري بنمو بلغت ن�شبته
، على �لتو�يل. وتر�جعت 8.9٪و
�ن�شطة �لتد�ول خالل �ل�شهر، متا�شياً
مع بقية �لأ�شو�ق �خلليجية. حيث
تر�جعت كمية �لأ�شهم �ملتد�ولة بن�شبة
مليار �شهم يف 2.0 وبلغت29.4٪
مليار2.9 مقابل2019 فرب�ير
�شهم مت تد�ولها �ل�شهر �ل�شابق.
�لمار�ت: كان موؤ�شر �شوق �أبو ظبي
لالأور�ق �ملالية من �شمن �لأ�شو�ق
33 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 35
األسواق الخليجية تسجل
اداءً مختلطاً على خلفية
جني األرباح
شهد �شهر فرب�ير
عمليات بيع مو�شعة 2019
�نعك�شت �آثارها على كافة قطاعات
�لبور�شات �خلليجية وتر�جع
�أف�شلها �أد�ءً خالل �ل�شهر �ل�شابق.
وكان �ل�شوق �لقطري هو �أكرث
�ل�شو�ق تر�جعاً لهذ� �ل�شهر بفقده
من قيمته ماحياً كافة 5.7٪ ن�شبة
�لرباح �لتي �شجلها منذ بد�ية �لعام
1.8٪ بل و�شجل خ�شائر بن�شبة
بالن�شبة لأد�ئه منذ بد�ية �لعام.
وجاء �ل�شوق �ل�شعودي ثانياً بخ�شائر
ٔاسواق
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
32
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 36
+971 6 7431333, +971 6 7030691 - 96 admissions@gmu.ac.ae www.gmu.ac.ae
UNDERGRADUATE PROGRAMS
GRADUATE PROGRAMS
• Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery
• Bachelor of Biomedical Sciences
• Associate Degree in Pre-Clinical Sciences
• Doctor of Dental Medicine
• Doctor of Pharmacy
• Bachelor of Physiotherapy
• Bachelor of Science – Medical Laboratory Sciences
• Bachelor of Science – Medical Imaging Sciences
• Bachelor of Health Science in Anesthesia and Surgical Technology
• Bachelor of Science in Nursing
• Master of Public Health
• Master of Physical Therapy
Why Study at GMU?
• Internationally Recognized Curriculum
• Innovative teaching learning methods
• Joint program with International
Universities
• Clinical Training at Thumbay Academic
Health Care Centers
• International Elective Training programs
• Prospects for employment within the group
• International Alumni Network
• Diverse culture of students and faculty
Page 37
�خلليجية �لر�بحة، حيث تفوق �أد�ء
�لأ�شو�ق �لإمار�تية ب�شكل و��شح
على نظري�تها �لإقليمية �لأخرى.
على 1.8٪ و�رتفع �ملوؤ�شر بن�شبة
، 2019 �أ�شا�س �شهري يف فرب�ير
و�أنهى تد�ولت �ل�شهر عند م�شتوى
نقطة. وكان �لأد�ء 5,137.81
�لقطاعي خمتلطاً، يف حني �نق�شم
معامل �نت�شار �ل�شوق ما بني
�لر�بحني و�خلا�شرين.
كان موؤ�شر �شوق دبي �ملايل هو
�لأف�شل �أد�ءً على م�شتوى �لأ�شو�ق
مع 2019 �خلليجية يف فرب�ير
ت�شجيله لأول �رتفاعاته �ل�شهرية
. حيث �رتفع 2017 منذ �غ�شط�س
على 2.7٪ �ملوؤ�شر �لعام بن�شبة
�أ�شا�س �شهري و�نهى تد�ولت فرب�ير
نقطة، 2,635.8 عند م�شتوى
وكان موؤ�شر قطاع �لعقار هو �ملحرك
�لرئي�شي لتفوق �أد�ء �ل�شوق بعد �أن
بنهاية 9.0٪ �شجل منو�ً بن�شبة
�ل�شهر مع �قد�م �مل�شتثمرين على
�شر�ء �لأ�شهم �لعقارية �لكربى.
قطر: تر�جع موؤ�شر بور�شة قطر يف
وكان �لأ�شو�أ �د�ءً 2019 فرب�ير
على م�شتوى �لأ�شو�ق �خلليجية
يف 4.1٪ بعد �ن �شجل منو�ً بن�شبة
. حيث تر�جع موؤ�شر 2019 يناير
على 5.7٪ بن�شبة20 بور�شة قطر
�أ�شا�س �شهري و�غلق عند م�شتوى
نقطة يف فرب�ير 10,111.62
. �ما بالن�شبة ملوؤ�شر بور�شة2019
قطر جلميع �لأ�شهم فقد �شجل
مقارنة باأد�ء ٪ 5.1 تر�جعاً بن�شبة
�ل�شهر �ل�شابق. من جهة �أخرى، كان
موؤ�شر بور�شة قطر لقطاع �لعقار هو
�لأ�شو�أ �أد�ءً، حيث �نخف�س بن�شبة
على �أ�شا�س �شهري، حيث 12.8٪
تر�جع �د�ء كافة �لأ�شهم �ملدرجة
�شمن �لقطاع..
�لبحرين: بعد �ن ��شتهلت بور�شة
على �رتفاع 2019 �لبحرين �لعام
، متكنت من 2019 يف يناير
�لحتفاظ بذلك �لأد�ء يف فرب�ير
وكانت �شمن �أف�شل 2019
��لأ�شو�ق �خلليجية �أد�ءً لهذ
�ل�شهر. ويعزى هذ� �لأد�ء �جليد
لرتفاع قطاع �لبنوك �لتجارية
على �أ�شا�س �شهري يف 6٪ بن�شبة
بدعم من �رتفاع 2019 فرب�ير
�شعر �لبنك �لأهلي �ملتحد بن�شبة
على خلفية حمادثات تتعلق 8.6٪
.باندماج �لبنك
مليون 59.8 وبلغ �شايف �لربح
2018 دينار بحريني يف �لعام
على 35٪ برت�جع بلغت ن�شبته
مليون 92.5 �أ�شا�س �شنوي مقابل
. 2017 دينار بحريني يف �لعام
ويعزى �رتفاع �إجمايل �لير�د�ت
و�شايف �لدخل �إىل �رتفاع حجم
�ملبيعات و�رتفاع �أ�شعار �لألومنيوم
٪+7( يف بور�شة لندن للمعادن
على �أ�شا�س �شنوي) وقابل ذلك
�رتفاع �أ�شعار �ملادة �خلام �ألومنيا
على �أ�شا�س �شنوي).+34٪(
عمان: و��شل موؤ�شر �شوق م�شقط
تر�جعه لل�شهر �ل�شاد�س 30
على �لتو�يل وبلغ م�شتوى قيا�شي
من �لرت�جع. فبعد �أن بلغ �أدنى
م�شتوياته منذ عدة �شنو�ت، تعايف
�ملوؤ�شر هام�شياً خالل �لأ�شبوع
4,144.47 �لأخري من �ل�شهر وبلغ
0.5٪ نقطة، برت�جع بلغت ن�شبته
على �أ�شا�س �شهري يف فرب�ير
. وظل �لأد�ء �لقطاعي 2019
خمتلطاً خالل �ل�شهر و�شجل
موؤ�شر قطاع �ل�شناعة منو�ً بن�شبة
وقابله تر�جع موؤ�شر قطاع 0.5٪
وموؤ�شر3.3٪ �خلدمات بن�شبة
. 1.4٪ قطاع �ل�شتثمار بن�شبة
يف �ملقابل، تر�جع �جمايل قيمة
وبلغ ٪ 3.4 �لتد�ولت بن�شبة
مليون ريال عماين خالل 51.8
مليون ريال53.6 �ل�شهر مقابل
عماين �ل�شهر �ل�شابق.
على ارتفاع2019 استهلت بورصة البحرين العام
، تمكنت من االحتفاظ بذلك 2019 في يناير
وكانت ضمن أفضل 2019 األداء في فبراير
األسواق الخليجية أداءً لهذا الشهر
ٔاسواق
34
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 38
تمضي دولة �لإمار�ت
قدماً يف ت�شدر �لدول �لتي تتبنى
�لبتكار يف خمتلف جو�نب �حلياة
�لقت�شادية و�لتقنية، وت�شع
�ل�شباب يف مقدمة �هتمامها
لتوجيههم وتدريبهم على �إطالق
�شركات وم�شاريع ناجحة ، ياأتي
م�شرّع �شندوق حممد بن ر��شد
لالبتكار يف طليعة �جلهات �لتي
تتبنى تعميم ثقافة �لبتكار. وتلعب
وز�رة �ملالية يف �لإمار�ت دور�ً مهماً
يف تبني جمموعة بر�مج لت�شريع
م�شاريع �بتكارية لل�شباب وفق �أعلى
�ملعايري �لعاملية .
توجهت Entrepreneur جملة
مبجموعة من �لأ�شئلة �إىل �ملدير
�لإد�ري مل�شرّع �شندوق حممد بن
ر��شد لالبتكار، �أليك�س كولينز
لتو�شيح جهود �ل�شندوق ودوره يف
تعميم ثقافة �لبتكار حملياً وعاملياً:
كان الحديث في البداية
عن أهمية تأسيس وإطالق
مسرّع محمد بن راشد
لالبتكار، ولماذا تم إطالق
مسرع صندوق محمد بن راشد
لالبتكار؟
يقول كولينز :” تهدف �ل�شرت�تيجية
�لوطنية لالبتكار يف دولة �لإمار�ت
�إىل �إر�شاء بيئة حمفزة لالبتكار.
وت�شعى وز�رة �ملالية للعب دور
حموري كمحفز حكومي لت�شجيع
ودعم �ملبتكرين يف دولة �لإمار�ت
وخمتلف �أنحاء �لعامل بهدف
حتقيق هذه �لروؤية من خالل م�شرّع
�لبتكار. و�شيقدم �مل�شرّع خدمات
على م�شتوى عاملي وتدريبات
لل�شركات �لأع�شاء بهدف ت�شريع
وترية �أعمالهم وتعزيز �إمكاناتهم
وحتقيق �لقيمة و�لو�شول �إىل حجم
�لأعمال �لذي يطمحون �إليه.
وفيما تتطلع دولة �لإمار�ت �إىل �أن
ت�شبح بني �أف�شل دول �لعامل يف
، نحن 2021 �لبتكار بحلول عام
نوؤمن باأن �مل�شرّع �شيكون له دور
رئي�شي يف ت�شريع �جلهود �لتنموية
�خلا�شة بثقافة �لبتكار على م�شتوى
�لدولة، بالإ�شافة �إىل ��شتقطاب
ورعاية �أف�شل �ملو�هب و�لكفاء�ت،
وحتقيق �أثر ملمو�س على �قت�شاد
دولة �لإمار�ت”.
برأيكم، ما هي التحديات
الحالية المرتبطة باالبتكار في
دولة اإلمارات؟
نحن نوؤمن باأنه ينبغي علينا تر�شيخ
ثقافة �لبتكار لت�شبح جزء�ً ل
يتجز�أ من ن�شيج �ملجتمع يف دولة
�لإمار�ت وذلك بهدف ��شتقطاب
ورعاية �أف�شل �ملو�هب وحتقيق
�أثر �إيجابي ملمو�س يف �لقت�شاد
�لإمار�تي. وت�شمل �لتحديات �لتي
ميكن �أن مير بها �ملبتكرون عندما
تكون لديهم فكرة ويريدون �مل�شي
قدماً يف تطبيقها تكلفة �لتاأ�شي�س
و�لإجر�ء�ت �لتي ينبغي �تخاذها
و�ملعرفة �ملطلوبة للم�شي قدماً يف
ظل �ختالف �لثقافات و�لعاد�ت
و�لتقاليد، بالإ�شافة �إىل �لإمكانات
�ملطلوبة لتحقيق ودفع منو
�ل�شركات �لنا�شئة”.
ولكن ما الفرق بين مسرّع
صندوق محمد بن راشد
لالبتكار والمسرّعات األخرى؟
م�شرّع �شندوق حممد بن ر��شد
لالبتكار هو مبادرة حكومة �حتادية
ممثلة ومدعومة من وز�رة �ملالية.
وهو �مل�شرّع �لوحيد �لذي يحظى
بدعم �حلكومة �لحتادية على
م�شتوى دولة �لإمار�ت. ويتمحور
منوذج �مل�شرّع �خلا�س بنا حول
�لبتكار �ملدفوع بتاأ�شي�س �شركات
�مل�شتقبل. ونقوم �أي�شاً بت�شهيل
�لو�شول �إىل �ملبتكرين �لعامليني عرب
�ل�شتفادة من مكانة دولة �لإمار�ت
كحلقة و�شل بني �ل�شرق و�لغرب.
ويتمثل نهجنا يف �لرتكيز على
�لأع�شاء وهو ما يعني �أننا ل ن�شتحوذ
على ح�شة يف �ل�شركة �أو نقوم
بتح�شيل �أي ر�شوم خا�شة بتحقيق
37 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 39
مسرّع صندوق
محمد بن راشد
لالبتكار
يستقطب أفضل المواهب والكفاءات
تنسب اإلجابات إلى أليكس كولينز، المدير اإلداري لمسرع صندوق محمد بن
راشد لالبتكار
شئون ريادية تخطيط | قيادة | مسرعات | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
36
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 40
مسرّع صندوق محمد بن راشد لالبتكار مبادرة
حكومة اتحادية ممثلة ومدعومة من وزارة
المالية. وهو المسرّع الوحيد الذي يحظى بدعم
الحكومة االتحادية على مستوى دولة اإلمارات.
ويتمحور نموذج المسرّع حول االبتكار المدفوع
بتأسيس شركات المستقبل
ما نوع االبتكارات التي
يسعى مسرع صندوق محمد
بن راشد لالبتكار إلى دعمها؟
نحن ن�شعى لدعم �ل�شركات �لتي
لديها �أفكار تتما�شى مع �لقطاعات
ذ�ت �لأولوية �شمن ��شرت�تيجية
�لبتكار يف دولة �لإمار�ت، مثل
�لنقل و�ملو��شالت و�لرعاية
�ل�شحية. فعلى �شبيل �ملثال، ميكن
تطوير وت�شغيل و�شائل نقل جوية
وبحرية �شديقة للبيئة مدعومة ببنية
حتتية ل�شحن �ل�شيار�ت �لكهربائية
�أو تقدمي خدمات �لرعاية �ل�شحية
و�لعالجية با�شتخد�م تقنيات
متقدمة مثل �إجر�ء �جلر�حات
با�شتخد�م �لروبوت وتقنيات
�لتطبيب عن بعد.
من هم شركاؤكم في هذا
المشروع وما دورهم؟
قمنا بالتعاون مع �شركة “�إيرن�شت
�آند يونغ” �لر�ئدة عاملياً يف جمال
�ل�شمان و�ل�شر�ئب و�ملعامالت
و�خلدمات �ل�شت�شارية، لت�شغيل
�مل�شرع جنباً �إىل جنب مع �شندوق
حممد بن ر��شد لالبتكار.
و�شتقوم وز�رة �ملالية بالإ�شر�ف
على �لعمليات.
و�إىل جانب وز�رة �ملالية و�شركة
“�إيرن�شت �آند يونغ”، ت�شمل قائمة
�شركائنا عدد�ً من �جلهات �لبارزة
يف �لقطاع �حلكومي و�شبه �حلكومي
و�خلا�س بالإ�شافة �إىل �ل�شركات
�لعاملية �لكربى، وجميعهم ي�شاهمون
يف هذ� �لربنامج بهدف حتقيق
�لقيمة لالأع�شاء وت�شهيل و�شولهم
�إىل �لدعم �ملطلوب و�لتطوير
�مل�شتمر. ونحن نتطلع د�ئماً �إىل
�لتو��شل مع �شركاء جدد ميكنهم
دعم هذ� �لربنامج”.
كيف يقيس مسرّع صندوق
محمد بن راشد لالبتكار
نجاحه؟ ما هي مؤشرات
األداء الرئيسية التي جرى
وضعها بالفعل؟
ت�شمل خططنا للعام �لأول �إجناز
�شاعة تدريب 2000 �أكرث من
مبتكر من 25 مكر�شة ملا يزيد عن
�ملخطط �أن يلتحقو� بالربنامج يف
عامه �لأول. ونحن نريد لأع�شائنا
حتقيق �لزدهار و�لنجاح ونقوم
بقيا�س �أد�ئنا وفقاً لذلك من خالل
جعل ر�شا �لأع�شاء على قمة
�أولويات موؤ�شر�ت �لأد�ء �لرئي�شية
�خلا�شة بنا، وميكننا قيا�س ذلك
من خالل من�شتنا �لرقمية بالكامل
لتقدمي �لطلبات وتقييمها. و�شنقوم
بقيا�س �أد�ء �لربنامج ومدى �لتقدم
�لذي حققه �أع�شاوؤه ومدى ر�شاهم
عنه و�لأثر �لذي �شنحققه من خالله
ب�شكل دوري”.
هل يستهدف مسرع صندوق
محمد بن راشد لالبتكار أن
يصبح مستداماً من الناحية
المالية؟ وكيف؟ إن لم يكن،
ما هو نموذج األعمال الذي
يعمل المسرع وفقاً له؟
م�شرّع �شندوق حممد بن ر��شد
لالبتكار عبارة عن �شر�كة
متخ�ش�شة بني �لقطاعني �لعام
و�خلا�س تهدف �إىل خدمة
�ملبتكرين من دولة �لإمار�ت
وخمتلف �أنحاء �لعامل. وت�شتند
�أعمالنا �إىل منوذج يتمحور حول
�لأع�شاء، وهو ما يعني �أننا قادرون
على �شياغة خطط عمل م�شممة
خ�شي�شاً لكل عمل جتاري موؤهل
ليكون جزء�ً من م�شرع �لبتكار.
ويتم تعيني مدرب لكل ع�شو
وم�شاعدة �لأع�شاء على �لتو��شل مع
�خلرب�ء �ملعنيني و�لذين �شيقومون
مب�شاعدتهم يف رحلتهم لتحقيق
�لنجاح. ويعني ذلك �أي�شاً �أننا ل
ن�شتحوذ على ح�شة يف �ل�شركة �أو
نقوم بتح�شيل �أي ر�شوم خا�شة
بتحقيق �لنجاح �أو �لع�شوية.
ويف �لوقت �حلايل، مت ت�شميم
�لربنامج ليكون خدمة مدعومة
حكومياً يتم تقدميها لل�شوق جماناً.
ونحن ن�شعى �إىل حتقيق �لنجاح
لأع�شاء �لربنامج، وهو ما �شينعك�س
يف �شورة فو�ئد ومنو لقت�شاد دولة
�لإمار�ت. ومن خالل دعم �ملبتكرين
و�أعمالهم، �شنحقق �لعديد من
�لقفز�ت يف �شبيل تعزيز منو
�لقت�شاد ورعاية �لبتكار�ت �لتي
لن توؤثر �إيجاباً على دولة �لإمار�ت
فح�شب، بل �شيمتد �أثرها �إىل �لعامل
باأ�شره، هذ� هو هدفنا �لنهائي”.
يرجى �لعلم باأنه مت �إغالق باب
تقدمي �لطلبات لدفعة �ل�شتاء، لكن
ميكن لل�شركات ت�شجيل رغباتها يف
�لن�شمام �إىل دفعة �ل�شيف.
39 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 41
�لنجاح �أو �لع�شوية. ما نقوم به هو
بناء عالقة وطيدة مع �ل�شركات
�لأع�شاء لتقدمي �لدعم �لعملي �لذي
ي�شاعدهم على حتقيق �لنجاح،
وتطوير �لقدر�ت و�لو�شول �إىل
�لفر�س �ملتاحة د�خل دولة �لإمار�ت
وخارجها. فنحن ل نريد �أن يحقق
�لأع�شاء جناحهم عندما يكونون
معنا فح�شب، لكننا نتطلع �إىل غر�س
ثقافة �لتغيري و�لتطوير �لد�ئم
يف �أعمالهم حتى يو��شلو� حتقيق
�لنجاح بعد �نتهاء رحلتهم معنا.
عن أي نوع من المبتكرين
يبحث مسرع صندوق محمد
بن راشد لالبتكار؟ ما هي
معايير االختيار وإجراءات
التقديم والفوائد التي سيتم
تقديمها لهم؟
يبحث م�شرّع �شندوق حممد بن
ر��شد لالبتكار عن �أف�شل و�أبرز
�ملبتكرين من د�خل دولة �لإمار�ت
وخارجها، بالإ�شافة �إىل �ل�شركات
�لتي �بتكرت منتجات �أو خدمات
قائمة على �لتكنولوجيا بهدف حل
�أكرب �لتحديات �لتي تو�جه �لعامل
�أو �لت�شدي للم�شاكل �لتقليدية من
خالل �أ�شاليب جديدة ومبتكرة.
معايري رئي�شية للتاأهل 4 وتوجد
�إىل برنامج �مل�شرّع ت�شمل �لبتكار
يف �لأعمال، و�لقيادة �ملوؤ�ش�شية
و�لتما�شي مع ��شرت�تيجية �لبتكار
يف دولة �لإمار�ت �شمن �لقطاعات
�لرئي�شية، و�لأثر �لجتماعي لهذه
�لأعمال على جمتمع دولة �لإمار�ت
من ناحية �لقوى �لعاملة و�أجندة
�لتوطني. وينبغي �أن يكون مقر
�ل�شركة يف دولة �لإمار�ت �أو يكون
لديها تطلعات لتاأ�شي�س �أعمالها يف
�لدولة. و�شيحتاج مقدمو �لطلبات
�إىل �ملرور عرب �إجر�ء�ت رقمية
تتكون من ثالث خطو�ت عرب
www.( موقعنا �لإلكرتوين
)، حيث ل ت�شتغرق mbrif.ae
عملية تقدمي �لطلب �لأويل
دقيقة. وت�شمل 30 �أكرث من
هذه �لعملية �لتحقق من �لأهلية
وموؤهالت مقدم �لطلب ثم عملية
�لتقييم �لنهائي.
ويقدم �مل�شرّع جمموعة و��شعة
من �خلدمات، مع �لرتكيز على
حتقيق فو�ئد ملمو�شة ونتائج
قابلة للقيا�س. وي�شم �مل�شرع
جمموعة من �مل�شت�شارين
�ملحرتفني، كما �شيتمكن �لأع�شاء
لدينا من �لو�شول �إىل �لتدريب
من دولة �لإمار�ت �لعربية
�ملتحدة وخمتلف �أنحاء �لعامل
بهدف م�شاعدتهم على بناء
قدر�تهم و�لنهو�س باأعمالهم”.
تهدف االستراتيجية الوطنية لالبتكار في
دولة اإلمارات إلى إرساء بيئة محفزة لالبتكار.
وتسعى وزارة المالية للعب دور محوري كمحفز
حكومي لتشجيع ودعم المبتكرين في دولة
اإلمارات ومختلف أنحاء العالم
شئون ريادية تخطيط | قيادة | مسرعات | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
38
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 42
Page 43
أعلنت جمعية �شركات
تقنية �ملعلومات و�لت�شالت
“�نتاج” �ن حجم �ل�شتثمار�ت
يف �ل�شركات �لأردنية �لريادية
، 2018 مليون دينار يف56 بلغت
م�شتندة يف ذلك �ىل �لتقرير
�ل�شادر عن موؤ�ش�شة ماجنيت.
و��شتحوذت �ل�شركات �لأردنية على
باملئة من �إجمايل �ل�شفقات 8%
�ل�شتثمارية �لتي متت على
�ل�شركات �لريادية يف �ملنطقة، حيث
جاءت �ململكة باملرتبة �لر�بعة بعد
كُل من �لأمار�ت وم�شر ولبنان.
وجاءت �ل�شتثمار�ت يف �ل�شركات
�لأردنية �على من نظري�تها يف
�ل�شعودية وتون�س و�لبحرين وعُمان.
و�كد رئي�س هيئة �ملديرين يف جمعية
“�نتاج” �لدكتور ب�شار حو�مدة، �ن
�ل�شتثمار يف �ل�شركات �لريادية
�شهد حت�شنا جيد� يف �لعام �ملا�شي،
�إذ� ما مت مقارنته مع �ل�شركات يف
دول �خلليج.
و�شدد �لدكتور حو�مدة، �ن هذ�
�لتح�شن ل يلبي �لطموح ولكن يعك�س
جزء� ب�شيطاً من جهود �جلمعية
بالتكاتف مع جميع �جلهات ذ�ت
�لعالقة يف �ململكة لتطوير بيئة
ريادية �لأعمال ب�شكلٍ عام.
وقال: “ �ل�شركات �لنا�شئة يف
�لأردن ��شتطاعت تذليل �لتحديات
وحتويل �لعقبات �ىل فر�س، معترب�
�ن �لأفكار �لأ�شيلة �لتي تنا�شب
�ل�شوق �ملحلي جتد طريقها و�شط
�لكثري من �لتحديات و�لعقبات.
ونوه �ىل �ن جمعية “�نتاج” �أطلقت
�لعديد من �ملبادر�ت لتحفيز بيئة
ريادة �لأعمال يف �ململكة، من حيث
مبادرة �لألف ريادي �لتي ت�شتند
على �لتكاتف و�لتعاون مع جميع
�جلهات �لعاملة يف بيئة ريادة
�لأعمال يف �لأردن، د�عيا �ىل
تظافر �جلهود يف �لقطاعني �لعام
و�خلا�س لدعم بيئة ريادة �لأعمال
ب�شكل �أف�شل.
وتابع �ن �جلمعية ومن خالل
جمل�س قياد�ت �ل�شركات �لنا�شئة
�لذي �شكلته منت�شف �لعام �ملا�شي
StartupsJo. �أطلقت من�شة
، لتكون �ول من�شة com
�لكرتونية �أردنية ت�شم كافة �لبيانات
و�ملعلومات �ملتعلقة مبنظومة ريادة
�لأعمال يف �لأردن، من حيث
�أ�شماء �ل�شركات �لنا�شئة وتفا�شيل
م�شاريعها و�جلهات �مل�شتثمرة
و�لد�عمني و�ملمولني لل�شركات
�لريادية يف �لأردن لتكون بو�بة
تفاعلية وترويجية لل�شركات �لنا�شئة
لأردنية نحو ح�شولها على فر�س �
��شتثمارية. بالإ�شافة �إىل مبادر�ت
نوعية �أخرى �أحدثت �أثرت كبري� يف
ريادة �لأعمال، كـ �إطالق حا�شنتي
�أعمال يف غرفة جتارة عمان
وهيئة تنظيم قطاع �لت�شالت،
جنبا �ىل جنب مع �لعمل مع جميع
�جلهات ذ�ت �لعالقة لإيجاد �إطار
ت�شريعي يدعم بيئة ريادة �لأعمال،
�شركة نا�شئة 20 بالإ�شافة لتمكني
من �مل�شاركة يف موؤمتر ومعر�س
�لت�شالت يف بر�شلونة.
وز�د �ن �جلمعية تعقد ب�شكل دوري
لقاء�ت بني �أ�شحاب �ل�شركات
�لنا�شئة وم�شتثمرين وخرب�ء
ومر�شدين من “جمل�س �ملحيط
�لأزرق” وذلك لتبادل �خلرب�ت
وتوجيه �لرياديني لت�شاهم يف
منو �أعمالهم وجناحهم، وذلك
�شمن مبادرة �جلمعية “�لتق مع
�ملر�شدين”.
مليون دينار االستثمارات56
في الشركات الريادية األردنية
2018 في
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
شئون ريادية
40
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 44
Charge Now م�شاريع هي
Freeخلدمة �شحن �ل�شيار�ت و
خلدمة نقل �لركاب وNow
خلدمة ركنPark Now
لخدمةShare now�ل�شيار�ت و
م�شاركة �ل�شيار�ت، بالإ�شافة
متعددة Reach Now �إىل
�ل�شتخد�مات.
وبهذه �ملنا�شبة، �شرح ديرت زيت�شه،
رئي�س جمل�س �إد�رة جمموعة
-د�ميلر ورئي�س عالمة مر�شيد�س
بنز لل�شيار�ت: “طورنا خدمات
�لتنقل ب�شكل كبري وحتظى حاليًا
بقاعدة و��شعة من �لعمالء،
ونتوجه �لآن �إىل �ملحطة �لتالية
يف ��شرت�تيجيتنا. وجنمع خرب�ت
عالمة عاملية ون�شتثمر 14 و�إمكانات
ما يزيد على مليار يورو لتقدمي لعب
جديد يف جمال �لتنقل د�خل �ملدن
�لذي ي�شهد تناميًا مت�شارعًا. وتوفر
هذه �ل�شبكة �لذكية من �ل�شتثمار�ت
�مل�شرتكة �لقدرة على ت�شكيل
حا�شر وم�شتقبل �لتنقل د�خل �ملدن
و�ل�شتفادة لأق�شى حد من �لفر�س
�لتي توفرها �لرقمنة و�خلدمات
�مل�شرتكة وزيادة متطلبات �لعمالء
يف جمال �لتنقل، كما �أن �لباب
مفتوح ملزيد من �ل�شتثمار�ت يف
مزودي �خلدمات �لآخرين، مبا يف
ذلك �ل�شركات �لنا�شئة و�ل�شركات
�لكربى”.
وبدوره �أ�شاف هار�لد كروجر، رئي�س
: BMW جمل�س �إد�رة جمموعة
“نوؤ�ش�س بهذه �ل�شر�كة لعبًا عامليًا،
و�بتد�ءً من �ليوم ميكن لعمالئنا
مليون �شخ�شًا 60 �لبالغ عددهم
��شتخد�م هذه �لنظام �ملتكامل
و�مل�شتد�م خلدمات م�شاركة
�ل�شيار�ت ونقل �لركاب و�شحن
�شيار�ت، وغريها، وتنطوي روؤيتنا
�لو��شحة على دمج هذه �مل�شاريع
�خلم�شة لت�شكل حمفظة خدمية
�شاملة ت�شم جميع �ملركبات
�لكهربائية و�ل�شيار�ت ذ�تية �لقيادة
�لتي ميكن �شحنها وركنها �آليًا، فيما
ميكنها �لتو��شل مع بقية و�شائل
�لتنقل. وت�شكل هذه �ملحفظة يف
��شرت�تيجيتنا باعتبارنًا �أحد مزودي
خدمات �لتنقل. وتعترب هذه �ل�شر�كة
فر�شةً مثاليةً لتعزيز فر�شنا يف هذ�
�لقطاع �ملتنامي، فيما ن�شارك يف
�ل�شتثمار فيه.
وتتمتع كل من �ل�شركتني بخربة
غنية وقاعدة عمالء و��شعة خلدمات
60 �لتنقل يبلغ جممعها �لإجمايل
مليون عميل ن�شط. وتبني �ل�شركتان
على جمموعة �ملنتجات �ملتنوعة
وقاعدة �لعمالء و�ل�شعة يف كل من
�أوروبا و�أمريكا لتو�شعا ح�شورهما
على �ل�شاحة �لعاملية بقائمة خدمات
�لتنقل �لتي توفرها خم�شة م�شاريع
��شتثمارية م�شرتكة:
: ومتنح هذه Reach Now
�خلدمة م�شتخدميها �لبالغ عددهم
مليون �شخ�شًا و�شولً 6.7 �أكرث من
�شهالً ومب�شطًا ملجموعة متنوعة من
43 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 45
ودايملرBMW شراكة بين
لخدمات التنقل باستثمار
يزيد عن مليار يورو
أعلنت كل من
ود�ميلر BMW جمموعة
عن تعاون م�شرتك لإطالق
�شر�كة لتاأ�شي�س خم�شة م�شاريع
م�شرتكة توفر خدمات �لنقل
�مل�شتد�م لعمالئهما يف �ملدن،
وت�شتثمر كلً من �ل�شركتني ما
يزيد عن مليار يورو بهدف
تطوير خم�شة م�شاريع جديدة
وتفعلها ب�شكل م�شرتك،
وتت�شمن هذه �ل�شر�كة خم�شة
استثمار
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
42
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 46
Page 47
خدمات �لتنقل عن طريق من�شة
و�حدة متعددة �ل�شتخد�مات.
Reach وتوفر تطبيقات
خيار�ت متنوعة للتنقل بني Now
نقطتني، متيحة �ملجال للم�شتخدمني
�حلجز و�لدفع ب�شكل مبا�شر �شو�ء
خلدمات �ملو��شالت �لعامة �أو
خيار�ت �لتقل �لأخرى مثل م�شاركة
�ل�شيار�ت وخدمات نقل �لركاب
و��شتئجار �لدر�جات �لهو�ئية.
Digi� : وتوفرCharge Now
tal Charging Solutions
هذه �خلدمة عن طريقGmbH
�شبكتها �لو��شعة من حمطات
�ل�شحن ، وتعترب م�شاهمًا رئي�شيًا يف
جمال �لقيادة منعدمة �لنبعاثات
Charge �لكربونية. وت�شهل
مهمة �إيجاد حمطات �ل�شحن Now
و��شتخد�مها ودفع ر�شومها �شو�ء
Digitalحمليًا �أو عامليًا. وتطور
Charging Solutions
من�شات قيا�شية عامةGmbH
ل�شحن �ل�شيار�ت �لكهربائية ميكن
ل�شنعي �ل�شيار�ت �أو م�شغلي
�لأ�شاطيل ��شتخد�مها ب�شهولة،
�ألف حمطة 100 ومتتلك �أكرث من
دولة، 25 �شحن موزعة على
وتدعم حلولها �ملتوفرة لل�شركات
�لأخرى �مل�شنعني وم�شغلي �أ�شاطيل
�ل�شيار�ت موفرة لهم �لفر�شة
لتنفيذ ��شرت�تيجياتهم يف جمال
�لتنقل ب�شيار�ت �لكهربائية.
: وت�شهل عملية Park Now
ركن �ل�شيار�ت �شو�ء يف �ملو�قف
�ملطلة على �لطرقات �أو غريها،
وت�شهل هذه �خلدمة �لرقمية
�ملبتكرة على �مل�شتخدمني عملية
حجز �ملو�قف و�إد�رة توقيت
حجوز�تها، ومتكن عملية ركن
�ل�شيار�ت يف �ملو�ق �لعامة بدون
��شتخد�م �لتذ�كر �لورقية بالإ�شافة
�إىل �إلغاء �حلاجة لدفع �لر�شوم
نقدً�، ومبا �أن �لبحث عن موقف
من �لزدحامن يف 30% ي�شبب
�ملدن، فاإن هذه �خلدمة تخف�س من
�لزدحام يف مر�كز �ملدن وجتعلها
�أنظف وهو�ءها �أنقى، ويبلغ عدد
يف �أوروبا Park Now م�شتخدمي
30 و�أمريكا �ل�شمالية �أكرث من
مليون �شخ�شًا �شمن ما يزيد عن
مدينة.1100
: توفر جمموعةFREE NOW
متنوعة من خدمات �لتنقل ومن
�شمنها �لتاك�شي و�ل�شائق �خلا�س
وخدمات ��شتئجار �ملركبات
زدر�جات �ل�شكوتر �حلديثة ب�شهولة
�شديدة. وتعد �إحدى �أو�شع خدمات
نقل �لركاب ��شتخد�مًا يف �أوروبا
FREE و�أمريكا �لالتينية. وتوفر
21 خدماتها ملا يزيد عنNOW
�ألف �شائق250 �شخ�س و�أكرث من
ي�شاهمون يف تخفي�س �لزدحام يف
مر�كز �ملدن.
: تتيح هذه Share Now
�خلدمة �ملرنة مل�شاركة �ل�شيار�ت
للم�شتخدمني ��شتئجار �ل�شيار�ت
وت�شديد ر�شومها با�شتخد�م �لهاتف
�لذكي يف �أي وقت ومن �أي مكان.
و�لآن ينمو �أ�شطول �ل�شيار�ت لهذه
�خلدمة ليت�شمن جمموعة �أكرب
من �لطر�ز�ت ويغطي �أو�شاقًا
�إ�شافية، ويزيد �إجمايل عدد
ماليني �شخ�س، 4 م�شتخدميها عن
فيما يجول �أ�شطل �ل�شيار�ت �لبالغ
مدينة 31 مركبة طرقات20
يف خمتلف �أنحاء �لعامل، وتزيد
خدمات م�شاركة �ل�شيار�ت من ن�شبة
��شتخد�مها، لتخفف من �أعد�د
�ل�شيار�ت �ملتو�جدة على �لطرقات
يف مر�كز �ملدن.
مركبة20 يجول أسطول السيارات البالغ
مدينة في مختلف أنحاء 31 طرقات
العالم، وتزيد خدمات مشاركة السيارات
من نسبة استخدامها، لتخفف من أعداد
السيارات على الطرقات
استثمار
44
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 48
A MEMBERS OF EMIRATES TRANSPORT BUSINESS CENTERS:
Page 49
أكد روؤ�شاء جمال�س دبي
للم�شتقبل على �أهمية تكثيف �جلهود
و�لعمل بوترية مت�شارعة لتحقيق
�لروؤى �مل�شتقبلية وتنفيذ �لتوجيهات
�لتي وردت يف وثيقة �خلم�شني �لتي
ت�شكل مالمح م�شتقبل دبي بعد
عاماً، وتركز على �لتخطيط 50
وتوظيف �لتكنولوجيا �ملتقدمة
يف تطوير �لقطاعات �حليوية،
وتدريب �لكو�در �لوطنية و�إعد�دها
لتحديات �مل�شتقبل.
جاء ذلك، خالل �لجتماع �لأول
ملجال�س دبي للم�شتقبل برئا�شة
معايل حممد عبد �هلل �لقرقاوي
وزير �شوؤون جمل�س �لوزر�ء
و�مل�شتقبل نائب رئي�س جمل�س
�لأمناء �لع�شو �ملنتدب ملوؤ�ش�شة
دبي للم�شتقبل، بح�شور روؤ�شاء
�ملجال�س من �جلهات �حلكومية
�لحتادية و�ملحلية.
وتتاألف جمال�س دبي للم�شتقبل
من جمال�س �لتعامالت �لرقمية،
�أمن �ملجتمع، �لتعليم، �لعمل
�لإن�شاين، �لإعالم، �لنقل، �ملدن،
�لطاقة، �لذكاء �ل�شطناعي،
�ملو�هب، �ل�شحة وجودة �حلياة،
ريادة �لأعمال و�لبيئة �لبتكارية،
و�خلدمات �للوج�شتية.
وتهدف جمال�س دبي للم�شتقبل
�لتي �أطلقها �شمو �ل�شيخ حمد�ن بن
حممد بن ر��شد �آل مكتوم ويل عهد
دبي رئي�س �ملجل�س �لتنفيذي لإمارة
دبي رئي�س جمل�س �أمناء موؤ�ش�شة
دبي للم�شتقبل، موؤخر�ً �إىل تعزيز
تبادل �ملعارف و�خلرب�ت و�إيجاد
حلول فعّالة للتحديات وتطوير
مبادر�ت و��شرت�تيجيات وطنية
لت�شكيل �لفر�س �حلالية و�مل�شتقبلية،
وحتديد مالمح �أجندة دبي
�مل�شتقبلية خالل خم�شني عاماً.
المهام والمخرجات
والهيكلية
و��شتعر�س �لجتماع مهام جمال�س
دبي للم�شتقبل �لتي تت�شمن �لطالع
على �لتوجهات �لعاملية ومو�كبتها
ب�شكل م�شتمر، وحتديد �أف�شل
�لفر�س لالرتقاء بالقطاعات
�مل�شتقبلية يف دبي، ودر��شة
�لتحديات �ملتوقعة وتطوير �حللول
وتوفريها ل�شناع �لقر�ر، �إ�شافة
�إىل و�شع �لتو�شيات �لتطويرية
و�إطالق �مل�شاريع و�ملبادر�ت �لد�عمة
لتحقيقها.
وناق�س �لجتماع �ملخرجات �ملتوقعة
من جمال�س دبي للم�شتقبل، �لتي
تت�شمن �إ�شد�ر تقارير ��شت�شر�فية
وبناء ��شرت�تيجيات ��شتباقية
وتطوير مبادر�ت د�عمة ور�شم
خطط تنفيذية، تعزز جهود �شناعة
م�شتقبل دبي يف خمتلف �ملجالت.
شتعر��س �� ومت خالل �لجتماع
هيكلية جمال�س دبي للم�شتقبل �لتي
متتد ع�شويتها لفرتة عامني قابلة
للتجديد، وت�شم كل منها رئي�شاً
15 �إىل10 ونائباً وتتكون من
ع�شو�ً من �مل�شوؤولني �حلكوميني
و�لأكادمييني و�خلرب�ء ورو�د
�لقطاع �خلا�س وم�شوؤويل �ل�شركات
�لنا�شئة ومر�كز �لبحث و�لتطوير
و�ملتخ�ش�شني يف �ل�شيا�شات
و�لت�شريع من دولة �لإمار�ت
وخارجها، فيما تعقد �ملجال�س
�جتماعات دورية لروؤ�شائها كل ثالثة
.2071 �أ�شهر يف منطقة
اختصاصات مجالس دبي
للمستقبل
ويركز جمل�س دبي مل�شتقبل
�لتعامالت �لرقمية على م�شتقبل
��شتخد�مات هذه �لتكنولوجيا
يف �إيجاد حلول للتحديات
�ل�شرت�تيجية، فيما يناق�س جمل�س
دبي مل�شتقبل �أمن �ملجتمع مفهوم
�لأمن وتوظيف تقنيات �مل�شتقبل،
ويبحث جمل�س دبي مل�شتقبل �لتعليم
�أبرز �أ�شاليب �لتعليم �ملبتكرة و�شبل
دعم وتعزيز مهار�ت �مل�شتقبل،
بينما يركز جمل�س دبي مل�شتقبل
�لعمل �لإن�شاين على �إعادة �شياغة
�آليات �لعمل �لإن�شاين و�أ�شاليب
تقدمي �مل�شاعد�ت.
ويناق�س جمل�س دبي مل�شتقبل
�لإعالم �شبل مو�كبة تغري�ت
�مل�شتقبل يف قطاع �لإعالم، ويركز
جمل�س دبي مل�شتقبل �لنقل على حلول
�لتنقل �لذكية وذ�تية �لقيادة و�شبل
حتويل دبي �إىل مرجعية عاملية يف
هذ� �لقطاع، فيما يعمل جمل�س دبي
مل�شتقبل �ملدن على دعم �جلهود
لتحويل دبي لنموذج مدن �مل�شتقبل،
ويحدد جمل�س دبي مل�شتقبل �لطاقة
�لفر�س �ملتاحة لتحويل دبي �إىل �أكرث
�ملدن ��شتد�مة يف جمال �لطاقة
�لنظيفة.
ويركز جمل�س دبي مل�شتقبل �لذكاء
�ل�شطناعي على �أدو�ت حوكمة هذه
�لتكنولوجيا وحتويل دبي �إىل خمترب
عاملي لتطور�تها، فيما يعمل جمل�س
دبي مل�شتقبل �ملو�هب على و�شع
ت�شور�ت و��شرت�تيجيات لتعزيز موقع
دبي كبيئة جاذبة للمو�هب و�لعقول،
ويناق�س جمل�س دبي مل�شتقبل �ل�شحة
وجودة �حلياة �شبل حتويل دبي �إىل
مرجع خلدمات �ل�شحة �مل�شتقبلية
وجودة �حلياة، بينما يركز جمل�س
دبي مل�شتقبل ريادة �لأعمال و�لبيئة
�لبتكارية على �آليات تهيئة بيئة
حمفزة للمبتكرين ورو�د �لأعمال،
ويعمل جمل�س دبي مل�شتقبل �خلدمات
�للوج�شتية على ��شت�شر�ف م�شتقبل
هذ� �لقطاع �حليوي عرب توظيف
�لتكنولوجيا �ملتطورة.
تحديد مالمح أجندة
ًدبي المستقبلية خالل
خمسين عاما
ٔاسواق اقتصاد | اتجاهات | مشاريع | شركات | قادة | طاقة
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
46
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 50
يف �ملئة فقط من �ل�شركات41
على م�شتوى �لعامل لديها عملية
68 ر�شمية لتقييمها، بينما قال
باملائة من �أخ�شائيي �لتوظيف على
م�شتوى �لعامل �إنهم يقيّمون �ملهار�ت
�ل�شخ�شية من خالل �لرتكيز على
�جلو�نب �لجتماعية يف �ملقابالت.
لكن �كت�شاف �شعف �ملهار�ت
�ل�شخ�شية �أثناء �ملقابلة يعد مهمة
�شعبة، وهذ� هو �ل�شبب ور�ء
�كت�شافها غالباً يف وقت متاأخر جد�ً،
وعادةً بعد �إمتام عملية �لتوظيف.
ووفقاً لتقرير �جتاهات �ملو�هب
�لعاملية، فاإن م�شاألة �لتوظيف �ل�شيئ
ل تتعلق غالباً باملهار�ت �لتقنية
من 89٪ للموظف فقط، حيث قال
�أخ�شائيي �لتوظيف على م�شتوى
�لعامل �إن �ملوظفني �ل�شيئني عادةً ما
يفتقرون �إىل �ملهار�ت �ل�شخ�شية.
ساعات العمل المرنة
�أ�شهمت �لتقنيات �حلديثة يف عاملنا
�ملت�شارع يف جتاوز �لقيود �لتقليدية
للمكاتب و�شاعات �لعمل �لثابتة،
�إذ �أ�شبح �ملوظفون يتطلعون �إىل
مو�زنة حياتهم �ل�شخ�شية و�لعملية
عرب �ل�شتفادة من �ملرونة و�حلرية
يف �لعمل يف �ملكان و�لزمان �لذي
ينا�شبهم �شمن حدود �ملعقول.
من 65% وقد �أ�شار �أكرث من
�أخ�شائيي �لتوظيف يف �ل�شرق
�لأو�شط و�أفريقيا �إىل �أن �ملرونة
مهمة جد�ً مل�شتقبل ��شتقطاب
�ملوظفني و�ملو�رد �لب�شرية. وقال
من �أخ�شائيي �لتوظيف 77%
عاملياً �إن �مليزة �لأكرب من مرونة
�لعمل تتمثل يف حتقيق تو�زن �أكرب
بني �حلياة �ل�شخ�شية و�لعملية،
كما ت�شاعد �أ�شحاب �لعمل على
�لحتفاظ مبوظفيهم (بح�شب ما
) و��شتقطابهم (بح�شب 54% قال
.) وتعزيز �لإنتاجية51% ما قال
ونظر�ً �إىل �أن مرونة �لعمل �أ�شبحت
�أولوية كربى لدى �ملر�شحني
للوظائف، يتجاوب �أ�شحاب �لعمل
مع هذ� �لأمر عرب ت�شليط �ل�شوء
على �شيا�شات �لعمل �ملرنة يف
�إعالنات �لوظائف. ووفقاً لبيانات
“لينكد�إن”، �شهد �لعامان �لأخري�ن
يف �أعد�د 78% زيادة قدرها
�إعالنات �لوظائف �لعاملية على
“لينكد�إن” �لتي ت�شري �إىل توفر
مرونة يف �لعمل.
شفافية الرواتب
لطاملا كان مو�شوع �لرو�تب �أمر�ً
�شرياً وحمظور�ً يف مكان �لعمل، �إذ
يخ�شى �أ�شحاب �لعمل من �أن يوؤدي
ك�شف �لكثري من �ملعلومات حول
رو�تب �ملوظفني �إىل حدوث خالفات
حول �لرو�تب، و�حلد من قدرتهم
على �لتفاو�س، وت�شجيع �ملناف�شني
على ��شتقطاب �ملو�هب. وقد ك�شف
تقرير �جتاهات �ملو�هب �لعاملية
عن �أن �ل�شفافية ب�شاأن �لرو�تب قد
تتغلب على هذه �ملخاوف.
من �أخ�شائيي 54% وقال
�لتوظيف يف �ل�شرق �لأو�شط
و�أفريقيا �إن �شفافية �لرو�تب �أمر
مهم جد�ً مل�شتقبل ��شتقطاب
فقط 27% �ملوظفني و�لعمل. لكن
من �أخ�شائيي �لتوظيف حول �لعامل
�أ�شارو� �إىل �أن �شركاتهم تتحلى
بال�شفافية ب�شاأن نطاق �لرو�تب،
من هذه �ملجموعة 67% وقال
�إنهم يُطلعون �ملر�شحني على نطاق
�لرو�تب �ملتوفرة يف بد�ية عملية
48% �لتوظيف، يف حني ي�شارك
نطاق �لرو�تب ب�شكل و��شح يف
�إعالنات �لوظائف.
وتعترب �ملنافع و��شحة بح�شب
�أخ�شائيي �لتوظيف �لذين يتحلون
بال�شفافية يف �لرو�تب، �إذ �أن هذه
�ل�شفافية بالن�شبة �إليهم تعزز من
كفاءة عملية �لتوظيف عرب تب�شيط
عملية �لتفاو�س و�شمان �حل�شول
على رو�تب عادلة بغ�س �لنظر
عن �جلن�س �أو �لعرق �أو �أي عو�مل
دميغر�فية �أخرى، وهذ� بدوره يخلق
حالة من �لثقة و�ل�شفافية يف �لعالقة
بني �ملوظفني. وت�شاعد هذه �ل�شفافية
�ملر�شحني على توقع نطاق �لرو�تب
ب�شكل مبكر وتو�شيح �أي معلومات
خاطئة قد حتبط معنوياتهم ومدى
بقائهم يف مكان عملهم. وقد �شهد
موقع “لينكد�إن” زيادة قدرها
يف �حلو�ر�ت حول �شفافية 136%
.2014 �لرو�تب منذ عام
49 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 51
،”أصدرت “لينكد�إن
�أكرب �شبكة مهنية للمحرتفني يف
�لعامل، تقرير “�جتاهات �ملو�هب
”، �لذي ك�شفت 2019 �لعاملية
فيه عن �أهم �لجتاهات �لتي
حتدد �لعالقة بني �أ�شحاب �لعمل
و�ملوظفني يف �لوقت �لر�هن.
وي�شتعر�س �لتقرير بع�شاً من
�لجتاهات �لتي �شكلت تلك �لعالقة،
مبا يف ذلك �ملهار�ت �ل�شخ�شية
و�ملرونة يف �لعمل و�ل�شفافية
بالإف�شاح عن �لأجور.
المهارات الشخصية
مع �شعود �لأمتتة و�لذكاء
�ل�شطناعي، مل يعد قيا�س �ملهار�ت
�لتقنية للمر�شح وحده موؤ�شر�ً على
�لتوظيف �لناجح؛ �إذ ك�شف تقرير
“�جتاهات �ملو�هب �لعاملية” �أن
جميع �أخ�شائيي �لتوظيف تقريباً
باملائة) يف منطقة �ل�شرق 93(
�لأو�شط و�شمال �أفريقيا قالو� �إن
�ملهار�ت �ل�شخ�شية مهمة للغاية
مل�شتقبل �لتوظيف و�لعمل. فالإبد�ع،
و�لإقناع، و�لتعاون، و�لقدرة على
�لتكيف، و�إد�رة �لوقت تعترب
�ملهار�ت �ل�شخ�شية �لأكرث طلباً
وتقدير�ً من قبل �ل�شركات لعام
، لكن �لعثور على هذه 2019
�ملهار�ت يعد �لأ�شعب وفقاً لبيانات
لينكد�إن.
ويف حني يتفق �جلميع على �أن
للمهار�ت �ل�شخ�شية قيمة كبرية،
فاإن معظم �ل�شركات ل تز�ل تكافح
من �أجل تقييمها بدقة. ويف هذ�
�ل�شدد، ك�شف �لتقرير عن �أن
“لينكدإن” ترصد تغيرًا
عالميًا بعالقة صاحب
العمل والموظف
شئون ريادية تخطيط | قيادة | مهارات | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
48
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 52
عا�شمة ر�ئدة يف جمال �لبتكار
�لتكنولوجي وتوفري حلول فاعلة
ملو�جهة �لتحديات �لبيئية.
وتكت�شب �جلائزة �جلديدة �أهمية
��شرت�تيجية كونها جزء من من�شة
م�شتقبلية تخدم ت�شريع خطى
�لقيادة �لر�شيدة �لتي مت�شي قدماً
وخطة 2021 نحو حتقيق روؤية
و�شول لالحتفال 2030 �بوظبي
، وهي 2071 مبئوية �لمار�ت
تعد دفعة قوية باجتاه ت�شجيع
�ملبتكرين ورو�د �لأعمال على
مو��شلة �لتميز يف تقدمي وطرح
�أفكار وتقنيات مبتكرة وحتويلها
�إىل م�شاريع ر�ئدة ت�شهم يف معاجلة
�لتحديات �لرئي�شة �لتي تو�جهها
دولة �لإمار�ت يف جمال �لطاقة
�لنظيفة و�حلفاظ على �ملحيطات،
ف�شالً عن ��شتك�شاف �آفاق جديدة
للحد من �ملنتجات �ل�شارة بالبيئة ل
�شيّما �ملنتجات �لبال�شتيكية �أحادية
�ل�شتخد�م.
وتندرج �لن�شخة �لأوىل من �جلائزة
يف �إطار تفعيل “من�شة رو�د
�لتكنولوجيا و�لبتكار”، �لتي �طلقت
متا�شياً مع م�شاعي 2017 يف �لعام
“د�ئرة �لتنمية �لقت�شادية –
�أبوظبي” لغر�س ون�شر ثقافة �لبتكار
و�لإبد�ع وتوفري �ل�شبل �ل�شامنة
لتحويل �مل�شاريع �ملبتكرة �إىل حلول
و�قعية ذ�ت جدوى �قت�شادية تتو�فق
مع توجهات �لدولة �لر�مية للو�شول
�إىل �قت�شاد معريف متنوع بقيادة
كفاء�ت �إمار�تية قادرة على مو�جهة
�لتحديات �لر�هنة و�مل�شتقبلية.
وتركّز “جائزة رو�د �لتكنولوجيا
و�لبتكار يف جمال تكنولوجيا
�لبيئة” على جمالت عدة، من
�أهمها “�لطاقة �لنظيفة” �لتي
تو�جه معوّقات جمّة تتطلب �بتكار
تقنيات ومنتجات وخدمات جديدة
تدفع م�شار �إنتاج �لطاقة �لنظيفة،
يف خطوة د�عمة جلهود �حلد
من �نبعاثات �لغاز�ت �لدفيئة من
�لقطاعات �حليوية �لتي ت�شتهلك
كميات كبرية من �ملياه و�لكهرباء.
كما متثل �ملحافظة على �ملحيطات
�إحدى �ملجالت �حليوية �لتي
ت�شتحوذ على تركيز �جلائزة، �و
تتمحور حول ت�شجيع �لبتكار�ت
�لنوعية �لتي حتمي �لتنوع �لبيولوجي
يف �ل�شو�حل و�لبحار من �لتلوث
�لبحري وزيادة حمو�شة �ملحيطات
و�ل�شيد �جلائر لالأ�شماك، مع
�لرتكيز على عمليات حتلية �ملياه
وتربية �لأحياء �ملائية و�لنقل �لبحري
وعمليات �لتجريف �لبحري.
وت�شتهدف �جلائزة �أي�شاً �لبحث عن
حلول ناجحة ملعاجلة م�شكلة �لتلوث
باملنتجات �لبال�شتيكية �أحادية
�ل�شتخد�م، و�لعمل على �حلد من
نفايات �لبال�شتيك طو�ل دورة حياة
�ملنتج من خالل ت�شميم وت�شنيع
�ملو�د و�ملنتجات و��شتهالكها
و�لتخل�س منها ومعاجلة وتنظيف
�لنفايات، وياأتي ذلك يف �لوقت
51 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 53
اطالق النسخة
األولى لجائزة رواد
التكنولوجيا واالبتكار في مجال
تكنولوجيا البيئة
أطلقت هيئة
�لبيئة �أبوظبي ود�ئرة �لتنمية
�لقت�شادية �أبوظبي �لن�شخة
�لأوىل من “جائزة رو�د
�لتكنولوجيا و�لبتكار يف جمال
تكنولوجيا �لبيئة” بال�شر�كة
مع بنك “�إت�س. �شي. بي. �شي
�ل�شرق �لأو�شط �ملحدود ب�شفة
�ل�شريك �ل�شرت�تيجي متا�شياً
مع “�ل�شرت�تيجية �لوطنية
لالبتكار” �لر�مية جلعل �أبوظبي - Entrepreneur Al Arabiya خاص
شئون ريادية تخطيط | قيادة | تحفيز | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
50
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 54
Page 55
�لذي ت�شت�شيف فيه �أبوظبي لأعمال
�لقمة �لعاملية للمحيطات �لتي تعقد
للمرة �لأوىل يف منطقة �ل�شرق
�لأو�شط.
ويوؤكد �إطالق “جائزة رو�د
�لتكنولوجيا و�لبتكار يف جمال
تكنولوجيا �لبيئة” �لتز�م “د�ئرة
�أبوظبي” - �لتنمية �لقت�شادية
مبو��شلة م�شاعيها �حلثيثة لتطوير
وتنمية �لقطاعات �لقت�شادية
�ل�شرت�تيجية �لتي حددتها روؤية
مبا 2030 �بوظبي �لقت�شادية
يعزز من �لعو�مل �لد�عمة مل�شار
�لنمو �لقت�شادي يف �إمارة �أبوظبي،
وعلى ر�أ�شها �لقطاع �لبيئي،
وحتقق �جلائزة �أحد �أهم �أهد�ف
حكومة �إمارة �بوظبي يف حتقيق
�لتنويع �لقت�شادي وفق �لأجندة
�لقت�شادية لالإمارة �ملتمثلة يف بناء
�قت�شاد تناف�شي م�شتد�م ومتو�زن
ومتنوع قائم على �ملعرفة.
وتكت�شب �لتكنولوجيا �لبيئية �أهمية
عالية كونها تفتح �آفاقاً رحبة لتعزيز
تناف�شية �أبوظبي على �خلارطة
�ل�شتثمارية �لعاملية و��شتقطاب
��شتثمار�ت جديدة وخلق فر�س عمل
و�عدة، ف�شالً عن �مل�شاهمة بفعالية
يف �حلفاظ على �ملو�رد �لطبيعية
متا�شياً مع �لتوجّه �لوطني نحو
�شمان ��شتمر�رية �لتنمية �مل�شتد�مة
”. 2021 وفق “روؤية �لإمار�ت
وتهدف جائزة من�شة رو�د
�لتكنولوجيا و�لبتكار �ىل دعم
وت�شجيع ومتكني �ملبتكرين �ل�شباب
يف دولة �لإمار�ت و�لعامل كونها توفر
حو�فز ت�شجيعية وفر�س تعليمية
و�عدة تفتح �أمامهم �آفاق رحبة
لالرتقاء مب�شاريعهم �ملبتكرة �شو�ء
حملياً �أو عاملياً.
وميكن للمبتكرين �لرت�شح لـ
“جائزة رو�د �لتكنولوجيا و�لبتكار
يف جمال تكنولوجيا �لبيئة”، حيث
�شيتم �ختيار �أف�شل �حللول �شمن
ثالث فئات هي؛ “بر�ءة �لخرت�ع”
و”�لنماذج �لتطبيقية” و”�ل�شركات
�لنا�شئة”. ويتوجب على �مل�شاركني
�ملرت�شحني لنيل �جلو�ئز �لعينية
�أو �لنقدية مطابقة �ل�شروط
�ملحددة، وعلى ر�أ�شها �لقدرة على
مو�جهة �لتحديات و�لبتكار و�لإبد�ع
و�لتجدد. ويتوجّب �ألّ تكون �لفكرة
�أو �لتقنية �أو �مل�شروع معروفة من
قبل لدى �جلمهور.
ومت ت�شكيل جلنة حتكيم متخ�ش�شة
رفيعة �مل�شتوى لختيار �لفائزين،
وفق منهجية متكاملة قائمة على
�أعلى �ملعايري �لعاملية يف �ل�شفافية
و�ملو�شوعية و�لتميز. وتاأتي �جلو�ئز
�ملرتقبة نتاج �ل�شر�كة �ملثمرة
مع �لرو�د و�مل�شتثمرين �شمن
�لقطاعات �حليوية و�لهيئات
�لتنظيمية و�جلامعات و�ملوؤ�ش�شات
�لبحثية و�لأكادميية، يف �شبيل دفع
م�شرية تطوير �مل�شاريع �لنوعية
وحتفيز �لبتكار �لبيئي.
و�شيتم لحقاً تعيني �شفر�ء لـ
“جائزة رو�د �لتكنولوجيا و�لبتكار
يف جمال تكنولوجيا �لبيئة”،
يتم �ختيارهم من بني كوكبة
من �ل�شخ�شيات �لبارزة �لتي
قدمت �إ�شهامات قيّمة يف جمالت
�لتكنولوجيا و�لبتكار و�لبيئة، �شو�ء
من �لباحثني �أو �ملخرتعني �أو رو�د
�لأعمال �أو �ل�شركات �لنا�شئة.
و�شي�شطلع �ل�شفر�ء بدور حموري
على �شعيد ترجمة روؤية �جلائزة
�ملبتكرة ودعم حمفظتها �لو��شعة
من �لفعاليات و�ملوؤمتر�ت وور�س
�لعمل �لتفاعلية وغريها.
وجدير بالذكر �أنّ باب �لت�شجيل
يونيو2 مفتوح �لآن وم�شتمر لغاية
�ملقبل، علماً باأنّه من �ملقرر �أن
ت�شتمر عملية �لتقييم و�ملر�جعة
حتى �أغ�شط�س. و�شيتم �إبالغ
�ملرت�شحني �لنهائيني يف �شبتمرب
وتاأهلهم للمرحلة �لنهائية، و�لتي
�شيتم خاللها تر�شيح وعر�س
�أفكارهم على �مل�شتثمرين للح�شول
على فر�س �لتمويل يف نوفمرب
، و�شتختتم �لفعاليات 2019
بحفل تكرمي للفائزين و�ل�شركاء
�ل�شرت�تيجيني و�لرعاة يف نهاية
�لعام �جلاري.
تكتسب الجائزة الجديدة أهمية
استراتيجية كونها جزء من منصة
مستقبلية تخدم تسريع خطى القيادة
الرشيدة التي تمضي قدماً نحو
وخطة ابوظبي 2021 تحقيق رؤية
وصوال لالحتفال بمئوية 2030
.2071 االمارات
شئون ريادية تخطيط | قيادة | تحفيز | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
52
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 56
كل عمل يحتاج �إىل خطة
عمل مكتوبة، �شو�ء كان ذلك لتوفري
�لتوجيه �أو جلذب �مل�شتثمرين،
فخطة �لعمل تعترب من �لأمور
�لأ�شا�شية لنجاح موؤ�ش�شتك. لكن،
كيف يتم كتابة خطة �لعمل؟
باأن SBA.gov تو�شي �شركة
تت�شمن خطة �لعمل ما يلي:
• ملخ�س تنفيذي – نبذة عن
ن�شاطك �لتجاري
• و�شف �ل�شركة – �أن ت�شف ما
تفعله
• حتليل �ل�شوق – �لبحث يف
جمال عملك و�ل�شوق �لذي تعمل به
ومناف�شيك
• �لتنظيم و�لإد�رة – هيكل
�أعمالك و�إد�رتك
• �خلدمة �أو �ملنتج – �ملنتجات �أو
�خلدمات �لتي تقدمها
• �لت�شويق و�ملبيعات – كيف
�شتقوم بت�شويق عملك و��شرت�تيجية
�ملبيعات �خلا�شة بك
• طلب �لتمويل – �ملبلغ �لذي
�شتحتاجه طو�ل �لفرتة �لقادمة �لتي
�شنو�ت5 �إىل3 ترت�وح من
• �لتوقعات �ملالية – تقدمي
معلومات مثل �مليز�نيات �لعمومية
• �مللحقات – ق�شم �ختياري
يت�شمن �ل�شري �لذ�تية و�لت�شاريح
ومع ذلك، قد يكون من �ل�شعب
�لقيام بذلك كله، لذلك �إليك
�شبع خطو�ت لكتابة خطة عمل
مثالية:
البحث والبحث ثم البحث- 1
ٌكتب ويليام برير�جليا، وهو و�حد
من كبار �ملُدر�ء �لتنفيذيني
�ملاليني و�لإد�ريني �ملتقاعدين
يف �لوقت �حلايل، “�بحثو� عن
منتجكم وحللوه، و�فعلو� نف�س
�لأمر مع �ل�شوق �لذي تعملون
به” فكرو� كذلك يف �إنفاق
�شعف �لوقت يف �لبحث و�لتقييم
و�لتفكري �أثناء �شروعكم يف كتابة
�خلطة، يجب �أن تعرف �شركتك،
ومنتجك، ومناف�شيك، و�ل�شوق
نف�شه ب�شكل وثيق.
بعبارة �أخرى، تقع على عاتقك
م�شوؤولية معرفة كل ما ميكنك
�لقيام به يف ن�شاطك �لتجاري
وجمال �شناعتك �قر�أ كل ما
ميكنك قر�ءته يف جمال عملك
وحتدث �إىل جمهورك.
حدد الغرض من وضع - 2
هذه الخطة
خطة �لعمل، مثلما يُحددها رو�د
�لأعمال، هي عبارة عن “وثيقة
مكتوبة ت�شف طبيعة �لعمل،
و��شرت�تيجية �ملبيعات و�لت�شويق،
و�خللفية �ملالية، وحتتوي على بيان
�لربح و�خل�شارة �ملتوقع.” ومع ذلك،
ميكن خلطة عملك �أن تخدم عدة
�أغر��س خمتلفة.
فكما يالحظ رو�د �لأعمال،
“�إنها �أي�شا خارطة طريق توفر
�لتوجيهات، بحيث ميكن لل�شركة
شتقبلها مبوجبها كما �تخطيط م
ت�شاعدها على جتنب عرث�ت
�لطريق”.
من �ملهم �أن ت�شع يف �عتبارك
�إذ� كنت متول نف�شك بنف�شك
�أو �إذ� كنت تبحث عن �لدعم
لن�شاطك �لتجاري، وترغب يف
جذب �مل�شتثمرين، ف�شيكون
لديك �إذً� غر�شًا خمتلفًا
و�شيتعني عليك كتابة خطتك
�لتي ت�شتهدفها بطريقة و��شحة
وموجزة قدر �لإمكان.
إنشاء ملف تعريفي - 3
.للشركة
ي�شتمل �مللف �لتعريفي ل�شركتك
على تاريخ موؤ�ش�شتك، و�ملنتجات
�أو �خلدمات �لتي تقدمها، و�ل�شوق
و�جلمهور �مل�شتهدف، ومو�ردك،
وكيفية تعاملك مع �مل�شاكل، وما
�لذي ميز ن�شاطك �لتجاري.
غالبًا ما توجد �مللفات
�ل�شخ�شية لل�شركة على �ملوقع
�لر�شمي لها، وت�شتخدم جلذب
�لعمالء و�أ�شحاب �ملو�هب
�ملحتملني. ومع ذلك، ميكن
��شتخد�م �مللف �لتعريفي
�خلا�س بك لو�شف �شركتك
يف خطة عملك. فذلك لي�س
جمرد مكون �أ�شا�شي يف �خلطة
فح�شب؛ بل �أنه �أي�شًا من �أول
�لأجز�ء �ملكتوبة فيها.
توثيق جميع جوانب - 4
عملك
يرغب �مل�شتثمرون يف �لتاأكد
من �أن عملك �شيجعلهم يجنون
�لأرباح. وب�شبب هذ� �لتوقع،
يرغبون يف معرفة كل �شيء
عن عملك. للم�شاعدة يف هذه
�لعملية، قم بتوثيق كل �شيء
بدءً� من �لنفقات �خلا�شة بك،
و�لتدفقات �لنقدية، وتوقعاتك
بالن�شبة للعمل. �أي�شًا، ل تن�سَ
تفا�شيل ب�شيطة مثل ��شرت�تيجية
�ملوقع و�تفاقيات �لرتخي�س.
55 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 57
خطوات إلعداد7
وكتابة خطة عمل
مثاليّة
شئون ريادية
بقلم: جون رامبتون رجل أعمال، ورابط بين الثقافات
54
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 58
www.cityscapeabudhabi.com
2019 أبريل18 - 16
،مركز أبوظبي الوطني للمعارض
اإلمارات العربية المتحدة
في قلب القطاع العقاري بالعاصمة
يعود مرة أخرى سيتي سكيب أبوظبي، الحدث العقاري األضخم
واألكثر تأثيرًا بعاصمة اإلمارات ليقدّم المئات من مشاريع
التطوير من أنحاء المنطقة والعالم وليجذب مجموعة واسعة
من المستثمرين الرفيعة المستوى والراغبين في شراء المنازل
والهيئات الحكومية والمتخصّصين في القطاع العقاري الذين
يتطلعون إلى اكتشاف أحدث الفرص االستثمارية.
تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد األعلى للقوات المسلحة
سـجّل اآلن مجانـاً عبـر الموقع التالي
المنظمون
�����������
الشريك اإلعالمي
اإلقليمي
مجلة األعمال
نــربـط بــيــن
النـاس والمـدن واألفكار
Page 59
أعد خطة تسويقية- 5
استراتيجية في مقر عملك
ت�شمل خطة �لعمل �لعظيمة د�ئمًا
خطة ت�شويقية ��شرت�تيجية وفعالة،
وعادة يت�شمن ذلك حتقيق �أهد�ف
ت�شويقية مثل:
• تقدمي منتجات جديدة
• تو�شيع �أو �إعادة طرح �ملنتجات
�حلالية يف �ل�شوق
• دخول نطاقات جديدة لل�شركة
• تعزيز �ملبيعات يف نطاق معني من
�ملنتجات �أو �لأ�شو�ق �أو �لأ�شعار.
• بيع �ملنتجات (�أو جتميع منتج مع
غريه وبيعهم �شويًا)
• �إبر�م عقود طويلة �لأجل مع
عمالء مرغوب فيهم
• رفع �لأ�شعار دون �لتقليل من
ن�شب �ملبيعات
• حت�شني �ملنتجات
• و�شع ��شرت�تيجية لت�شويق
�ملحتوى
• تعزيز �لت�شنيع / تو�شيل
�ملنتجات
“يجب �أن يكون لكل هدف ت�شويقي
عدة �أهد�ف فرعية وتكتيكات
لتحقيقها ”، مثلما يذكر ر�ئد
�لأعمال.
“ويف ق�شم �لأهد�ف يف خطتك
�لت�شويقية، قم بالرتكيز على”
ماهية” و”�شبب تنفيذ” مهام
�لت�شويق لل�شنة �ملقبلة. ويف ق�شم
�لتنفيذ، ميكنك �لرتكيز على
�ملناطق �لعملية ومناطق �لعمل
�ل�شاق، لتحديد �أين ومتى وكيف يتم
كل �شيء ومن �لذي يقوم بذلك. هذه
هي �حلياة يف �خلنادق �لت�شويقية”.
بالطبع، حتقيق �أهد�ف �لت�شويق له
ثمن، وحتتاج خطتك �لت�شويقية �إىل
ق�شم تُخ�ش�س فيه بع�س �مليز�نيات
لكل ن�شاط خمطط له، و�شيكون من
�ملفيد لك �إن�شاء ميز�نيات منف�شلة
ل�شاعات �لعمل �لد�خلية و�لتكاليف
�خلارجية.
اجعل الخطة قابلة - 6
للتعديل استنادًا لعمالئك
يقول رو�د �لأعمال “�لقر�ء
�ملحتملني خلطة �لعمل هم جمموعة
متنوعة بطبعها، بدءً� من �مل�شرفيني
و�أ�شحاب ر�أ�س �ملال �ل�شتثماري �إىل
�ملوظفني”. “على �لرغم من تنوع
هذه جمموعة �إل �أنها حمددة كذلك.
فكل نوع من �لقر�ء لديه �هتمامات
منطية معينة. و�إذ� كنت تعرف هذه
�لهتمامات مُ�شبقًا، فيمكنك �أخذها
بعني �لعتبار عند �إعد�د خطة لهذ�
�جلمهور �ملُحدد”.
ولهذ� �ل�شبب، تاأكد من �أن يكون من
�ملمكن تعديل خطتك �عتمادً� على
�جلمهور �لذي يقر�أها. ومع ذلك،
حافظ على هذه �لتعديالت حمدودة
للغاية من خطة لأخرى. هذ� يعني
�أنه عند م�شاركة �لإ�شقاطات �ملالية،
يجب عليك �حلفاظ على �لبيانات يف
جميع �ملجالت.
اشرح لماذا تهتم بهذا - 7
.المجال
�شو�ء كنت ت�شارك خطتك مع �أحد
�مل�شتثمرين �أو �لعمالء �أو �أع�شاء
�لفريق، يجب �أن تو�شح خطتك
�شغفك بعملك و�إخال�شك له، و�أنك
تهتم فعالً بن�شاطك �لتجاري وخطة
عملك. ميكنك مناق�شة �لأخطاء
�لتي تعلمتها، وقائمة �مل�شكالت �لتي
ترغب يف حلها، وو�شف لقيمك،
وحتديد ما يجعلك متميزً� عن
مناف�شيك.
عندما بد�أت ن�شاط
�شركة �ملدفوعات �خلا�شة بي، بد�أت
يف �لتغلب على كافة �لنظر�ء يف
�لعامل. حيث �أردت تغيري طريقة
�شد�د �ملدفوعات و�أن �أجعل من
�ل�شهل على �أي �شخ�س، يف �أي مكان
يف �لعامل، �أن يدفع لأي �شخ�س
�ملبالغ �مل�شتحقة له نظري ر�شوم
قليلة �أو دون ر�شوم على �لإطالق.
و�شرحت ملاذ� �أردت �لقيام بذلك.
وظهر �شغفي من خالل كل ما كنت
�أقوم به.
فمن خالل تو�شيح �شبب �هتمامك
بن�شاطك �لتجاري، ميكنك �إن�شاء
�ت�شال عاطفي مع �لآخرين حتى
يدعمو� موؤ�ش�شتك يف �مل�شتقبل.
شئون ريادية
56
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 60
ال يز�ل �لرتفاع �مل�شتمرّ يف
عدد �ملو�قع �لتجارية �لإلكرتونية
�ملحلية �لتي تقدّم منتجات ذ�ت
�أ�شعار تناف�شية عالية مع خدمات
�لتو�شيل �ل�شريع للمنازل يزيد من
�ل�شغط على قطاع �لتجزئة ب�شكل
عام. فقد تو�شّعت �شركة �أمازون،
على �شبيل �ملثال، بف�شل نفقاتها
�لعامة �ملنخف�شة وخدمات �لتوزيع
�ملب�شّطة، لتتحوّل �إىل �شوق عاملية
على ح�شاب �لعديد من جتّار
�لتجزئة �لتقليديني. وقد �أدّى ذلك
�إىل و�شف �لعديد منهم باأنه “قاتل
�لتجزئة”. ومع ذلك، فالو�قع هو
�أكرث دقّة �إىل حدّ ما.
لكن ما يريده �مل�شتهلكون – وقد
يكون �لأمر �لذي لطاملا رغبو�
هو �أدنى �شعر ميكن �أن يدفعوه - به
مقابل �لغر�س �لذين يعتزمون
�شر�ءه. ويف حني �أن �مل�شاألة ل حتتاج
�إىل �لكثري من �لنباهة، �إل �أنه
منذ �كت�شبت �لتجارة �لإلكرتونية
�لعاملية زخماً مت�شاعد�ً يف
�ل�شنو�ت �خلم�س �إىل �لع�شر
�ملا�شية، فقد �أ�شبحت خدمة
�لزبائن بالأ�شلوب ذ�ته �أكرث
فاعلية بالن�شبة �إىل جتّار �لتجزئة.
يعدّ �شوق دوت كوم، �ململوك من
�شركة �أمازون، �أكرب من�شة للتجارة
�لإلكرتونية يف �لعامل �لعربي. وهذ�
�لنجاح هو �نعكا�س لقطاع �لتجزئة
�ملتغريّ، ولي�س جمرّد ق�شّة جناح
ع�شو�ئية لعالمة جتارية بحدّ
ذ�تها. حيث متثل عرو�س تنزيالت
يوم �جلمعة �لأبي�س، �أكرب حدث
للت�شوّق عرب �لإنرتنت يف �ملنطقة،
وخالله يتاح للعمالء يف جميع
�أنحاء دول جمل�س �لتعاون �خلليجي
وم�شر �لختيار من بني �أكرث من
مليوين �شفقة وعر�س، و�ل�شتمتاع
. 70٪ بخ�شومات ت�شل �إىل
خم�شّ�شة لالإمار�ت و �ل�شعودية
وم�شر، وتزويد �لعمالء مبنتجاتهم
وعالماتهم �لتجارية �ملف�شّلة باأ�شعار
ممتازة. وكانت �ل�شركة قد �أر�شت
يف �ل�شنو�ت �لأخرية معيار �لت�شعري
يف هذ� �لقطاع برمّته، ومعايري
�شهولة عملية �لبيع �لإلكرتوين
�ملتكاملة مع جتارب �لعمالء،
حمدّدة بالتايل معايري �أف�شل
�ملمار�شات لقطاع �لبيع بالتجزئة
يف �ملنطقة.
وعلى �لرغم من �أن �شوق دوت
كوم، باعتباره ذر�ع �لأمازون يف
منطقة �ل�شرق �لأو�شط، ل يز�ل
يف �شد�رة �ملناف�شة، �إل �أن �لالعب
بد�أ يرتقي noon.com �لبارز
�إىل م�شتوى �ل�شد�رة �لإقليمية
يف ما يتعلق �لتجارة �لإلكرتونية.
وكانت �ل�شركة قد �أطلقت قبل عام
عملياتها يف �ل�شعودية و�لإمار�ت
ملنح �ملت�شوقني �أف�شل ما ميكن
�أن تقدّمه �لتجارة �لإلكرتونية.
وباعتبارها من�شّة �لتجارة
�لإلكرتونية �لعربية �لأوىل �لتي تركّز
على �لعمالء ، فقد �شهدت �لعام
�ملا�شي منو�ً لت�شبح ��شمًا ماألوفًا
للت�شوّق عرب �لإنرتنت يف �ملنطقة.
حُسن استخدام بيانات العمالء
�إن ما يجدر تعلّمه من جناح تلك
�لأ�شماء �لبارزة يف جمال �لتجارة
�لإلكرتونية هو �أنه من �أجل �لتناف�س
يف بيئة �لبيع بالتجزئة �ليوم ، يجب
�أن يكون ت�شويق �لعالمة �لتجارية
و�لتو��شل مع �لعمالء مثاليني بغية
�إقناع �لعمالء بالت�شوّق على موقعك
بدلً من �لتوجّه �إىل قادة �ل�شوق.
وقد تو�شلنا يف بحث �أجريناه مع
�إىل �أن �أكرث Censuswide
) �مل�شتهلكني78٪( من ثالثة �أرباع
يف �لإمار�ت لن يكونو� �شعد�ء �إذ�
كانت عالمات �لتجزئة �لتي كانو�
مو�لني لها، �شعيفة يف تو��شلها
معهم يف ما يتعلّق باأحدث �لعرو�س
و�خل�شومات.
تمثل تنزيالت الجمعة البيضاء، ٔاكبر
حدث للتسوّق عبر اإلنترنت في
المنطقة، يتاح خالله للعمالء في دول
الخليج ومصر االختيار من بين ٔاكثر من
مليوني صفقة وعرض، واالستمتاع
70٪ بخصومات تصل إلى
59 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 61
بناء والء
العمالء فيّ
العصر الرقمي
”بقلم سانجيت جيل، المدير العام لمنطقة الشرق األوسط في شركة “كولينسون
، وهي شركة عالمية رائدة في مجال مزايا وبرامج والء العمالء.Collinson
تقنية ريادة الكترونية
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
58
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM / 58
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 62
10 APRIL, 2019
RIYADH, SAUDI ARABIA
#CBNMEAWARDS
JO D’COSTA
JO@BNCPUBLISHING.NET
+971 50 440 2706
RABIH NADERI
RABIH.NADERI@BNCPUBLISHING.NET
+966 53 088 9199
KASUN ILLANKOON
KASUN@BNCPUBLISHING.NET
+971 4 4200 506
FOR SPONSORSHIP
FOR NOMINATIONS
VISHVANATH SHETTY
VISH@BNCPUBLISHING.NET
+971 52 674 5378
االحتفال بأفضل اإلنجازات في صناعة البناء
والعقارات في المملكة
Page 63
ومن هنا جند �أنه فقط من خالل
�أو حتى - تقدمي �مل�شتوى نف�شه
م�شتوى �أف�شل يف خدمة �لعمالء
و�لرتكيز على م�شلحتهم – �شوف
يتمكّن جتار �لتجزئة من ذوي
�لعالمات �لتجارية �لأقلّ ر�شوخاً،
من �لفوز بتقدير �لعمالء. و�إل،
فما �لذي مينعهم من �لت�شوّق
لدى مناف�س يقدّم خدمة �أف�شل؟
ففي نهاية �ملطاف، يجب �أن يكون
لدى �لعالمات �لتجارية فهم
�شحيح حول كيفية �لتعامل مع
عمالئها ب�شكل �شحيح، ويبد�أ ذلك
بالبيانات.
�إن �إدر�ج �لقانون �لعام حلماية
�لبيانات يف جميع �أنحاء �أوروبا،
وبع�س �حلالت �ملتعلقة ب�شوء
��شتخد�م بيانات �لعمالء �لتي
برزت عاملياً، دفعت بال�شركات يف
جميع �أنحاء �لعامل لأن تكون �أكرث
حر�شاً على ��شتخد�م معلومات
�لعمالء ب�شكل م�شوؤول. �لعمالء
بدورهم يدركون هذ� �لأمر �أي�شًا.
فهم ل يتوقعون �أن يتم �لتعامل مع
بياناتهم بطريقة �آمنة وجديرة
بالثقة وح�شب، بل ي�شعون يف �ملقام
�لأول �إىل فهم �لفائدة و�لقيمة �لتي
�شيح�شلون عليها مقابل م�شاركة
55٪ بياناتهم. ومع ذلك ، قال
من �مل�شتهلكني �لإمار�تيني �إنهم
يتلقون عرو�شاً ترويجية ل تعنيهم
ول تنا�شبهم على �لإطالق. وهنا
جند �أن �لعالمات �لتجارية لديها
و�جب �حلر�س على تقدمي خدمات
تو��شل �أف�شل و�أكرث خ�شو�شية
لعمالئها من خالل بياناتهم
�ملدرجة لديها، و�إل فاإنها �شتو�جه
عدم �لقبول وفقد�ن �لهتمام من
جهتهم، ورمبا تفقد ولءهم �أي�شاً
على �ملدى �لطويل.
إدراج القانون العام لحماية البيانات
في جميع ٔانحاء ٔاوروبا، دفعت
بالشركات في جميع ٔانحاء العالم
ألن تكون ٔاكثر حرصًا على استخدام
معلومات العمالء بشكل مسؤول
تعدّد القنوات هو أساس
كلّ شيء
يقوم �مل�شتهلكون بالت�شوّق و�شر�ء
�ملنتجات د�خل �ملتجر وعلى
�لإنرتنت على حدّ �شو�ء، ما يجعلهم
ي�شجّلون �لبيانات عند كلّ نقطة
�تّ�شال خالل رحلة �لت�شفّح
و�ل�شر�ء. هذه �لبيانات ت�شبح
متو�فرة لدى جتّار �لتجزئة ليقومو�
با�شتخد�مها، �شرط �أن يتمّ جتميعها
�شمن مالمح حمدّدة للعميل
�لنموذجي. فاإذ� متّ ��شتخد�مها
ب�شكل فعّال، ميكن لهذه �ملالمح
�خلا�شة بالعميل �لنموذجي
لعالمتك �لتجارية، �أن ت�شاعدك يف
حتديد �شريحة عمالئك ومعرفة
ما يريدون. �أما �إذ� ما �ختارت
�لعالمات �لتجارية جتاهل تلك
�لبيانات، فاإنها �شتخ�شر �لفر�شة
يف حتقيق �لتقدّم على غريها من
�ملناف�شني.
ومن �لنتائج �لتي �أ�شفر عنها بحثنا
من �مل�شتهلكني يف �لإمار�ت 81٪ �أن
ي�شعرون بالإحباط عندما ل تتما�شى
تقنية ريادة الكترونية
60
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 64
MARCH 20, 2019
FAIRMONT THE PALM, DUBAI
The Design Forum 2019 is an exciting platform to trigger design
conversations, interact with industry leaders and network amongst peers.
The forum will feature interactive panel discussions and presentations.
Tapping into the region’s current trends, the forum will include industry
experts with their opinions on the topics which matter today:
• How millennials’ approach to design is different from the
previous generation?
• Are we aiming for human-centric designs?
• How healthcare design is more than just aesthetics?
• Striking a perfect balance between lighting and architecture
To be part of this exciting event, contact us on the details listed below:
JOAQUIM D’COSTA
GROUP Publishing DIRECTOR
MOBILE: +971 50 440 2706
DIRECT: +971 4 420 0506
JO@BNCPUBLISHING.NET
Delphene Fletcher
Commercial Director
MOBILE: +971 55 991 0706
DIRECT: +971 4 420 0506
DELPHENE@BNCPUBLISHING.NET
Sponsorship
GOLD SPONSOR
PLATINUM SPONSORS
EVENT SPONSORS
BAG SPONSOR
SOCIAL MEDIA AND
LANYARD SPONSOR
Page 65
�لعرو�س �لرتويجية �لتي تقدّمها
�لعالمة �لتجارية يف متجرها
مع تلك �ملعرو�شة على موقعها
�لإلكرتوين. ذلك �أن عدم ��شتخد�م
�لبيانات �ملتاحة على نحو فعّال
ميكن �أن يجعل �لعمالء ي�شعرون
بعدم �لهتمام مب�شلحتهم،
وكاأن خدمتهم لي�شت على قائمة
�لأولويات.
ويف هذ� �ل�شياق مثال �آخر على
�لدور �لكبري �لذي قامت به �أمازون
يف جمال ح�شن ��شتخد�م بيانات
�لعمالء لدى كل فر�شة متاحة
ملنحهم �أف�شل جتربة ت�شوّق ممكنة.
فتجّار �لتجزئة �لذين يركزّون
على �ملبيعات ق�شرية �لأجل لك�شب
عائد�ت �شريعة، بدلً من �عتماد
��شرت�تيجية طويلة �لأجل تركّز
على �لعمالء، �شيفقدون عمالءهم
�لأوفياء �لذين لن يلبثو� �أن ين�شحبو�
ب�شبب �لفو�شى وعدم �لتن�شيق يف
�لت�شويق و�لت�شالت حتى ولو كان
�لأمر يتعلّق بو�حدة من عالماتهم
�لتجارية �ملف�شّلة.
ال تستبعد برامج الوالء
مدفوعة الثمن
�إن عامل �لولء �ملتطوّر يفر�س
على �لعالمات �لتجارية �لتكيّف
با�شتمر�ر و�لبحث عن طرق لتلبية
�حتياجات عمالئها. ويف هذ�
�ملجال، ثمة جانب و�حد ي�شتحق
�لنظر فيه، �أل وهو هو برنامج
�ل�شرت�ك مدفوع �لأجر، و�لذي
ميكن �أن يدعم �أهد�ف �لولء
و�لإير�د�ت �لإ�شافية للموؤ�ش�شة.
وقد ثبت �أنه تكتيك ناجح يف كلّ
من قطاعي �لتجزئة و�ل�شفر،
ويف �لو�قع، لطاملا ��شتند بع�س
�أقدم �لرب�مج يف جمال �ل�شفر
�إىل �لعمالء �لذين يدفعون ر�شوم
�لع�شوية.
وتو�شح خدمة �أمازون بر�مي
كيفية جناح هذه �ل�شرت�تيجية مع
�لعالمات �لتجارية يف قطاع �لبيع
بالتجزئة، بعد �أن بنت �لفو�ئد
و�ملكافاآت على عر�س �أولوية
�لت�شليم. فمع تركيزها على مبد�أ
�ملكافاأة �لفورية و�أولوية �خلدمة،
�أ�شبحت �أمازون قادرة على �لتفاعل
مع �شريحة معيّنة من �مل�شتهلكني،
ما �شاعد على بناء قاعدة �أو�شع
من �لعمالء. وعلى �ملنو�ل ذ�ته،
�أ�شبح �قت�شاد �ل�شرت�ك ، �لذي
ي�شمح للم�شتهلكني بالدفع مقابل
�شلع �أو خدمات على �أ�شا�س �شهري،
يتمتع ب�شعبية متز�يدة. وهذ� يتيح
للعالمات �لتجارية فر�شة ملنح
�لعمالء جتربة �أكرث تخ�شي�شًا،
وميكّنهم بالتايل من ��شتعمالها
ًقاعدة لبناء معلومات �أكرث تف�شيال
عن كل فرد من عمالئهم.
ًتعلّم من السبّاقين، وال تكن
ديناصورا
�ملثال �لذي و�شعته “�أمازون” قد
علّم �لعالمات �لتجارية يف جميع
�أنحاء �لعامل فائدة تقييم ما يريده
�لعمالء ، ثم حتديد كيفية تقدميه
ب�شكل �أف�شل من �ملناف�شني. وعلى
هذ� �مل�شتوى �لعايل يف قطاع
�لتجزئة، فاإن �لعالمات �لتجارية
�لتي تاأمل يف �لعتماد على قوة
منتجها �أو �شهرتها بني �مل�شتهلكني،
�شتجد نف�شها يف نهاية �ملطاف وقد
تاأخرت عن �مل�شاركة يف �ل�شباق،
وذلك بعد �أن يجتذب �ملناف�شون
�لعمالء �جلدد و�حلاليني.
وخال�شة �لقول �إنه فقط من خالل
�لتحليل �لدقيق ملا يجعل عمالءك
يحددون �ختيار�تهم، ولحتياجاتهم
وتف�شيالتهم، �شتتمكن �لعالمات
�لتجارية �ملنافِ�شة لأمثال “�أمازون”
من �ل�شتمر�ر يف عامل �لتجزئة
�ملتطوّر. �شحيح �أن �لأمازون هي
“قاتلة �لبيع بالتجزئة” – ولكن
ذلك ينطبق فقط على �أ�شحاب
�لعالمات �لتجارية �لذين ي�شعون
�إىل �حل�شول على �لقيمة �ل�شريعة
وحتقيق �ملبيعات على �ملدى �لق�شري
من دون �لتفكري يف بناء عالقات
�أعمق و�أكرث �أهمية بني �لعمالء
و�لعالمة �لتجارية.
عالم الوالء المتطوّر يفرض على العالمات
التجارية التكيّف باستمرار والبحث عن طرق
لتلبية احتياجات عمالئها
تقنية ريادة الكترونية
62
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 66
2019 ملتقى عامل �لهاتف �لنقال
يف بر�شلونة، �أحدث �إ�شد�ر�تها
HUAWEI للحا�شوب �ملحمول
و�لذي MateBook X Pro
ًيتميز مبو��شفات ر�ئدة ت�شع تعريفا
جديد�ً لالأجهزة �ملحمولة �لأف�شل
من ناحية �لت�شميم �لفني �لأنيق
و�لبتكار و�لذكاء، جامعاً �لأد�ء
مع حلول �ت�شال تدعم خمتلف
�ل�شيناريوهات يف �لأجهزة �ملحمولة
وترتقي بها �إىل م�شتوى جديد.
HUA�ويجمع �جلهاز �ملحمول
بني WEI MateBook X
�لت�شميم �حلريف �جلميل و�أف�شل
�لتقنيات، ويتميز بج�شد �أحادي
معدين مع طبقة خارجية مل�شاء
متنح �مل�شتخدم �شعور�ً ناعماً و�شل�شاً
�أثناء حمله. ويتوفر باللونني �لف�شي
�لغام�س و�لرمادي، وهو جمهّز
�أي�شاً ب�شا�شة عر�س كاملة بحجم
مع يبلغ 3K بو�شة ودقة13.9
باملئة من حجم91 حجم �ل�شا�شة
�لهيكل �لكُلّي. كما مت تزويد �شا�شة
�للم�س ولوحة �للم�س فيه بعدة
خيار�ت للتفاعل مع �إمكانية �أخذ
1لقطة لل�شا�شة باإمياء�ت �لأ�شابع
و�لتي تُعدّ �لأوىل من نوعها يف �لعامل
ملنح �مل�شتخدمني طريقة �شهلة
وجديدة للتفاعل مع �أجهزتهم.
HUA�ويعترب �جلهاز �ملحمول
WEI MateBook X Pro
جهاز قوي جد�ً ومُدعّم مبعالج
Intel® Core™ i7 �نتل
من �جليل 8565 processor
�لثامن ووحدة معاجلة �لر�شوميات
NVIDIA® منMX250
جيجابايت2 ® معGeForce
. ويحتوي على �ت�شالGDDR5
و�ي فاي و��شع �لنطاق، وبلوتوث
Thun� ومدخل قوي من5.0
ليمكن �مل�شتخدمderbolt™ 3
من ق�شاء يوم كامل من �لإنتاجية
و�لإبد�ع. ويوفر نظام �ل�شوت من
® جتربة Dolby Atmos دولبي
�شينمائية غامرة بغ�س �لنظر عن
مكان تو�جد �مل�شتخدمني.
ويتمركز �لت�شال �لذكي �ملتعدد
�لوجهات يف �شميم هذه �لتجربة
�جلديدة �ملختلفة �ل�شيناريوهات.
ويدعم �لحا�شوب �لمحمول من
HUAWEI Mate�هو�وي
Book X Pro )HUAWEI
،)Share 3.0 OneHop2
وهي ميزة حتل جميع �ل�شعوبات
�لتي قد يو�جهها �مل�شتخدمني
�أثناء نقل �لبيانات بني �لأجهزة
�ملحمولة �لتي تعمل بنظام ويندوز
و�لأجهزة �لذكية �لتي ي�شغّلها
نظام �أندرويد. ول تقت�شر قدرة
على HUAWEI Share 3.0
فقط3نقل �ل�شور و�لفيديوهات
بني �أجهزة �لكمبيوتر و�لهو�تف
�لذكية، بل ميكن �مل�شتخدم �أي�شاً
من نقل �لبيانات بني طرفني �أي�شاً.
و�أ�شبح ت�شجيل �لأعمال �لتي جتري
على �ل�شا�شة �أ�شهل من �أي وقت
م�شى. فمن خالل هز �لهاتف
PC HUAWEI( و�ل�شغط على
) على جهاز �لكمبيوتر، Share
يتم �إر�شال ت�شجيل ما يجري على
�إىل 4�شا�شة �حلا�شب �ملحمول
�لهاتف �لذكي. وقد طورت هو�وي
Clipboard Sharing ميزة
و�لتي تتيح للم�شتخدمني م�شاركة
�ملحتوى �ملن�شوخ من جهاز لآخر
قريب، وذلك مب�شاركة حمتوى
حافظة و�حدة بنف�س �لوقت.
جهازي الكمبيوتر الرئيسيين
HUAWEI من هواوي
HUAWEI وMateBook 13
MateBook 14
HUAWEI يوفر �حلا�شوبني
HUA� وMateBook 13
منWEI MateBook 14
هو�وي، و�للذ�ن مت تزويدهما باأرقى
�شمات �لذكاء و�لبتكار و�ل�شكل
�لفني �لأنيق، �أف�شل و�أحدث
�لتقنيات �لرئي�شية �لتي يبحث عنها
�مل�شتخدمون. فكالهما يحتوي على
�شا�شة �لعر�س �لكاملة مع �أف�شل
م�شتويات �لأد�ء، و�شهولة �لتنقل
�لهائلة و�لهيكل �مل�شنوع من مو�د
عالية �جلودة مع �لت�شميم �جلميل
و�لع�شري لتدفع عجلة �لإنتاجية
و�لبتكار يف �جليل �جلديد.
وعلى �لرغم من �أن هذه �لأجهزة
�ملحمولة �لغنية بالتقنيات �لثورية
ت�شتهدف غالبية �مل�شتخدمني، �إل
�أنها تدعم �لرت�بط �ملتعدد �لذكي
بني �لأجهزة �لذكية و�أجهزة
�لكمبيوتر، لتعيد تعريف طرق
�لتفاعل و�لت�شال بني جهاز و
�آخر.
HUAWEI Mate�ويتميز
بنف�س �ل�شمات �لتي Book 14
تتميز بها �ملنتجات �لأخرى من
نف�س �لعائلة وهي: �شا�شة �لعر�س
�لكاملة وحرفية �ل�شنع و�أحدث
�لت�شاميم و�لأد�ء �لرهيب. فهو
ي�شبط معيار�ً جديد�ً لالأجهزة
بو�شة مع 14 �للوحية من قيا�س
�شا�شته �جلديدة و�أد�ئه �لر�ئع
ومز�يا �لت�شال بني �لأجهزة.
65 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
65 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 67
هواوي تطلق عدة منتجات
ذكية في ملتقى عالم
2019 الهاتف النقال
أعلنت هو�وي خالل
2019 ملتقى عامل �لهاتف �لنقال
و�ملنعقد يف بر�شلونة عن �لعديد من
�ملنتجات، مبا يف ذلك ن�شخة حمدثة
HUA�من �حلا�شب �ملحمول
، WEI MateBook X Pro
و�حلو��شيب �ملحمولة �جلديدة
HUAWEI MateBook 13
HUAWEI MateBook و
، وهاتف ذكي قابل للطي يدعم 14
�شبكات �جليل �خلام�س وهو هاتف
. كما HUAWEI Mate X
HUAWEI 5G عر�شت ر�وتر
، وهو �أول منتج جتاري CPE Pro
). وتوفرBalong 5000( يدعم
هذه �ملنتجات �لت�شال �لفائق
�ل�شرعة وجتربة ل مثيل لها تدعم
خمتلف �أنو�ع �شبكات �لت�شال.
نسخة محدثة من الحاسوب
HUAWEI المحمول
MateBook X Pro
ك�شفت هو�وي يف ملتقى عامل �لهاتف
عن �جلهاز �ملحمول 2018 �لنقال
HUAWEI MateBook X
، وهو �أول حا�شوب حممولPro
على �لإطالق يوفر �شا�شة عر�س
كاملة. وكان هذ� �جلهاز �ملحمول
معلم رئي�شي �شهد �رتقاء هو�وي
�إىل �لقمة يف قطاع �حلو��شيب
�ملحمولة، فقد �حتوى على �أف�شل
قابلية للتنقل، و�شا�شة �لعر�س
�لكاملة و�لفاخرة و�لأد�ء �ملتطوّر
وطرق �لت�شال �لذكية، ف�شالً عن
�أنه مهّد �لطريق لع�شر جديد من
�لأجهزة �ملحمولة مع �أنحف و�أ�شغر
�لإطار�ت. و�أطلقت هو�وي �ليوم يف
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
تقنية جديد
64
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM / 64
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 68
.جيل جديد من �لهو�تف �لذكية
كنتيجة لتجارب هو�وي �جلريئة يف
عو�مل هو�تفها �لذكية �جلديدة،
و�جلهاز 1 يف2 يتميز �لهاتف �لذكي
HUAWEI Mate �للوحي
مرنة ذ�ت OLED ب�شا�شةX
مف�شل ميكانيكي على �شكل �أجتحة
�ل�شقر ويدمج �لأناقة و�لت�شميم
مع �لتقنيات �ملتطوّرة. ويرتدي هذ�
�لهاتف �لذكي �لقابل للطي و�خلفيف
�لوزن لون �أزرق جديد �شاحر يلخّ�س
جمال �لتكنولوجيا وي�شبط معيار�ً
جديد�ً للهو�تف �لذكية يف �مل�شتقبل.
HUAWEI Mate ويعترب هاتف
�أكرث من جمرد هاتف ذكي �أو X
جهاز لوحي – فهو �أكرب من خال�شة
جمموع �أجز�ئه ومكوناته. وتندمج
هنا �شا�شة �لعر�س �لكاملة �لقابلة
مع رقاقة �ملعاجلة OLED للطي
Balong 5000 �لأ�شرع يف �لعامل
لتقدمي منط جديد من و�جهات
�ل�شتخد�م، و�لتي تتنا�شق فيها
جتربة �ل�شا�شة �لكبرية وقابلية
�لتنقل ب�شال�شة. ويف وجهة �لأجهزة
HUAWEI Mate �للوحية، يُعترب
خمزن �إنتاج متنقل مثايل للطاقة. X
وهو يدعم �لقيام مبهام متعددة
بف�شل حلول جديدة جتعل جتربة
�مل�شتخدم �أف�شل من �أي وقت م�شى
ومن �ملمكن �ل�شتفادة من ميزة
توفُّر �شا�شتني بنف�س �لوقت لتنفيذ
مهام عدة و�ل�شتمتاع بتجربة هائلة
ت�شاهي مثيالتها يف جتارب �شطح
�ملكتب.
لطاملا مت جتهيز هو�تف هو�وي
�لر�ئدة بكامري�ت قوية، ولي�س
HUAWEI Mate X هاتف
با�شتثناء عن غريه، فيمكن �أن تتبادل
�لكامري�ت �لأدو�ر بف�شل قابلية
�لطي لت�شبح �لكامري� �لأمامية
خلفية و�لعك�س �شحيح، مما يثمر عن
جتارب ت�شوير �حرت�فية.
من �ملوؤكد �أن هو�وي �شتقود ع�شر
�جليل �خلام�س لمتالكها للقدر�ت
�ملتطورة يف جمال �ملعاجلات
و�لأجهزة وتقنيات �لت�شال وهي
على �مل�شار �ل�شحيح لالرتقاء لأعلى
HUA��لدرجات. ميثل هاتف
�ملعيار �جلديد WEI Mate X
�لذي تبنى عليه �لهو�تف �لذكية
�ملدعومة ب�شبكات �جليل �خلام�س
Balong بف�شل رقاقة �ملعاجلة
7 �لأوىل يف �لعامل بتقنية5000
نانومرت �لتي تدعم �شبكات �جليل
�خلام�س.
HUAWEI ويحتوي هاتف
على بطارية �شخمة Mate X
مللي �أمبري �شاعي تدعم4,500
تقنية �ل�شحن �ل�شريع من هو�وي
لتلبية متطلبات �أد�ء �لبطارية
�لأعلى يف ع�شر �شبكات �جليل
�خلام�س.
HUAWEI 5G CPE Pro
يوفر قدرات الجيل الخامس
الذكية ويُدخلها إلى المنازل
Balong تعترب رقاقة �ملعاجلة
حجر �لأ�شا�س �لأول يف 5000
.ع�شر �شبكات �جليل �خلام�س
فهي تدعم �شل�شلة و��شعة من
منتجات �جليل �خلام�س تتعدى
�لهو�تف �لذكية، مبا يف ذلك �أجهزة
نطاق �لت�شال �لو��شع يف �ملنزل
و�لأجهزة �لتي ميكن تن�شيبها
يف �ل�شيار�ت �إ�شافة �إىل وحد�ت
�جليل �خلام�س. و�شوف تزود هذه
�لتقنيات �مل�شتخدمني بتجارب
�جليل �خلام�س �جلديدة كلياً عرب
من�شات عدة.
Huawei 5G يدعم ر�وتر
من هو�وي، بف�شل CPE Pro
،Balong 5000 رقاقة �ملعاجلة
�لت�شالت �لال�شلكية لكال �شبكات
�ت�شال �جليل �لر�بع و�خلام�س،
و��شعاً معيار�ً جديد�ً ملعد�ت خدمة
�لعمالء يف �ملنازل على �شبكات
�جليل �خلام�س: فمن �ملمكن حتميل
1 كبري حجمHD فيديو بدقة
جيجابايت خالل ثالث ثو�ن فقط
دون �نقطاع �أو 8K وبث فيديو بدقة
تاأخر. وبالإ�شافة �إىل �ملنازل، ميكن
Hua��أي�شاً ��شتخد�م �لر�وتر
من قبل wei 5G CPE Pro
�مل�شاريع �ل�شغرية و�ملتو�شطة
لدخول �أ�شرع ل�شبكات �لت�شال.
Huawei يدعم �لر�وتر
بروتوكولت 5G CPE Pro
�لتيHUAWEI HiLink
�شرتتقي بتجربة �لت�شال يف
�ملنازل �لذكية �إىل ع�شر �جليل
�خلام�س.
ومتتلك هو�وي �لقدر�ت �ملتطورة
يف ع�شر �شبكات �جليل �خلام�س
و�ملتعدد �لحتمالت لتنا�شب
كافة �شيناريوهات �لت�شال
�ملختلفة يف ��شرت�تيجيتها. وتعد
هو�وي �مل�شنع �لوحيد يف �لعامل
�لذي ميلك �شل�شلة و��شعة من
منتجات �جليل �خلام�س، مبا يف
ذلك رقاقات �ملعاجلة وخدمات
�لكالود. و�إن هو�وي ملتزمة
باإثر�ء جتارب �لت�شال يف �شبكات
�جليل �خلام�س وتوفري حياة ذكية
تنا�شب خمتلف �شيناريوهات
�لت�شال لدى �مل�شتخدمني.
67 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 69
ف�شالً عن ��شتهد�فهما لفئة
�مل�شتهلكني �ل�شابة، يتميز كال
HUAWEI �حلا�شوبني
HUA� وMateBook 13
ب�شا�شةWEI MateBook 14
عر�س كاملة حممولة ومذهلة
�شممت لرتفع معدل �لإنتاجية بقدر
مع �إطار �شغري جد�ً يدعم 3:2
خيار�ت �للم�س �ملتعددة. ويوفر كال
�جلهازين و�شائل ر�حة جديدة مثل
، 5لقطة �ل�شا�شة باإمياء�ت �لأ�شابع
مما يدل على متركز ر�حة �مل�شتهلك
يف �أولولية �لعالمة.
HUAWEI ويعتمد جهاز
على �جليل MateBook 14
Gener��لثامن من معالج �إنتل
ation Intel® Core™
NVIDIA® وi7-8565U
GeForce® MX250
ويحافظ على برودته مع مروحة
��شتوحي ت�شميمها من �شكل �لقر�س
تدعم تبدد �حلر�رة ب�شكل �أكرب.
وميتلك �أي�شاً بطارية بقدرة هائلة
وات �شاعي (قيمة 57.4 تبلغ
منوذجية) مع حلول هو�وي �لذكية
لرت�شيد ��شتهالك �لطاقة و�لتي
ت�شمن عمر بطارية �أطول.
HUAWEI وي�شع جهاز
بنف�س �لوقت MateBook 13
�أ�ش�شاً جديدة ملعايري �لعر�س
و�لأد�ء و�لت�شال بني من�شات
متعددة يف فئة �لأجهزة �ملحمولة
بو�شة. ويعتمد �جلهاز 13 قيا�س
HUAWEI MateBook
على �جليل �لثامن من معالج13
Generation Intel® �إنتل
و Core™ i7-8565U
NVIDIA® GeForce®
كما �أنه جمهز مبروحةMX150
HUAWEI Shark هو�وي
و�لتي تدعم Fin Fans 2.0
�شرعات مر�وح �أعلى وكميات �أعلى
من �لهو�ء �خلارج. وي�شهم �أد�ء
�لتربيد �ملح�شن للمر�وح باإبقاء
�جلهاز �ملحمول بارد�ً و�شامت حتى
يف حالت �لعمل �ملكثّف �لتي تتطلب
مو�رد �لطاقة �ل�شخمة. ويتميز
HUAWEI MateBook جهاز
مع 3:2 ب�شا�شة عر�س كاملة13
خيار�ت �للم�س �ملتعددة وحجم
باملئة من �إجمال 88 �شا�شة يبلغ
حجم �لهيكل.
ولالإرتقاء مب�شتوى �لتجارب لأجهزة
�لكمبيوتر من هو�وي، تقدم هو�وي
طريقة جديدة لأجهزتها للتفاعل
HUA�:مع بع�شها �لبع�س
، و�لذي WEI Share 3.0
و�حلافظةOneHop ياأتي مع
Clipboard Sharing6
لتمكني �ت�شال ذكي �شريع و�شهل
بني من�شات متعددة مثل جهاز
�لكمبيوتر و�لهاتف �لذكي. ومت
ت�شميم �ملز�يا �لأخرى مع �أخذ
�مل�شتخدمني �ل�شباب كمتخرجي
�جلامعات و�ملحرتفني �ل�شباب
و�ل�شابات بعني �لعتبار ومن بني
تلك �ملز�يا نذكر لقطة �ل�شا�شة
Finger باإمياء�ت �لإ�شبع
Gestures Screenshot7
Fingerprint وب�شمة �لإ�شبع
و�لنظام �ل�شوتي Button 2.0
® و�ملزيد، مباDolby Atmos
ينا�شب متطلبات �لأ�شخا�س �لذين
يرغبون باحل�شول على �إمكانية
�لت�شال �أينما حلو� وتكملة جتارب
�ل�شيناريوهات �ملتعددة و�لتي من
خاللها ميكن تاأ�شي�س �ت�شال بني
جميع �لهو�تف �لذكية و�أجهزة
�لكمبيوتر.
ّالهاتف الذكي القابل للطي
والذي يدعم شبكات الجيل
HUAWEI Mate X :الخامس
HUAWEI Mate مثّل هاتف
رحلة �إىل �أر�س جمهولة عاك�شاً X
HUAWEI �أ�شلوب �شل�شلة
يف �ل�شتك�شاف. ويدمج Mate
HUAWEI Mate X هاتف
�شبكات �جليل �خلام�س مع �ل�شا�شة
�لقابلة للطي و�إمكانات �لذكاء
�ل�شطناعي ومنط �لو�جهة �جلديد
لتقدمي جتارب ��شتخد�م غري
م�شبوقة وحم�شنة للم�شتخدمني مع
تقنية جديد
66
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 70
كبري من �لوظائف دون مر�عاة
�شروطها ومتطلباتها. ل تهدر
وقتك على �لوظائف غري �ملرتبطة
مبجال عملك �أو خربتك �ملهنية،
بل تقدم فقط �ىل تلك �لتي تهمك
وتتنا�شب مع موؤهالتك.
. من الضروري إجراء األبحاث3
يتجاهل �لعديد من �لباحثني عن
عمل هذه �خلطوة، ولكن �لتمتع
مبعرفة حول جمال �لعمل و�لبلد
و�ل�شركة و�ملن�شب �لذي تتقدم
�ليه يزيد من فاعلية طلبك
ويح�شّن من �أد�ئك خالل مقابلة
�لعمل.
. األمور االختيارية هي في 4
الواقع غير اختيارية
غالباً ما نبت�شم عندما نرى
مالحظة “�ختياري” بجانب
�شرط ما من �شروط �لوظيفة.
ففي كثري من �لأحيان تكون
�لر�شائل �لتعريفية و�ل�شتبيانات
و�لتو�شيات غري �جبارية، ولكنها
يف �حلقيقة موجودة ل�شبب ما.
فمن �ملحتمل باأن يتابع �شاحب
�لعمل طلبك يف حال كان ي�شمل
معلومات كافية، فذلك يُظهر �أنك
مر�شح متميز م�شتعد لبذل �ملزيد
من �جلهد.
. األخطاء المطبعية تترك 5
ًانطباعاً سلبيا
ميتلك �شاحب �لعمل يف مرحلة
�لتقييم �لأوىل وثائق ورقية
فقط، لذلك غالباً ما يكون
دقيقاً جد�ً يف هذه �ملرحلة.
ومن �ملحتمل جد�ً رف�س �ل�شرية
�لذ�تية �أو �لر�شالة �لتعريفية
�لتي ت�شمل �أخطاء مطبعية �أو
نحوية. لذ� ل تقلّل من �أهمية
�لتدقيق �للغوي (عدة مر�ت)
قبل �ر�شال �أي وثيقة.
. التركيز على الذات يؤدي6
الى نتائج سلبية
من �ل�شهل ق�شاء �شاعات عدة
يف �لتحدث عن نف�شك ومدى
تاأهيلك و�متالكك ملهار�ت
متميزة، وكيف �شت�شاعدك
�ل�شركة و�لدور �لوظيفي على
�لتقدم و�لنجاح وحتقيق
�أحالمك. ولكن لالأ�شف �لأمر
ل يتعلق بك وحدك! �إذ يجب �أن
تركز �أكرث على �ل�شركة. كيف
�شت�شاعد �شركتك على �لتقدم؟
وكيف �شتُفيدها وت�شاعدها على
�لنمو و�لتطوّر؟
. ال تتكلم فحسب بل قدّم 7
اثبات
ميكن لأي �شخ�س �لقول باأنه
يتمتع مبهار�ت �لعمل �شمن فريق
�أو مهار�ت قيادية جيدة �أو يهتم
باأدق �لتفا�شيل. ولكن ذلك جمرد
�أقو�ل، فكي يكون طلبك �أكرث
فعالية، يجب �أن تثبت ل�شاحب
�لعمل موؤهالتك من خالل
تقدمي �أمثلة دقيقة عن خربتك
ومهار�تك.
. قم بتأجيل موضوع الراتب 8
حتى النهاية
جتنب �لتطرق ملو�شوع �لر�تب
يف مرحلة مبكرة جد�ً �أي قبل
�حل�شول على عر�س عمل
�شفهي. فالتحدث حول �ملال يف
بد�ية مرحلة �لتوظيف هو �إ�شارة
�شلبية للغاية.
. انتظار الرد هو مضيعة 9
للوقت
ل جتل�س بجانب �لهاتف يف �نتظار
رد من �شاحب �لعمل، ول تُثبّت
عينيك على بريدك �لإلكرتوين
على �أمل تلقي ر�شالة منه. قد
يبدو ذلك �شعباً ولكن عليك
�لفرت��س �أنك رُف�شت للوظيفة
�ىل �أن يتم �خبارك �لعك�س، فبعد
�أن تر�شل طلب توظيف، �بد�أ
بالتقدم �ىل �لوظيفة �لتالية.
. عدم تلقي رد ال يعني 10
النهاية
نن�شحك بالتاأكيد عدم �لتعلّق
بوظيفة معينة، ولكن �إن مل تتلقَ
رد من �شاحب �لعمل ول زلت
مهتماً بالوظيفة، �أر�شل ل�شاحب
�لعمل بريد ملتابعة طلبك و�أظهر
له �هتمامك و��شر�رك، فمن
�ملحتمل باأن مينحك فر�شة
�أخرى.
69 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 71
قد تكون عملية �لبحث
عن وظيفة للمرة �لأوىل �شعبة
بع�س �ل�شيء، فاأنت ل متتلك �أي
معرفة باخلطو�ت �لتي عليك
�تخاذها، �أو �لو�شائل �لتي يجب
��شتخد�مها، مما يجعل �لأمر
معقد�ً للغاية، ولكن ل د�عي
.للقلق، فنحن هنا مل�شاعدتك
يقدم خرب�ء بيت.كوم، �أكرب
موقع للوظائف يف �ل�شرق
�أمور يجب 10 ،�لأو�شط
عليك �أخذها بعني �لعتبار
عند �لتقدم �إىل وظيفتك
ً�لأوىل:
. المزيد ال يعني األفضل دوما1
�يجهل �لعديد من �لأ�شخا�س هذ
�لأمر، فهم يعتقدون �أنهم كلما
�أ�شافو� �ملزيد من �لتفا�شيل على
�شريتهم �لذ�تية، ز�دت ن�شبة
متيّزها. ولكن ذلك خاطئاً، فاإن كان
�شاحب �لعمل غري قادر على �لعثور
بطريقة �شريعة على �لأمور �لأكرث
�أهمية و�إثارة حول �ملر�شح، �شيتجاهل
حتماً �شريته �لذ�تية.
. نسبة المالءمة مهمة للغاية2
،يتطلب ذلك جهد�ً ��شافياً منك
فلي�س من �حلكمة �لتقدم �ىل عدد
ٔامور10
تأخذها بعين االعتبار عند التقدم
إلى وظيفتك األولى
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
شئون ريادية تخطيط | قيادة | مهارات | إدارة | تمويل | وجهة نظر | تمويل
68
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 72
من �لعرو�س �ملمتعة و�مل�شوّقة
�لتي متنح �ل�شيوف جتارب
خارجة عن �ملاألوف.
توفر جبال �حلجر �ملهيبة
و�ملنحدر�ت �لطبيعية �جلميلة ملحة
خاطفة عمّا ينتظر �ل�شيوفَ عند
و�شولهم �إىل �ملنتجع بعد �ل�شتفادة
من خدمة �لنقل �ملجانية من مطار
دبي �لدويل �إىل �ملنتجع. �شيمتّع
�ل�شيوف �أنظارهم باأروع �ملناظر
�لطبيعية �أثناء �نطالقهم يف �لرحلة
�لبحرية �لتي تدوم ليلةً و�حدة على
منت قارب �لدهو �ملعروف با�شم
قدماً 90 “ذهب” و�لبالغ طوله
�أمتار). بعد ذلك، �شيم�شون 27.5(
ثالث ليالٍ من �ل�شرتخاء �لكامل
�إمّا يف م�شكن “ريزيرف” �خلا�س �أو
فيال “رتريت” �خلا�شة.
وعند �لإبحار على منت هذ� �لقارب
�لعماين �لتقليدي �مل�شنوع يدوياً
عرب م�شايق م�شندم، �شي�شتمتع
�ل�شيوف باملناظر �لطبيعية �لآ�شرة،
من �جلبال �لوعرة �إىل �ل�شو�طئ
�لرملية �لبي�شاء �لتي متتدّ على مدّ
�لعني و�لنظر، ويتلذّذون بامل�شروبات
�لفوّ�رة و�أ�شهى �لأطايب �لتي ميكن
�ختيارها من قائمة �لطعام �مل�شممة
خ�شي�شاً لهم. كما �شيتو�جد على
منت �لقارب �أع�شاء فريق �لتجارب
�لذين ي�شطحبون �ل�شيوف
لال�شتمتاع بال�شباحة �أو �لتجذيف
على منت �لكاياك �أو �لغط�س يف مياه
خليج عُمان �لزمرّدية. عالوةً على
ذلك، باإمكان �شيوف قارب “ذهب”
م�شاهدة �لأفالم يف مق�شورتهم
�خلا�شة �أو �ل�شرتخاء على �شطح
�لقارب حتت �أ�شعة �ل�شم�س، بينما
يلبّي �لطاقم جميع �حتياجاتهم.
ولن تكتمل هذه �لرحلة �لبحرية
�ملمتعة من دون �لتلذّذ باأ�شهى
�لأطباق �لتي يُح�شّرها �ل�شيف
�لتنفيذي يف قارب “ذهب”
و�لتي ميكن �نتقاوؤها من �لقائمة
�مل�شممة لتلبّي �أذو�ق �ل�شيوف، كلّ
ذلك متوفّر �شمن �لإقامة �لكاملة
�لتي ي�شملها �شعر �لرحلة.
بعد مت�شية �أم�شيةٍ ر�ئعة من
�لإبحار وتاأمل �لنجوم، ينتقل
�ل�شيوف لال�شتمتاع بربنامجٍ مُعدّ
خ�شي�شاً وفقاً خليار �لإقامة
�خلا�س بهم. يتنعّم �ل�شيوف يف
فيال رتريت �ل�شاطئية و�ملوؤلفة من
غرفتَي نوم بجل�شات خا�شة للياقة
�لبدنية وجل�شات م�شّاج مميزة
�إ�شافة �إىل �لعديد من �لأن�شطة
�ملائية و�لربية، �أو ميكنهم �ختيار
م�شكن ريزيرف �خلا�س فيت�شنى
لهم �لتحليق فوق �جلبال �أثناء
جتربة �لقفز باملظلة �لتي ت�شتوعب
عدد�ً ي�شل �إىل ثمانية �أ�شخا�س
71 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
Page 73
يُقدّم منتجع �شيك�س
�شين�شيز زيغي باي مبنا�شبة عيد
�لف�شح �ملجيد عطلة مميّزة بني
�أح�شان منطقة �ل�شرق �لأو�شط
تتخلّلها �أجو�ء ز�خرة باملتعة
و�لت�شويق و�ل�شرتخاء و�لغنى
�لثقايف. �شيوفّر �ملنتجع عطلة
مميّزة �إىل �أق�شى حدّ على �لربّ
ويف �لبحر، وتت�شمّن باقة �شاملة
سياحة
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
عطلة ربيعية مميزة.. في
منتجع سيكس
سينسيز زيغي باي
70
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 74
Page 75
.وغريها �لكثري من �لأن�شطة
�شينعم �ل�شيوف يف فيال “رتريت”
�ل�شاطئية و�ملوؤلفة من غرفتَي نوم
بر�حةٍ تبد�أ حتى قبل و�شولهم،
بحيث �شيح�شلون على خدمة
�ل�شتقبال و�لرتحيب يف �ملطار لعددٍ
ي�شل �إىل �أربعة �أ�شخا�س ف�شالً
عن خدمة �لنقل ذهاباً و�إياباً بني
مطار دبي �لدويل و�ملنتجع. هذه
�لفيال عبارة عن دوبلك�س موؤلف
من جناحني يطالن على �لو�جهة
�ل�شاطئية، ومزوّد بحو�س �شباحة
خا�س وغرفة جلو�س مع �أر�ئك يف
�لطابق �لأر�شي ف�شالً عن مطبخ،
وغرفة طعام، ونادٍ ريا�شي خا�س،
و�شبا يف �لفيال، وغرفة بخار
وغرفة للم�شاعد �ل�شخ�شي. تتوفر
خدمة �إعد�د جتارب �ل�شيوف
وخدمة �مل�شاعد �ل�شخ�شي لتلبية
�أي طلبات حمددة فيما ت�شمل
�لباقة �أي�شاً فطور�ً يومياً �إمّا يف
مطعم �شباي�س ماركت �أو د�خل
�لفيال، ف�شالً عن جل�شة �مل�شّاج
�ملميزة �لتي يقدّمها منتجع �شيك�س
دقيقة لعددٍ 60 �شين�شيز ملدّة
ي�شل �إىل �أربعة �أ�شخا�س، �أو جل�شة
لياقة بدنية ملدة �شاعة و�حدة �أو
جل�شة يوغا حتت �إ�شر�ف مدربٍ
خا�س وخدمة غ�شل �ملالب�س.
يُعترب بيت م�شندم (م�شكن ريزيرف
�خلا�س) من �أكرث �لفلل ح�شريةً
وهو يقع يف �آخر �ملنتجع وي�شتكنّ بني
�أح�شان �جلبل كما �أنه مطلّ على
�شاطئه �خلا�س. حتلو �لإقامة يف
هذه �لفيال �ملوؤلفة من �أربع غرف
نوم ت�شتوعب عدد�ً ي�شل �إىل ثمانية
�شيوف بحيث توفر خيار �لو�شول
�إىل �ملنتجع على منت �لقارب �ل�شريع
�أو عن طريق �لقفز باملظلة، ف�شالً
عن رحلةٍ بحرية خا�شة عند �ملغيب
على منت قارب �لدهو يتخللها تناول
�لكانابيه وع�شاء باربكيو يف �لفيال
من �إعد�د �شيف خا�س يتوفر
على مد�ر �ل�شاعة لتقدمي �أ�شهى
�ملاأكولت.
يقع منتجع �شيك�س �شين�شيز
زيغي باي يف �شبه جزيرة م�شندم
�ل�شمالية يف �شلطنة عُمان.
فيال 82 يحت�شن هذ� �مل�شروع
مزودة مب�شبح خا�س على خليج
مده�س بني جبال �حلجر �ملهيبة
و�شاطئ رملي خا�س.
يحظى �ل�شيوف بباقة و��شعة من
جتارب �لطعام �ل�شتثنائية، بدء�ً
من “�شن�س �أون ذ� �إدج” وهو مطعم
ع�شري يوفّر �إطاللت خالبة على
�خلليج �لعربي، و�شولً �إىل “د�ينيغ
بيوند ذ� باي” �لكائن على �شاطئ
رملي خا�س. كما تتوفر ماأكولت
�إقليمية يف “�شو� �شاك” و”�شباي�س
ماركت” و”و�ين �شيالر”. وبعيد�ً
عن هذه �لأجو�ء، يُعترب تناول
�لطعام د�خل �لفيال جتربةً حميمةً
ممتعةً ي�شرّ �مل�شوؤولني عن �إعد�د
جتارب �ل�شيوف �لرتتيب لها
تبد�أ �ملغامر�ت مع جتربة �لو�شول
�ل�شيّقة �إىل زيغي باي عرب �لقفز
باملظلّة، �لتي متنح �ل�شيوف روؤية
�شاملة لت�شميم �ملنتجع �ل�شاحر
و�ملناظر �خلاطفة لالأنفا�س �ملحيطة
به. وبانتظار �ل�شيوف �ملفعمني
بالن�شاط و�لطاقة، رحالت بحرية
على منت قارب �شر�عي تقليدي،
ونزهات �شري�ً على �لأقد�م، وركوب
�لدر�جة �لهو�ئية على �لطرق
�جلبلية، وت�شلّق �ل�شخور بالإ�شافة
�إىل جولت م�شممة ح�شب �لطلب.
�أمّا حمبّو �ل�شرتخاء فيمكنهم
�لنغما�س يف �لثقافة �لعريقة
و�لناب�شة باحلياة �لتي تكتنفها
�لوجهة على �شجيّتهم.
يُعترب منتجع �شيك�س �شين�شيز
زيغي باي مالذ�ً للروح و�جل�شم،
ومرتعاً مثالياً ل�شتعادة �لعافية
و�لتنعّم بتجارب متكاملة. يجمع
�ل�شبا بني �ل�شالم و�لطماأنينة
و�للياقة �لبدنية و�ل�شحة وبني
عالجات �شاملة تقليدية �أو مبتكرة
يقدّمها خرب�ء مقيمون يف �ملنتجع
�أو �أخ�شائيون �شيوف.
سياحة
72
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 76
www.cityscapejeddah.com
التسـجيل االكتروني مجاني
2019 أبريل7 - 5
مركز جدة للمنتديات والفعاليات
السعودية
العقارييــن
والمطوريــن
المنــازل
مشــتري
بجذبــه
والمســتثمرين والمهنييــن والجهــات الحكوميــة مــن
المنطقــة والعالــم، يحظــى ســيتي ســكيب جــدة بمكانــة
مثاليــة لتســهيل فــرص االســتثمار العقــاري ومصــدر
رئيســي الكتشــاف أهــم الفــرص وتوليــد طــرق جديــدة
للنمــو االقتصــادي وقيــادة التغييــر االنتقالــي.
نــربـط بــيــن
النـاس والمدن واألفكار
يعود من جديد2019 معرض سيتي سكيب جدة
الراعي الرئيسي
شريك المواطنة
العالمية
الراعي الذهبي لورش
العمل والجوائز
�����������
الشريك اإلعالمي
اإلقليمي
بتنظيم من
الراعي الذهبي
لورش العمل
الراعي الذهبي
لورش العمل
Page 77
Clin� تُسد عيادة
ل
�حلائزة ique La Prairie
على عدّة جو�ئز �ل�شتار على
جتربة مت�شية عطلة يف �شاليه
خا�سّ يف فريبييه، وهو �أحدث
عر�س ح�شري تقدّمه ل�شيوفها
للتخلّ�س من �ل�شموم يف �أكرث
�ملو�قع خ�شو�شيّة وفخامة. �بتعد
عن �لروتني �ليومي و��شتعدّ لرحلة
��شتجمام من �لعمر، تتيح لك
�ل�شرتخاء يف �أح�شان مالذ فاخر
Clinique La �شُمّم على طر�ز
�لأ�شيل، وذلك ملدّة Prairie
.�أ�شبوع كامل
يفتح �ملوقع �أبو�به بدء�ً من �آخر
�أبريل لغاية نهاية �شبتمرب، و�شيقدّم
لل�شيوف خدمة ��شتثنائية تلبّي
متطلباتهم �لفردية، مع فريق
حمرتف يحر�س على مر�عاة
خ�شو�شيتهم ومنحهم �أعلى درجات
�لعناية بالعافية. هذ� و�شيد�عب
�ل�شيوف بر�عم ذوقهم باأ�شهى
�ملاأكولت �لتي يقدّمها �ل�شيف
�خلا�س يف �ملوقع مع خدمة نادل،
بالإ�شافة �إىل �شائق خا�سّ ومعالج
�شبا حمرتف. جدير بالذكر �أنّ كلّ
هذه �ملز�يا متوفرة على مد�ر �ل�شاعة.
يقع �ل�شاليه يف قرية بجبال �لألب
�جلميلة يف �شوي�شر�، و�شيتم نقل
�ل�شيوف يف �شيارة ليموزين �إىل
هذ� �ملالذ �ملنعزل يف فريبييه
و�لذي يتاألّف من جناح بنتهاو�س
رئي�شي مذهل مع جاكوزي وتر��س
خا�س و�أربع غرف نوم فاخرة، تطلّ
جميعها على �أروع �ملناظر. ت�شمل
�ملر�فق �حل�شرية �لأخرى م�شبحاً
د�خلياً مرت�مي �لأطر�ف وغرفة
عالج للم�شاج و�شبا مع جاكوزي
وغرفة �شاونا وحمام د�خلي ولوجن
للياقة �لبدنية يف �لهو�ء �لطلق
جمهّز باأحدث �ملعد�ت. ولع�شّاق
�لرتفيه ح�شّة عندما ميار�شون
�ألعابهم �ملف�شّلة يف غرفة �لألعاب
�لتي ت�شتمل على طاولة بلياردو ولعبة
�ل�شهام و�شالة �شينما عالية �لتقنية،
ثم ينغم�شون يف حو�س �ل�شتحمام
�ل�شاخن �مل�شنوع من خ�شب �لأرز
�لكندي.
Clinique La Prairie تُقدّم
برناجمني مميزين يف �إطار جتربة
Re��ل�شاليه �حل�شرية هذه، هما
Master De� وvitalization
�للّذين �شُمّما لتلبية متطلبات tox
.وحاجات ج�شم كلّ �شيف
Revitalization يُعترب عالج
مثالياً لل�شيوف فوق �شنّ �لأربعني،
ويهدف �إىل مكافحة ظهور عالمات
�لتقدّم يف �ل�شنّ عن طريق حتفيز
�خلاليا �جلذعية على �لتجدّد
وتن�شيط �جلهاز �ملناعي لتح�شني
�شحّة �جل�شم �لبدنيّة و�لعقلية.
ويُعدّ �أي�شاً �خليار �لأول لكلّ مَن
يعاين من فقد�ن �لطاقة، وي�شعر
بالإرهاق و�لتعب، ويو�جه م�شاكل
�شحية متكرّرة و�شعفاً يف جهاز
�ملناعة، هذ� ويت�شمن �لربنامج
�ختبار�ً جينياً ح�شرياً مع
فحو�شات طبية.
من جهة �أخرى، ميتد برنامج
طو�ل �أ�شبوع، Master Detox
ُويقدم �ختبار�ً جينياً ثورياً يَعد
باإعادة �لتو�زن للج�شم و�لعقل من
سياحة
خالل �لتخلّ�س من �ل�شموم حتى
يبد�أ �ل�شيوف باتّباع منط حياة
�شحّي �أكرث. ي�شتمل هذ� �لعالج
على قو�ئم مميّزة و��شت�شار�ت مع
�لأطباء ليح�شل �ل�شيوف على
برنامج مُ�شمّم بح�شب �حتياجات
�أج�شامهم.
بعد �إجر�ء عدّة فحو�شات
طبية، يخ�شع �ل�شيوف لعالج
تعزيز �شحّة �لأع�شاء �لد�خلية،
وعالج �لريفلك�شولوجي،
وعالج �لتحفيزي �ل�شوئي،
وريفلك�شولوجي �لوجه لتنقية
�خلاليا ولفيفة تنظيف خاليا
�جل�شم من �ل�شموم. ي�شم هذ�
�لربنامج �أن�شطة مريحة يف �لهو�ء
�لطلق للحدّ من �لإجهاد ومنح
�جل�شم و�لعقل �لرخاء �لتام.
يج�شّد هذ� �ل�شاليه �خلا�س نف�س
�ملقاربة �لعلمية �ل�شاملة �لتي
Clinique La Prai�تتبنّاها
، غري �أنها �أكرث رقياً وفخامة rie
حر�شاً على ر�حة وعافية كلّ من
يحلم بهذ� �ملالذ �خلا�سّ.
إختبر الترف الحقيقي في
شاليه سويسري حصريّ من
Clinique La Prairie
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
74
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 78
وحققت �لعالمة
�لتجارية “جيب” جناحاً كبري�ً
يف �لعام �ملا�شي، و�شجلت مبيعات
قيا�شية يف �لعديد من �لأ�شو�ق
يف �لقارة �لأوروبية، مبا يف ذلك
�إيطاليا و�أملانيا و��شبانيا وفرن�شا
وبلجيكا وبولند� و�شوي�شر� وهولند�
و�لربتغال. كما كانت �لعالمة
�لتجارية �لأ�شرع منو�ً يف �ملنطقة
�لعام �ملا�شي، حيث �رتفعت
مقارنة 56% مبيعاتها بن�شبة
. 2017 بالعام
وهذ� هو �لعام �خلام�س على
�لتو�يل من �لنمو �ملتو��شل لل�شركة
يف �أوروبا و�لثالث �لذي حتقق فيه
�شيارة، 100.000 مبيعات تتجاوز
وكانت �شيارة “جيب كومبا�س”
�لطر�ز �لأكرث مبيعاً من �شيار�ت
“جيب”، تلتها “جيب رينيغيد”،
�لتي ل تز�ل و�حدة من �ل�شيار�ت
�لأكرث مبيعاً يف فئتها. وياأتي يف
�ملركز �لثالث �جليل �جلديد من
�شيار�ت “ر�نغلر”، �لتي �شجلت
�أف�شل عام لها على �لطالق يف
�أوروبا مع منو يف �ملبيعات بن�شبة
. 2017 مقارنة مع �لعام86%
) الجديدةS( مجموعة
لأول مرة يف معر�س �شيار�ت يف
�أوروبا، ك�شفت �لعالمة �لتجارية
) S( “جيب” عن جمموعة
�جلديدة. �لتي �شمّمت، خ�شي�شاً
لتعزيز �جلاذبية �لريا�شية و�ملظهر
�لع�شري للمركبات �لريا�شية
متعددة �ل�شتخد�مات من “جيب”،
مع �لرتقاء بكفاءتها �لأ�شطورية على
�لطرق �لوعرة.
) الجديدةS( جيب رينيجيد
) �جلديدة S( تتميز جيب رينيجيد
�ملعرو�شة بت�شميم خارجي باللون
�لأبي�س �لثلجي. ويتفرد �لإ�شد�ر
�ملحدود منها مبظهر ريا�شي مع
�شقف �أ�شود مع مل�شات �أنيقة من
�لكري�شتال �جلر�نيتي منخف�س
�للمعان على �ل�شبكة �لأمامية
�ملزودة ب�شبع فتحات و�شار�ت عدة
) Jeep() و4x4( هي �شارة
). وت�شفي S() وRenegade(و
�شكك �ل�شقف �مل�شممة خ�شي�شاً
) �جلديدة S( ل�شيارة جيب رينيجيد
19 و�لعجالت �لالمعة بقيا�س
بو�شة رونق خا�س على �ملظهر
خلارجي لالإ�شد�ر �خلا�س.�
ومن �ملقرر �إطالق �شيارة جيب
) �جلديدة �شمن S( رينيجيد
�أ�شو�ق خمتارة يف منطقة �ل�شرق
�لأو�شط و�شمال �أفريقيا خالل
�لربع �لثاين من �لعام �جلاري.
) الجديدةS( جيب كومباس
) S( تن�شم جيب كومبا�س
�جلديدة، �لتي يتم �لك�شف عنها
للمرة �لأوىل �شمن �لأ�شو�ق
�لأوروبية يف جنيف، �إىل جمموعة
طر�ز�ت “جيب” �لأكرث مبيعاً.
) �جلديدة S( ومت تطوير �شيارة
خ�شي�شاً لتعزيز �ملظهر �لريا�شي
�لع�شري، من خالل �لت�شميم
�ملتطور و�لأنيق و�لتجهيز�ت
�حلديثة و�ل�شاملة و�ملوجهة لتلبية
تطلعات �لعمالء �لباحثني عن
�لتميز و�لتفرّد.
ومت تزويد �ل�شيارة �جلديدة
باأحدث �لتقنيات �لتي من �شاأنها
تعزيز جتربة �لقيادة على �لطرق
�لوعرة، و�شيتم طرح طر�ز جيب
) �جلديد يف �شالت S( كومبا�س
عر�س جيب يف �أوروبا خالل �لربع
�لثاين من هذ� �لعام.
) الجديدةS( جيب شيروكي
ي�شيف �لإ�شد�ر �جلديد من
) مظهر�ً ريا�شياً S( �شريوكي
جريئاً على �شيارة �لدفع �لرباعي
متو�شطة �حلجم �لأكرث قوة يف
فئتها، و�لتي تتالءم مع متطلبات
�حلياة �لع�شرية للمدينة وتنا�شب
ع�شاق �ملغامر�ت خارج �مل�شار
) S( �ملاألوف. ويتميز �إ�شد�ر
�خلا�س و�جلديد بجاذبية ريا�شية
تتجلى باأ�شلوب متميز، يقرتن
77 / ENTREPRENEUR.COM / March 2019
77 / ENTREPRENEUR.COM / March 2018
Page 79
سيارات
أحدث طرازات
“جيب”
في معرض جنيف الدولي
2019 للسيارات
) مجموعة جديدة من سياراتها خاللJeep( ”تعرض “جيب
مشاركتها في الدورة الثامنة والتسعين من معرض جنيف
الدولي للسيارات.
- Entrepreneur Al Arabiya خاص
76
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM / 76
March 2018 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 80
In Collaboration with
Page 81
بت�شميم د�خلي فخم يقدم �أعلى
م�شتويات �لر�حة و�لرفاهية، يف
�إطاللة ع�شرية متو�زنة باللون
�لأبي�س �للوؤلوؤي وت�شميم د�خلي
متميز.
ومن �ملقرر طرح طر�ز �شريوكي
) يف �أوروبا، خالل �لربع �لثاين S(
.من �لعام �حلايل
) S( جيب جراند شيروكي
المحدودة
�شنعت جيب جر�ند �شريوكي لتكون
�شمن فئة �ل�شيار�ت �لريا�شية
28 متعددة �ل�شتخد�مات منذ
عاماً و�أكرث �شيار�ت �لدفع �لرباعي
�لفاخرة على �لإطالق. ومع �أكرث
مليون عملية بيع منذ ظهورها 6 من
�لأول، فاإنها ل تز�ل متثل �لعالمة
�لأقوى يف فئتها هذ� �لعام مع تقدمي
) �ملحدود �جلديد، S( �لإ�شد�ر
حيث تربز باأ�شلوبها �لريا�شي
�لفريد و�جلريء.
وتتميز �ل�شيارة �ملعرو�شة يف جنيف
بت�شميم خارجي لمع من �للون
�لأبي�س ومق�شورة د�خلية من
�جللد �لأ�شود �لفاخرة، وياأتي طرح
�لن�شخة �خلا�شة �جلديدة بالتز�من
مع �إطالق ت�شكيلة جديدة من
�لريا�شية متعددة 2019 طر�ز�ت
�ل�شتخد�مات. وت�شمل �لتح�شينات
�خلارجية �لرئي�شية �لت�شطيبات
�جلديدة كلياً، و�لعجالت �جلديدة
وثالثة �ألو�ن طالء خارجية جديدة؛
وهي �لأزرق و�لأخ�شر �ملعدين
و�لرمادي.
طراز “جيب شيروكي تريل
هوك” الجديدة
بعد ب�شعة �أ�شهر فقط من �إطالق
“�شريوكي” �جلديدة، تن�شم “تريل
هوك” �إىل جمموعة “�شريوكي”
لتمثل ��شتكمالً حقيقياً للطر�ز�ت
�لر�ئدة و�ملتفوقة على �لطرق
�لوعرة.
وتتميز طر�ز�ت “تريل هوك”
لي�س فقط بثباتها وتو�زنها على
�لأر�س، ولكن �أي�شاً بقدر�تها
�لأ�شطورية على �لطرق �لوعرة.
وتعد “تريل هوك” �لأف�شل من
حيث قوة �لدفع �لرباعي يف �لوقت
�حلايل، ويفخر هذ� �لطر�ز ب�شعار
) �ل�شهري �لذي Trail Rate(
يتم منحه فقط بعد �جتياز عدد
من �لختبار�ت �لقا�شية يف بع�س
�ملناطق �لوعرة يف �لعامل، مبا يف
)، Rock( ذلك و�شعية �ل�شخر
وهذه �مليزة تعد ح�شرية لـ “تريل
هوك”.
“جيب كومباس نايت إيجل”
يتميّز كومبا�س نايت �إيجل
�حل�شري بالتفرّد، ما يعطي
شية متعددة ��شيارة جيب �لريا
�ملدجمة C�SUV �ل�شتخد�مات
�شكالً �أكرث �شر��شة وجاذبية. ويتميز
�لهيكل �خلارجي لل�شيارة بت�شطيبات
باللون �لأ�شود �لالمع وت�شميمات
خارجية فخمة.
�إن �ل�شكل �خلارجي �لد�كن
لل�شيارة، �لذي يعد �أحد �ملالمح
�ملميزة لهذه �لإطالقة �حل�شرية
من كومبا�س نايت �إيجل �لذي
يتميّزعن �لطر�ز�ت �لأخرى من
جيب، و�أهم ما متّ �إطالقه من
طر�ز�ت كومبا�س. ومت تزويدها
19 باإطار�ت من �لألومينيوم مقا�س
بو�شة من �للون �لأ�شود �لالمع تعزز
�ملظهر �خلارجي �ملثريلل�شيارة.
وتتميّز كومبا�س �إيجل نايت
ب�شقف ريا�شي من �للون �لأزرق
و�لأ�شود وت�شميم �ملقاعد
�لد�خلية لل�شيارة من �جللد، ومتّ
��شتعر��س �ل�شيارة يف معر�س
جنيف �لتي تنفرد مبحرك بنزين
140 لرت وقوة تبلغ1.4 �شعة
ح�شاناً، مع ناقل حركة يدوي.
سيارات
78
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM / 78
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 82
أعمالكم أسهل مع باقة
الهاتف المتحرك للمؤسسات.
• دقائق محلية ودولية
• ماكلمات مجانية ضمن المؤسسة
• أجهزة بدون دفعة مقدمة
du.ae/bmp زوروا
Page 83
بقلم سارة بو حبيب، مستشار لدى شركة ’ايون‘ في الشرق
األوسط وأفريقيا
تسعى �ملوؤ�ش�شات
و�ل�شركات �ليوم لتعزيز قدرتها
�لتناف�شية وتبوء مكانةٍ ر�ئدةٍ يف
�ل�شوق، ويف �إطار حتقيق هذ� �مل�شعى
تبذل �ملزيد من �جلهود للو�شول
�إىل �لرتكيبة �ملنا�شبة من �ملو�هب
�ملتنوعة بهدف �لدفع با�شرت�تيجية
عمل تركز على �مل�شتقبل. وت�شري
�لدر��شات �إىل �أن �لتنوع يف بيئة
�لعمل ميكن �أن يحقق ميزة تناف�شية
هامة بالن�شبة لل�شركات، �لأمر �لذي
ل يقت�شر على ��شتقطاب �ملو�هب
فح�شب، �إمنا يعزز من م�شتوى
�لإبد�ع و�لبتكار، �إ�شافة �إىل رفع
م�شتوى �لإنتاجية يف �لعمل وتعزيز
عائد�ت �ل�شتثمار.
ولكن لالأ�شف، يوؤثر �لتحيّز
�لال�شعوري خالل عملية �لتوظيف
على مدى �إمكانية حتقيق �لتنوع
يف مكان �لعمل، ومن �أ�شباب ذلك
�إ�شد�ر �لأحكام �ملت�شرعة حول
�لأ�شخا�س و�حلالت �ملختلفة بناءً
على �خللفية و�لبيئة �لثقافية �إ�شافةً
�إىل �لتجارب �ل�شخ�شية. ومن
�أجل زيادة فر�س حتقيق �لتنوع
�إىل �أق�شى قدر ممكن، تربز مهمة
�ل�شركات و�ملوؤ�ش�شات يف �لقيام بدور
فعال لإز�لة عو�مل �لنحياز من
عملية توظيف �ملو�هب.
وفيما يلي بعض النقاط التي
يمكن للشركات اعتمادها
لتعزيز التنوع في طواقم
العمل بشكل موضوعي
. اعتماد اختبارات ما قبل 1
التوظيف
تتميز �ختبار�ت تقييم �ملو�هب
بكونها �أكرث مو�شوعية مقارنةً باأي
�شكل �آخر من �ختبار�ت �لتوظيف،
�إ�شافةً �إىل �أنها تتجنب �لنو�حي
�ل�شلبية مل�شكلة �لنتقاء على
�أ�شا�س �لنطباع �لأول خالل عملية
�لتوظيف. وقد تو�شلت �لأبحاث
�إىل �أن �ل�شركات �لتي تعتمد
�ختبار�ت �لقيا�س �لنف�شي �ل�شابقة
للتعيني �أثناء عملية �لتوظيف
تتمتع ببيئة عمل �أكرث تنوعاً من
�لناحية �لعرقية. ويتم �ختيار هذه
�لختبار�ت بناءً على �لكفاء�ت
و�ملهار�ت و�ملتطلبات �لوظيفية
�ملطلوبة
.
. إعداد تحليالت البيانات 2
ميكن �أن ت�شاعد حتليالت بيانات
�لقوى �لعاملة يف حت�شني م�شتوى
�لتنوع يف �أماكن �لعمل �إذ� ما مت
�إعد�دها بالطريقة �ل�شحيحة.
فبد�يةً، يجب در��شة تفا�شيل
�لرتكيبة �لدميوغر�فية لل�شركة
من خالل جمع �آر�ء وردود
�ملوظفني حول جهود �لإدماج
و�لت�شمني يف �ل�شركة، ومن ثم
ميكن تقييم �لرب�مج �حلالية
ت ��ملعتمدة لإجر�ء �لتغيري
و�لتعديالت �ملنا�شبة �إذ� �قت�شى
�لأمر �أو تقدمي بر�مج جديدة.
بعد ذلك، يجب مر�قبة م�شتويات
�لحتفاظ باملوظفني وحتليل جميع
�أمناط وتوجهات ترك �ملوظفني
للعمل. وعلى �شبيل �ملثال، ي�شري
�رتفاع ن�شبة تغريّ �ملوظفني
من �لأقليات �إىل عدم فعالية
ممار�شات �لإدماج �ملعتمدة.
. تدريب مدراء التوظيف3
ميكن ملدر�ء �لتوظيف �لإ�شتفادة
من تعلّم كيفية �لتعامل مع �أوجه
�لتمييز �لال�شعوري لديهم. فمن
خالل �لتدريب على �إز�لة عو�مل
وجو�نب �لنحياز �ل�شخ�شية، مثل
تف�شيل �ملر�شحني �لذين يتمتعون
بقو��شم م�شرتكة معهم، �أو �أخذ
�شورة منطية بناءً على �ل�شفات
و�ملعلومات �لعامة، �شيتعلمون �أن
ياأخذو� يف �لعتبار �لبيانات �لأكرث
مو�شوعية خالل عملية �لتوظيف،
و�شي�شاعدهم ذلك على �تخاذ
قر�ر�ت عادلة فيما يتعلق باختيار
�ملر�شحني و�لرتكيز على �ملوؤهالت
�لوظيفية للمو�هب.
. نظام التوظيف األعمى 4
�إن تبني ما يعرف بنظام �لتوظيف
�لأعمى يقوم على �لتغا�شي وق�شر
�لنظر عن معلومات �ملر�شح
�لدميوغر�فية �لتي ميكن �أن
توؤدي �إىل �لتحيّز. وقد تقوم بع�س
�ل�شركات بحذف �لبيانات �ملتعلقة
بالأ�شماء و�جلن�س و�لعمر و�لتعليم
�ملدرجة يف طلب �لتوظيف، بينما
تقوم �ل�شركات �لأخرى بحذف
�لبيانات �لتي يعتقدون بوجود نوع
من �لتحيّز نحوها لديهم، ومنها
على �شبيل �ملثال، �أ�شماء �جلامعات
�أو �ملعاهد �لتعليمية.
ومن �ملرجح �أن ي�شفر �لتقييم
�ملدرو�س للعمليات �ملختلفة �لتي
توؤدي �إىل �ختيار وتطوير �ملو�هب
عن تغيري �لآليات �لديناميكية
لتوظيف طو�قم عمل تعددية متنوعة
و�إد�رة �ملو�هب ب�شكل مو�شوعي.
وعالوةً على تعزيز م�شتوى �لتنوع يف
بيئة �لعمل، فاإن �أهم ما قد ينتج عن
�تباع هذ� �ملنهج �ملبتكر هو �لو�شول
�إىل م�شتويات �أعلى من �لأد�ء.
رآي
كيف تستقطب
المواهب وتعزز
التنوع في صفوف
موظفيك؟
80
March 2019 / ENTREPRENEUR.COM /
Page 84