Entrepreneur Middle East, Emerging Emirati Entrepreneurs 2014
Page 1
Entrepreneur
1
ENTREPRENEUR
1
PRODUCED BY
AN INITIATIVE BY
CERTIFIED GRADUATES
SPONSORED BY DUBAI CHAMBER IN THE SPIRIT OF FACILITATING
EMIRATI ACHIEVEMENT VIA ENTREPRENEURSHIP
EMERGING
EMIRATI
ENTREPRENEURS
2014
BUILDING THE FOUNDATIONS OF BUSINESS IN THE UAE
Page 2
Entrepreneur
2
Page 3
ENTREPRENEUR
3
Nurturing a culture of
entrepreneurship in the UAE
T
he Dubai Chamber of Commerce and
Industry is on the forefront of nurturing
a culture of entrepreneurship amongst
the young citizens in line with the wise vi-
sion of H.H. Sheikh Mohammed bin Rashid
Al Maktoum, UAE Vice-President and Prime
Minister and Ruler of Dubai, which states that
the shortest path to a brighter future is that of
entrepreneurship.
In its quest to nurture UAE entrepreneurial
talent, Dubai Chamber launched the first of its
kind Tejar Dubai entrepreneurship development
program which supports enterprising youth right
from the conception of a business idea through
to its development, implementation and realiza-
tion of the commercial project.
As entrepreneurship plays an important role
in the sustainable development and success of a
business, the Tejar Dubai program directly con-
tributes to the growth and development of the
young entrepreneurs by providing them onsite
training and mentoring to build up their confi-
dence and to acquire necessary skills and exper-
tise required to enter the world of business.
This unique program has been launched as part
of Dubai Chamber’s commitment to developing
national talent and to offer them job opportuni-
ties as well as to open up avenues for their
entrepreneurial projects in the area of small and
medium enterprises. It also aims at enhancing
the reputation of Dubai as a leading global trade
and finance hub.
Also, this initiative demonstrates Dubai Cham-
ber’s crucial role in helping improve the business
climate of Dubai by attracting national talent to
its fold while enhancing the competitiveness of
Dubai businesses and promoting the emirate in
global business forums.
Hisham Al Shirawi,
Second Vice-Chairman, Dubai Chamber,
and Head of Tejar Dubai Selection
Committee Panel
Page 4
Page 5
ENTREPRENEUR
5
I
n this Year of Innovation initiated by the
UAE Government with emphasis on build-
ing a stable future for coming generations,
the Dubai Chamber of Commerce and Industry
is on the right track in helping all businesses,
especially aspiring national entrepreneurs and
startups establish and grow their small and
medium enterprises (SMEs).
One major initiative of Dubai Chamber in this
direction is the newly-launched Tejar Dubai
which is an Emirati entrepreneur development
program that identifies and develops nascent
UAE national talent in the field of business and
entrepreneurship.
Last year, Tejar Dubai saw the successful
launch of four commercial projects in different
sectors by its participants and has inspired other
aspiring entrepreneurs to hone their entrepre-
neurial skills while instilling a spirit of innova-
tion in young citizens.
The year gone by was highly successful for the
program with the organization of 15 workshops
on various interesting topics for upcoming
entrepreneurs, 170 one-to-one consulting
sessions with the candidates, assessment of
61 projects and approval of 21 projects of the
applicants, besides the launch of four unique
projects with more on the verge of an ambitious
launch this year.
Interestingly, the Tejar Dubai initiative has a
ratio of 70% of Emirati girls to 30% of Emirati
boys. This percentage clearly reflects the partici-
pating females’ seriousness in pursuing a strong
entrepreneurial career as well as their firm
resilience to contribute to the economic growth
and development of the emirate.
Tejar Dubai’s hosting of the Idea Olympics
complementary program, which generated over-
whelming response from budding entrepreneurs,
too helped them to compete in the various
business themes as the winners from each theme
gained a direct entry into the entrepreneur de-
velopment program.
Realizing the difficulties faced by new entrants
to the business world, Dubai Chamber created
a fitting platform for the young citizens to
acquire the required skills and build up a strong
foundation to make their mark in the diverse and
lucrative economic market of Dubai. The results
of last year make us proud that Tejar Dubai is
attracting more aspiring entrepreneurs to its fold
and their number is increasing by the day.
Essa Ali Al Zaabi,
Senior Vice-President,
Institutional Support Sector,
Dubai Chamber of Commerce and
Industry, and General Coordinator
of Tejar Dubai
An entrepreneurial platform
for young Emirati citizens
Page 6
Entrepreneur
6
E
mirati entrepreneur
Rashed Harb says that
while he’s franchis-
ing an existing successful
model, it doesn’t make
his business any less a
brick and mortar startup:
“Even though Alouette
Crêperie is a franchise, I
still consider it as my own
startup and a beginning
to many other businesses.
Since this has been my first
actual business experience,
the hardest part was the
early stages where I had to
gather a lot of information,
and reach out to some
people and sometimes get
rejected.” Abu Dhabi-based
Alouette Crêperie, an
original concept by Majed
Al Marzoqi, is exactly what
it sounds like- a French-
inspired dessert-lover’s
haven. The 24-year-old
entrepreneur approached
Al Marzoqi for franchis-
ing rights, and hopes to
begin welcoming guests
at his Dubai location in
late February of this year.
“The idea of franchising
originally came from my
passion towards establish-
ing my own business, but
since I didn’t have enough
experience in this matter
I decided to franchise an
established business to
gain an understanding of
how the market works. I
believe in fighting for what
you’re passionate about
and following your dreams
as far as they go, hence I
approached Mr. Majed, who
was very welcoming in ne-
gotiating a franchising op-
portunity in Dubai.” Harb,
an undergraduate of AUD
with a Coventry University
MBA, says that his Alouette
Crêperie will reflect the
theme and menu of the
original outlet, mentioning
that Al Marzoqi undertook
extensive research to de-
velop the menu and décor
for the F&B business.
In terms of finances, Harb
is the sole owner and man-
aged to get his project off
the ground alone with the
help of Tejar Dubai. “The
projected ROI will be after
two years of operating,
and the total investment is
AED1.2 million,” explains
Harb. The new location of
the Alouette Crêperie will
be on Al Athar Road in
Jumeirah, and Harb says
social media is playing a
heavy role in his marketing
tactics. “While discussing
the marketing tools with
the franchisor, we agreed
that social media is one
of the most effective ways
of communicating with
our customers in the UAE.
Social media tools provide
businesses with maximum
exposure, and helps the
customer realize what your
business has to offer. In
this modern world, mar-
keting through the social
media channels is the most
appropriate way to expose
a product, where you
can reach the maximum
amount of potential cus-
tomers while saving some
expenses on your marketing
budget.”
Bridging businesses
Emirati ‘trep Rashed Harb’s first foray into F&B
certified graduate
sponsored by dubai chamber
in the spirit of facilitating emirati
achievement via entrepreneurship
In terms of finances, Harb is
the sole owner and managed
to get his project off the
ground alone with the help
of Tejar Dubai. “The projected
ROI will be after two years
of operating, and the total
investment is AED1.2 million.”
Rashed
Harb
Alouette Crêperie INSTAGRAM © INSTAGRAM.COM | Alouette Crêperie WEBSITE
Page 7
Entrepreneur
7
‘TREP TALK Q+A
How do you stay motivated?
Reading about success stories and ana-
lyzing successful businesses has been
my greatest motivator. Whenever I feel
pressured and overwhelmed, I read
about how small businesses with small
ideas that made it to the finish line and
became globally recognized.
What do you think is the
biggest challenge facing
Emirati entrepreneurs?
I believe that the greatest challenge
facing Emirati entrepreneurs is trans-
lating their ideas into businesses. Even
though many of them have the poten-
tial, the knowledge and the vision, they
face the fear of taking their ideas to the
next level. Taking the first step into the
business world needs a lot of courage
and help, and Tejar Dubai provides you
with the perfect help, amazing support,
and complete guidance. You, on the
other hand, need to believe in yourself
and step up for what you’re passionate
about. Some of the largest businesses
in the world started with an idea that
someone thought was a silly idea,
but turned out to be a million dollar
business. H.H. Sheikh Mohammed
bin Rashid Al Maktoum is supporting
and encouraging entrepreneurs across
the UAE in various forms, which led
to a huge increase in the number of
entrepreneur’s in past couple of years.
Following His Highness’ vision, the
country is developing a lot of opportu-
nities and possibilities for young entre-
preneurs to enter the business world.
What process did you go
through with Tejar Dubai?
In order to gain Tejar Dubai’s as-
sistance, I had to go through couple
of steps, which were interesting and
challenging, but important to build
the entrepreneur’s knowledge and
acknowledgment towards starting a
new business. Dealing with Tejar Dubai
was like joining a new family where
every member of the family supports,
cares and mentors the other from every
aspect. From the beginning, Tejar Dubai
showed me the milestones of starting
a new business and the possible ob-
stacles that I might face to prepare me
for the journey. They helped me pre-
pare the business plan, financial plan,
and find the most suitable location for
my business. Finally, after gaining the
confidence and knowledge through
various workshops, they provided me
with the financial support to transform
my ideas into reality. Tejar Dubai trans-
forms every entrepreneur’s dream into
a reality by providing all kinds of sup-
port, starting from the business plan
up to implementing the business. Even
after starting the business, Tejar Dubai
continues to monitor and provide the
needed help to insure that the business
is going towards its projected plan.
While discussing the marketing tools with the franchisor,
we agreed that social media is one of the most effective ways
of communicating with our customers in the UAE. Social media
tools provide businesses with maximum exposure, and helps
the customer realize what your business has to offer.
‘‘
‘‘
Page 8
Entrepreneur
8
M
oz Flowers, a brick
and mortar startup,
doesn’t shy away
from using technology to
onboard new clients. In
fact, their active and inter-
active Instagram presence
might be just the trick for
founder Moza Al Huraiz
to continue to gain market
share. The founder, to-
gether with her small team
of four, are well-versed in
multitasking: “Aside from
being the Director, I also
ensure to sketch designs
that my team of florists
develop, and ensure the
durability and shelf life of
the flower. Our manager
insures that everything
sent out is up to standards,
and she also maintains
our stock of vases as well
as flowers. We also have a
driver who conveniently as-
sists our clients by picking
up and delivering their gifts
and flowers,” explains the
24 year-old entrepreneur.
Al Huraiz, a graduate of
the American University in
Dubai with a Bachelors in
Business Administration
and a concentration in Eco-
nomics, self-funded Moz
Flowers. “Before found-
ing Moz, I had my own
perfumery lab where I had
the chance to create new
scents for myself and for
my friends. This actually
helped in the development
of our own soy wax-based
candles, which have also
been created in my own
perfumery lab and sent to
production.” Al Huraiz, a
certified Tejar Dubai gradu-
ate, says that she initially
tested out the market by
introducing contemporary
floral design, and seeing
how the public reacted to
the new bloom presenta-
tions. “To our surprise,
people were extremely
ready for that change. The
idea began with wanting
to elevate the downturn of
flower shops around the
area. Our concept was to
advance the flower stores
into a new level of retail
development in a well-
branded floral concept,”
says Al Huraiz. While Moz
Flowers is now a successful
operation, like any startup
they faced their own set of
challenges that they had to
overcome to run smoothly.
The founder says that
these minor setbacks were
something they “jumped
through”, acting as a launch
pad for the next steps in
their business growth.
Everything
is coming up roses
Emirati ‘trep Moza Al Huraiz says business is blooming
certified graduate
sponsored by dubai chamber
in the spirit of facilitating emirati
achievement via entrepreneurship
Page 9
Entrepreneur
9
‘TREP TALK Q+A
What do you think is
the biggest challenge
facing Emirati
entrepreneurs?
There is a lot of competition es-
pecially from foreign businesses
and established businesses that
have been around for years.
We are trying to set ourselves
apart by introducing modern,
yet sophisticated, designs.
Emiratis play an important role
in contributing to the economy,
we have plans to collaborate
with local designers on future
projects within Moz. Our
long term plans for Moz is to
expand further within and into
other related areas of business.
My advice would be to find
something that can stand out
between the crowd of contes-
tants. An Emirati seeking the
help of Tejar [Dubai] should also
be confident enough that his or
her idea can make it in the real
world, and can take all the chal-
lenges that it might face.
What is Moz Flowers
marketing strategy?
Initially, we started via word of
mouth. Basically for each order
we ensured that two costumers
were aware of the brand, which
is the recipient and costumer.
We have accomplished that by
tagging every arrangement and
bouquet with a store tag with
our contact information. Apart
from setting up brand aware-
ness, it had also eliminated the
figuring our process of where
that arrangement came from.
Our main focus was to market
our concept store through so-
cial media networks, which not
only allows us to interact with
our customers, but also serves
as a genuine and a constant
means of costumer to business
communication.
How do you stay
motivated?
What keeps me motivated
is the positive reaction and
feedback I get from clients. Our
major part of business is gift
giving, and seeing those smiles
on our clients is just the biggest
joy of all. When running your
own business, you sort of lose
track of time. At some point I
realized that I have been work-
ing for a whole week without a
break, but I wouldn’t chose it to
be any other way.
What process did you
go through with Tejar
Dubai?
Tejar was my guide through
this whole process. They were
constantly guiding me with
their professional advice. Apart
from the guidance, they have
also put me in contact with
various entrepreneurs who
can benefit from our area of
business and vise versa. Tejar
is a place where entrepreneurs
like myself go to expand their
areas of expertise, in the way
that they mentor and connect
you with like-minded people
to help your business flourish
and get noticed. To secure
their assistance, Tejar took
me through various steps to
insure that my business plan
was well thought through, and
in a way made sense. I started
with pitching in my idea, which
was already in the process of
development, and then I had to
present my idea to the judges.
The team of judges was from
very established businessmen
in Dubai who have experience
in various business fields. They
weren’t hesitant to give their
honest opinions on what might
and might not succeed.
To our surprise, people were extremely ready for that
change. The idea began with wanting to elevate the
downturn of flower shops around the area. Our concept
was to advance the flower stores into a new level of retail
development in a well-branded floral concept.
‘‘
‘‘
Page 10
Entrepreneur
10
Food for thought
Emirati ‘trep Mansoor Bastaki gives you
something to chew on
certified graduate
sponsored by dubai chamber
in the spirit of facilitating emirati
achievement via entrepreneurship
Mansoor
Bastaki
M
AB Middle
East Trad-
ing LLC
(MAB), Man-
soor Bastaki’s
company, is a
Dubai-based
entity that man-
ages and oper-
ates multiple
areas such as
retail-cafe outlets, Horeca and corporate
sales, local distribution as well as regional
re-export to the Middle East and India.
Mastihashop, a part of MAB, is his cur-
rent hallmark brand with a wide range of
products. MAB is the master franchisee of
the trademark and brand Mastihashop for
at least the next 10 years, meaning that
Bastaki has exclusive distribution and
franchise rights for the region.
“Under Mastihashop there are several
sub brands. Mastihacafe is the fresh items
served at Mastihashop like coffee, shakes,
ice cream, and baklava. CulturaMediterra
is the confectionary items like chocolates,
halva, delights, baklava, and handmade
candy. Mastihamarket is the savory and
sweets high-end specialty packed prod-
ucts like jams, marmalades, pastes, mastic
water for drinking and for culinary use,
mastic oil, olive oil, and much more. Mas-
tihagift is the gift offerings that include
hampers, gift baskets, and gift boxes. Mas-
tihatherapy and Mastihacare is the cos-
metics and skincare collection including
face cream, hand cream, soaps, shampoos,
toothpastes, and other products,” explains
Bastaki. To market Mastihashop products,
the MAB Founder opted for a mix of
Business-to-Business (B2B) and Business-
to-Consumer (B2C) strategies. “For the
B2B, we just participated in SIAL Paris,
and we will be participating in Gulfood
2015 in Dubai with stands to be able to
meet potential buyers from UAE and the
wider region. As far as my B2C plan, we
will go heavily on social media to promote
the retail outlets. We’ll also participate in
multiple social events in Dubai, Abu Dha-
bi, and Sharjah.” The next step for Bastaki
on his enterprise route is expansion- he’s
now looking at maturing the existing
business of MAB and Mastihashop in the
UAE, across the Middle East, and even
India, adding that he is at present trying
to connect with potential sub-franchisees
as well as sub-distributors.
Prior to Mastihashop and MAB, Bastaki
says that he proudly served the Dubai
Government, attending to European
Foreign Direct Investment (FDI) sales
from 2005 to 2013. As an Emirati entre-
preneur, he sought out Tejar Dubai for
assistance in formulating his financial
planning. Eschewing the partnership
route, instead Bastaki took on smaller
investors, explaining that he preferred to
keep external investment in the project to
a minimum. “My idea is to minimize the
investors at MAB, and hence I have decide
to go more or less solo. I have other inves-
tors on board, but they own less than 15%
share of the total capital of the company.
Since I am the master franchisee of Mas-
tihashop, I have devised a plan to create
tie-ups and partnership by franchising
out the retail concept to other genuine
operators in UAE and the GCC.” Another
strategic area that Bastaki has considered
carefully is diversifying his portfolio to
ensure different revenue streams, and
he also relates this back to his support
of Emiratization: “MAB is an investor
in an Emirati bakeshop specialized in
Khameer, an Emirati bread. The brand is
called Khameer & Dough- scheduled to
open in December in Dubai. I, together
with the investors in this new concept,
are planning to have 10 outlets within the
next two to three years in the UAE and
the GCC.” The entrepreneur also men-
tions that H.H. Sheikh Mohammed bin
Rashid Al Maktoum’s encouragement of
entrepreneurship is integral to the UAE’s
SME space: “I believe the initiative has
successfully impacted the development of
UAE nationals throughout all levels and
for both genders. What makes me happy
is to see private companies so excited to
follow this initiative, which I believe is
now becoming a win-win for both the
employee and the employer.”
Page 11
Entrepreneur
11
What is your current time
commitment like to MAB
Middle East?
I’m the Director/General Man-
ager of the company, and hence
my commitment is full-time
dedicated to the company. We
do have sales team, delivery
crew, import/re-export execu-
tive, operations team, and retail
team. On top of the pyramid
is where I sit looking after
the overall operations of the
company.
How does MAB fit
Emiratization into its
corporate culture?
I believe the approach or initia-
tive of Emiratization is very
important for UAE’s future as
it will create a good Emirati
workforce base for the country.
UAE nationals should take
advantage of these excellent
government initiatives and
try to climb the ladder in their
career by putting full attention
and effort at their jobs! MAB is
100% owned by Emiratis and is
managed full time by an Emirati,
and I believe this is excellent for
a startup. I have plans to recruit
UAE Nationals for our sales
force in the short-run once the
company grows! In my opinion,
the biggest challenge facing
Emirati entrepreneurs is that
since Dubai and the UAE are
very cosmopolitan, this leads
to having different nationalities
and different company sizes
based here. This could be the
biggest challenge for Emirati
young businesspeople- in other
words, the international, mature
traders can be more experienced
in doing business if we compare
them with young Emirati entre-
preneurs.
What was the most
difficult part of your
execution of MAB?
Everything related to license is-
suance from DED, food registra-
tions at Dubai Municipality Food
Control, Chamber of Commerce
membership issuance, customs
work, Dubai Trade and other
authorities that I dealt with was
very smooth, and the personnel
were very professional and sup-
portive. In my previous govern-
ment post, I promoted these
services to foreign investment
planning to come to Dubai, but I
never experienced those services
personally. After the establish-
ment of MAB, I truly understand
why Dubai has become the
number one hub for trade and
investment in the region. Go-
ing back to your question, the
hardest part I would say was
choosing locations for the retail
outlets where I had to minimize
rent cost, but be in prime neigh-
borhoods and locations.
What process did you
go through with Tejar
Dubai?
I had to present my concept to
Tejar Dubai’s board members
covering the concept, market-
ing plans, costs and overhead,
revenue forecast, as well as
startup costs! They have a very
boutique-style type of service
and support, taking care of each
candidate or member carefully
without any delays. The tangible
support I got from Tejar Dubai
was financial consultancy,
marketing plan guidance, busi-
ness matching, and many other
areas. In my case it wasn’t only
for my company growth, but
growth on personal level as well.
Since Tejar Dubai is under the
umbrella of Dubai Chamber of
Commerce, my ambition in the
future is to be a part of Dubai
Chamber or the Tejar Dubai
board to assist new Emirati
young entrepreneurs.
‘TREP TALK Q+A
The tangible support I got from Tejar Dubai was financial
consultancy, marketing plan guidance, business matching,
and many other areas. In my case it wasn’t only for my
company growth, but growth on personal level as well.
‘‘
‘‘
Page 12
Entrepreneur
12
C
urrently an architecture student
at the American University in
Dubai, Emirati Yousuf Al Gurg is
well on his way to number-crunching
his startup. “I plan to invest ap-
proximately AED1.5 million on Gravity
Calisthenics Gym, and I expect to have
a projected return of approximately
40% in the first year and cover the
initial investment in around a two-
year timeframe. Once I have managed
to secure funding from the bank, I
expect the gym to be up and running
within three months.” Al Gurg, a busi-
ness hopeful, says that the idea for a
calisthenics-centric facility came to
him when he found accounts of people
in the U.S. discussing the physical dis-
cipline. As he grew more interested in
actually trying out calisthenics, he be-
gan to search for a gym or active-space
in the UAE that offered it, and he was
surprised to find that it wasn’t readily
available. “I believe that calisthenics
is a healthier and more enjoyable
alternative to regular gym workouts.
It’s a very attractive sport especially
among youth, and in a country like the
UAE, which has a high rate of obesity
and diabetes, I believe calisthenics can
have a positive impact towards having
a healthier society.”
Is there a market for this particular
athletic activity in the country?
“Calisthenics has seen very rapid
growth around the world recently. The
three-day calisthenics workshop held
in Dubai earlier this year was full on
all days,” said Al Gurg. “Gravity Calis-
thenics Gym will also include an area
to practice Parkour and Free Running.
As the gym grows, I aim to include
others sports that complement calis-
thenics as well.” To get started on his
first entrepreneurial venture, Al Gurg
went to Tejar Dubai for guidance, and
for overall refinement of his concept.
“Dealing with Tejar Dubai has been
very helpful for me. Right from the
start, they helped me fully visualize
the direction in which Gravity Calis-
thenics Gym should be heading in, and
they helped me make sure every detail
has been taken into consideration,”
explained Al Gurg. In addition, they
also helped the startup founder land
meetings with financial institutions
that could potentially secure much-
needed funding.
How does Al Gurg plan to spread the
word once he’s gotten his business
up and running? “My primary focus
when it comes to marketing Grav-
ity Calisthenics Gym will be social
media, as that is the most effective
way to connect to youth at this point
in time. I hope to establish the first
location for the gym in Al Quoz due to
the abundance of warehouses in the
area, and its close proximity to many
residential neighborhoods.” Another
strategic area Al Gurg has already ad-
dressed is forming brand alliances, an
important factor that many beginner
‘treps overlook. “Earlier this year, a
group from the World Calisthenics Or-
ganization came to Dubai for the first
calisthenics workshop in the country.
That’s when I met with them and
discussed setting up a gym affiliated
with them.”
certified graduate
sponsored by dubai chamber in
the spirit of facilitating emirati
achievement via entrepreneurship
Flexing
some
muscle
Emirati ‘trep Yousuf Al Gurg has his eyes on the prize
“I hope to establish the first
location for the gym in Al
Quoz due to the abundance of
warehouses in the area, and
its close proximity to many
residential neighborhoods.”
Page 13
Entrepreneur
13
‘TREP TALK Q+A
“The numerous programs like Tejar
Dubai that are aimed at aiding youth
play a vital role in making sure that
these young ideas turn into reality,
and I believe that it is important to
make sure these programs continue
to get the support they need.”
World calisthenics organization webiste web portal
Yousuf
Al Gurg
I plan to invest approximately AED1.5 million on Gravity
Calisthenics Gym, and I expect to have a projected return
of approximately 40% in the first year and cover the initial
investment in around a two- year timeframe. Once I have
managed to secure funding from the bank, I expect the gym to
be up and running within three months.
‘‘
‘‘
What is your current time
commitment like to Gravity
Calisthenics Gym?
I’m currently in the process of waiting
for an approval, so it is very much a
waiting game, however, I do spend
an hour or two every day going
through everything and looking for
ways to improve. Once I have the gym
functional, I do plan to distribute my
time equally between my studies and
managing the gym.
What do you think IS the
biggest challenge facing
Emirati entrepreneurs?
I believe that many young Emiratis have
many great ideas for startups, however,
many of them get caught up in routine
life and these ideas never materialize.
I do believe that the whole country is
behind H.H. Sheikh Mohammed bin
Rashid Al Maktoum’s vision; entre-
preneurship is very visible among the
Emirati youth and I believe that this is
very beneficial for the UAE. The numer-
ous programs like Tejar Dubai that are
aimed at aiding youth play a vital role
in making sure that these young ideas
turn into reality, and I believe that it is
important to make sure these programs
continue to get the support they need.
I believe that in a country with such
a diverse international population,
Emiratization plays a vital role. Local
Emiratis do not make up the majority
of the population, and Emiratization is
very important in making sure that they
have a role in their country’s develop-
ment.
How do you stay motivated?
I try not to look at anything as a final
goal, but rather as milestones. For
every task, I have a specific aim. Once
that aim is achieved, I will give it a day
or two then come back and go over it
all again to see what can be improved.
No matter what it is, there is always a
way to improve it. I try to never look at
anything as perfect, there is always a
way.
What process did you go
through with Tejar Dubai?
To start with, I was actually consider-
ing starting the gym in partnership
with other members. However, after
discussing the idea with some friends
and family members, they introduced
me to Tejar Dubai and advised me that
starting off with their assistance would
be better than starting a partnership.
My first meeting with Tejar Dubai con-
sisted of me just generally introducing
my whole idea to them. From there on,
they helped me put together a proper
business and financial plan, which I was
to present to a panel from Tejar Dubai.
After getting the panel’s approval,
members from Tejar Dubai helped
me finalize the business plan and set
up a meeting for me with the bank to
discuss funding. I would advise anyone
considering approaching Tejar Dubai
not to hold back. Even if your idea is
still not as developed as it should be,
Tejar Dubai have an efficient program
that will help you develop that idea and
turn it into a proper business.
Page 14
Entrepreneur
14
E
mirati entrepreneur Rashid Alahmedi took the popular
“MyDubai” concept and ran with it. His idea brings togeth-
er a lesser-utilized Bluetooth technology, and the concept
of interactive, user-targeted smartphone shopping. Alahmedi
is an Information Technology graduate of UAE University who
followed up with a Masters in Quality Management from the
University of Wollongong in Dubai (UOWD) that he’s since put
to work on his own entrepreneurial endeavor. His UAE-based
enterprise has ambitious plans;
the ‘trep sees his MyDubai
Progam as not only a project for
profit, but also as doing his part
to contribute to the country’s
larger goals. “We would like to
take the shopping experience to
the next level, and we want to
contribute to the vision of H.H
Sheikh Mohammed bin Rashid
Al Maktoum to turn Dubai into
a Smart City. MyDubai Program
is the first step on our roadmap
to build added value services,
and help shop owners to set their strategies by capturing their
users’ behaviors. It offers their customers new dimensions to
the way they shop using smartphones while they are in-store
or even at home.” Currently in the last stage of development,
Alahmedi says that they’re in the midst of putting the finishing
touches on the program’s design, app sections and work flow.
“We do have a beta version that demonstrates the function of
the application for any shop owner who needs to understand
or feel the experience. It shows what the application will do so
that they can join our program. We also welcome any shop or
brand owners who would like us to build something dedicated
for them.” Having registered his company, the next step is his
corporate website development (www.signifi.solutions), followed
by the app launch. Alahmedi’s goals also factor in Emiratization,
and he believes that there is no limit to what needs to be done:
“I do believe that UAE nationals have huge potential. We do have
people with great skillsets to lead future businesses, and build
new startups that can leave a global footprint,” he says. “I wish
that my business expands in the future, and that I have the ca-
pacity to host UAE talented software developers and IT experts.
I think it is everyone’s duty to help bring out the potential of
young talents, and to keep them on the right track.”
It’s your
Dubai
and her
Dubai and
his Dubai
Emirati ‘trep Rashid Alahmedi wants to tailor your retail experience
certified graduate
sponsored by dubai chamber in
the spirit of facilitating emirati
achievement via entrepreneurship
Rashid
Alahmedi
Page 15
Entrepreneur
15
How does the MyDubai
Program work?
I’m a follower of the latest
technologies and inventions
around IT and Telecommunica-
tion Services and MyDubai
idea was a reflection of Apple
technology called iBeacon. This
technology uses Bluetooth
signals to trigger actions on
your smartphone. Apple used
this technology in their stores
to send notifications to their
customers, and I took the
concept and adapted it with
current vision of Dubai as a
Smart City. I did this to produce
value for shop owners and end
customers. We install small
Bluetooth transmitters near the
item in the shop that you want
to promote. The shop owner
can enter a portal and edit the
template with the information
they want [to convey] like the
item name, description, photos,
and price. When the customer
enters the shop -and has al-
ready installed the MyDubai
application- and comes near the
item by pre-defined distance
and pre-determined time, the
phone will trigger the Bluetooth
signal. Accordingly it will send
the customer a notification to
his device, and when the user
opens up the notification, they
will be able to see the template
which was configured by the
shop owner in his phone. He
then can like it, rate it, share it
with his friends via social ap-
plications like Facebook, Twitter,
and Google+.
What do you think is the
biggest challenge facing
Emirati entrepreneurs?
I think the UAE government
has made a big effort to reduce
the complexity of starting a
business, and we see that very
clearly with the amount of
foreign establishments started
[here] or that have regional
offices in the UAE. Emiratis
should understand how to
play a role in the development
of their country and benefit
from the growth that is hap-
pening, and all the potential
that is coming with initiatives
by the government like Smart
Government, Dubai Smart City,
and Expo 2020. The main and
biggest challenge for Emiratis
is the risk associated with busi-
ness from the financial aspects.
Due to this, taking the required
steps to evaluate the business
and be part of many SMEs and
startup programs such as Tejar
Dubai is going to reduce that
risk, and will ensure the best
ROI for them.
What process did you
go through with Tejar
Dubai?
The process was really simple.
All I needed was to apply for
the program from the website
and present the business idea
and the case study with the
support of the expert team
who helped me get this done.
Tejar Dubai facilitated a lot
of support starting from the
ability to work with me on the
business case and setting up
the business strategy, access
to useful workshops, establish-
ment of the business firm, and
the financial support needed.
Their role was important as an
entrepreneur because of their
experience in the market and
view on the potential success
of any business. My advice for
anyone with a new or smart
idea that has potential is to
seek support from Tejar Dubai,
and evaluate his idea with them
to ensure the best outcomes for
his business and future growth.
Considering the fact of iBeacon
being new technology, and
the raise of adaptation of this
technology in a lot of new appli-
cations, I required support from
an entity like Tejar Dubai with
the business case analysis, and
they guided me with the best
approach to enter the market.
‘TREP TALK Q+A
Apple used this
technology in their
stores to send
notifications to
their customers, and
I took the concept
and adapted it with
current vision of
Dubai as a Smart City.
MyDubai idea was
a reflection of
Apple technology
called iBeacon. This
technology uses
Bluetooth signals to
trigger actions on
your smartphone.
MyDubai Program is the first step on our roadmap to
build added value services, and help shop owners to set
their strategies by capturing their users’ behaviors. It offers
their customers new dimensions to the way they shop using
smartphones while they are in-store or even at home.
‘‘
‘‘
Page 16
Entrepreneur
16
E
mirati entrepreneur Ahmed
AlMentheri encountered the
same problems that a lot of
other young enterprise hopefuls
mention- closed doors, and a lack
of hard knowledge as to the process
of converting an idea into a real
business. His UAE-based company,
Kaizen Blitz LLC (KB), is working
with one product at present, an
energy drink made in the U.S. named
+RED. He’s currently employed in
the oil and gas sector, and prior to
launching KB did mostly “small busi-
ness deals like selling plate numbers
and classic cars.” As for the concept
behind his new company’s corporate
identity? AlMentheri explains that
the Japanese name is “well-known in
quality control,” and that their brand
means “continuous improvement”.
Improvement indeed, working with
his co-founder, Walid Alkhaili, the
duo wanted to get their idea off the
ground, and went to Tejar Dubai for
guidance after a slew of disappoint-
ments. “I came up with the idea
when I was looking for a franchise
to bring to the UAE, but with the
demanding needs of the franchises
we instead decided to create our
own brands and to find new, unique
brands to bring to the Middle East.”
AlMentheri has plans to do a whole
lot more, both with his own company
and to support the SME space in
the country. “Emiratization is one
of the most important issues that
we all have to support for the UAE’s
future,” says AlMentheri adding
that once KB grows in size and need,
employing the country’s nationals is
high on their priority agenda. KB’s
ambitious plans also include another
facet of Emiratization: promoting
and distributing products abroad
that are developed in the UAE by
Emiratis. As for the determination
and motivation entrepreneurs need
to keep going, AlMentheri says that
“for me it’s a passion. Once you have
passion for what you are doing, you
will always be motivated to see it
build from ground up.”
Building startup success
from the ground up
Emirati ‘trep
Ahmed AlMentheri
certified
graduate
sponsored by dubai
chamber in the spirit
of facilitating emirati
achievement via
entrepreneurship
Ahmed
AlMentheri
Page 17
Entrepreneur
17
What is the business
model behind Kaizen Blitz
(KB)?
Kaizen Blitz now has one
product for distribution in the
Middle East: +RED Elixir made
in USA. We are looking for
sub-distributors in a couple
of countries. KB is not only a
distribution company, we invest
in other F&B sectors. We are
developing new plans to serve
SME needs in the UAE by sup-
porting their distribution and
plans to produce more of their
products. KB’s long-term goals
is to be a pioneer in the F&B
sector of creating our made
in UAE innovative products,
and with our distribution
and central kitchen we will
support the SME businesses
by providing them with their
needs to grow. We also have
other ideas that are [currently]
under study to provide SMEs
and home businesses with
needed support. For now,
I’m committed to grow KB’s
distribution and investments.
I’m currently working with
Mubarak Al Suwaidi, founder
of Suwaidish Technologies, to
develop a smart application for
the government that we hope
will be launched later next year.
Our vision is to take the country
to a smarter level that will help
the country [move toward] the
mission that our leaders want.
What was the hardest
part of your launch and
execution of KB?
The hardest part was the
approvals. We approached
a couple of governmental
organizations and we found
out that you don’t get the
right information or there is no
communication with the other
organizations, and there is no
support for the young entre-
preneurs. As a businessperson,
you are committed 26 hours
a day, seven days a week- not
24 hours and it’s not like being
an employee where you work a
couple of hours, go home and
forget about it. You have to give
your time, your passion, and
your soul.
What process did you
go through with Tejar
Dubai?
I went to Tejar Dubai after
going to several private and
governmental organizations to
support me with my startup,
and to find funds and mentor-
ing. I didn’t find the help I
needed so I went to Tejar Dubai
as a last effort and they gave
me the support and mentor-
ing that other institutions or
organizations didn’t give, and
closed the door on us. We
went through several steps
with Tejar Duabi; first was the
introduction meeting and a
brief about our business idea.
We sent them our profile and
a more detailed business plan
for the project. In the second
meeting we discussed the best
way to reach the right business
and financial plans. Mr. Fadi El
Ghattis was great at mentoring
us along the right path and
made us [provide] more infor-
mation so that we could cover
all of our weak areas. We then
had more meetings with him
till we were ready for the panel
presentation. We’ve learned
a lot from him and [H.E.] Mr.
Hisham Al Shirawi- the panel
gave us guidance, mentorship
and workshops that gave our
knowledge strength, and how
to do the right processes and
to grow our business. We are
[also] working with them for
the financial support. I really
think that every Emirati with
an idea that he or she thinks is
unique -or if he or she has the
passion- they should seek Tejar
Dubai’s help. We are like family,
all of us learn from each other.
‘TREP TALK Q+A
KB’s long-term goals is to be a pioneer in the F&B sector
of creating our made in UAE innovative products, and with
our distribution and central kitchen we will support the SME
businesses by providing them with their needs to grow.
‘‘
‘‘
Page 18
Entrepreneur
18
M
ubarak Al Suwaidi wasn’t
always an entrepreneur, the
young tech-savvy founder of
Suwaidish Technologies (ST) is actually
an engineer with a higher diploma in
Aircraft Engineering and various Aviation
Engineering licenses, formerly employed
by Emirates Airlines. Al Suwaidi started
up his company due to a niche need he
found in the market- he was running
a home-based operation that sold
traditional Emirati women’s fashions
including Shailah using social media
platforms like Twitter and Instagram,
BBM, and a WordPress blog to encourage
online clients.
He decided on
creating a portal
to try his hand at
e-commerce after
having a physical
store at Global
Village between
2012 and 2013,
and says that
he encountered
huge difficulties in the process including
receiving online payment, and online
shipping logistics. “Nowadays, many local
entrepreneurs have found the obvious
and extraordinary benefits of marketing
and selling online. Most of us dream
to own our own online store where we
have full control over our businesses,”
explains Al Suwaidi about what factors
pushed him to initiate ST. The road
wasn’t as smooth as one would hope,
the ‘trep explains that he encountered
three primary difficulties: “Finding local
mentors for SaaS [Software as a Service]
business, dealing-with and speaking-to
decision makers, and finding affordable
talent with the right skills to
hire.” Thus far, he hasn’t been
seeded and hopes to launch his
startup publically in September
of this year. “I’m seeking funds
to fuel the project’s operations
with employees and a marketing
budget to speed up the process.
I can’t measure the ROI without
clear look on how much -and
when- I will be funded.” With an
investment of “around 500K from
my personal savings up until now,
I didn’t acquire personal loans
for the business yet.” In addition
to his financial commitment, Al
Suwaidi admits that he has little
time for a social life, and daily
dedicates “four to five hours
during the week,” on top of his
full-time job, and “weekends a minimum
of six to ten hours. Add to that meetings,
conference calls…” This Emirati’s goal?
To see technology in general, and that of
his startup, “reflect his visions and goals
to customers and make life easier and
simpler. Suwaidish Technologies has a
mission: Transform the community in
a way that people do business, the way
they market and sell to their customers.”
Emirati ‘trep Mubarak Al Suwaidi is determined
to make a difference
Transformation
station
Suwaidish
Technologies
certified
graduate
sponsored by dubai
chamber in the spirit
of facilitating emirati
achievement via
entrepreneurship
Mubarak Al Suwaidi
Page 19
Entrepreneur
19
SUWAIDISH TECHNOLOGIES
HAS DEVELOPED THE
SUWAIDISH BASKET, AN
E-COMMERCE WEBSITE
BUILDER. CAN YOU EXPLAIN
THE FUNCTIONALITY?
Suwaidish Basket will be
available as a mobile application
or as a web-based application.
Its functionality is to build
and manage web-stores,
e-commerce websites or
dynamic websites. Suwaidish
Basket is fundamentally
targeting social media
businesses, individual home
businesses, micro, SMEs in
the UAE and worldwide, to
help them build their online
presence more efficiently. That
is through building their own
gorgeous, simple web-store
through our platform to display
their products in an organized
manner, and engage with their
customers from their mobiles
or tablets. Its innovative and
productive approach could
empower users to generate
their own services, extract,
and present data in a way
that is designed to meet their
individual requirements like
choosing the Basket’s various
ready themes, and build
website templates depending
on their style. Suwaidish
Basket will allow the users to
gain direct access to detailed
analytical information about
customer needs and wants
through analytics tools. More
importantly, Suwaidish Basket
allows its users to accept orders
in an efficient way and get paid
online or by COD, and shipping
with one simple button. This
project is the start toward the
e-commerce world that will be
valued at US$15 billion by 2015!
WHAT DO YOU THINK THE
BIGGEST CHALLENGE FACING
EMIRATI ENTREPRENEURS?
There are enough
institutions for supporting
the entrepreneurship in the
country, but in my opinion
most of these institutions are
not entrepreneurially-effective
enough. I know there is much
more that can be done to
evaluate and improve ideas, and
calculate risks more efficiently.
The biggest challenges are
that there are not enough UAE
nationals acting as mentors,
not enough banks that support
entrepreneurship, a lack of
digital knowledge centers that
support the Arabic language,
and also it’s hard to find
affordable talent in the market
to hire. I would desperately love
to see more Emirati products
like traditional clothing,
traditional foods, Bukhoor, UAE
brands like Feathers Fashion
and Tamashee, traditional
jewelers like Murta’asha and
Murreya to knock international
customers’ doors, and that
can be done more efficiently
through a website by using
effective digital marketing and
branding strategies.
HOW DO YOU STAY
MOTIVATED?
By passion mostly. To stay
motivated I started to organize
and systemize myself with
many tools on my Apple
devices. Each new day brings an
opportunity to get things right-
if I don’t take the initiative
to act, someone else will. I
always keep to-do lists with
me so that I can capture those
late-night ideas, and act or
study them instantly the next
day. Besides, knowing the fact
that my business idea will give
back some value to my country
and community motivates me
a lot. I have always wanted to
make a difference, and I see my
business as catalyst to allow me
to do that.
WHAT PROCESS DID YOU
GO THROUGH WITH TEJAR
DUBAI?
Actually, I went to other major
angel investor organizations
here in UAE, but I was
disappointed because they
could not see the potentials
of my project and how big of
an impact it is going to have
on the community and UAE’s
economy. I can see lack of
awareness in digital trends and
where the rest of the world is
heading, not just among Emirati
entrepreneurs but among
consultants and mentors at
these local organizations, too. I
was hoping they would embrace
H.H. Sheikh Mohammed bin
Rashid Al Maktoum’s visions
more effectively to turn
Dubai into Smart City, Smart
Government, Smart-everything
by using the foremost
technologies. At last, I heard
about Tejar Dubai through one
of my friends, Ahmed Harib,
and I tried my luck there too.
First they arranged a meeting
and listened to my pitch.
They liked my idea, Suwaidish
Commerce Project, because
I convinced them with facts
and numbers from the first
meeting. Then they wanted to
make sure that I know what I’m
doing after just two meetings.
I explained to them that I’m
capable and passionate about
my idea, I’m fulfilling a needed
demand in the community,
and targeting a big number of
customers by building a good
business model and a new
financial model! I attended a
couple of workshops in finance
and I thank Mr. Fadi El Ghattis
with his mentorship services in
finance, and he also helped me
stress test my financial model.
Suwaidish Basket will be available as a mobile
application or as a web-based application. Its functionality
is to build and manage web-stores, e-commerce websites
or dynamic websites. Suwaidish Basket is fundamentally
targeting social media businesses, individual home
businesses, micro, SMEs in the UAE and worldwide, to
help them build their online presence more efficiently.
‘‘
‘‘
‘TREP TALK Q+A
Page 20
Entrepreneur
20
O
ne of the most oft-repeated
pieces of advice by successful
entrepreneurs? Find a whole in
the market and cater to that need, and
that’s exactly what Hanan Al Fardan
and Abdullah Al Kaabi did with their
startup Al Ramsa Institute. Al Ramsa is
an educational association that teaches
colloquial spoken Emirati, and immerses
students in Emirati culture. Students of
Al Ramsa have authentic, home-cooked
Emirati meals with Gulf families, along
with relevant cultural workshops like
Yollah dance. The language courses are
taught by native Emirati speakers
using materials developed for this
purpose specifically. Graduates of
Tejar Dubai’s program for budding
Emirati entrepreneurs, the duo
met after Al Fardan began her
journey to launch Al Ramsa, and
they found common ground in
that they shared a passion to help
others while giving back to their
country. “I was teaching Emirati
dialect for three years and my
students always urged me to set
up an institute. After two years, I met
my mentor Ammar Shams, who advised
me to follow my dreams and set up an
institute,” explains Al Fardan. How
does Emiratization play a role in this
startup? “There are almost none or very
few Emiratis teaching Arabic for non-
Arabic speakers in language centers.
We wanted to Emiratize this sector
especially when many people would
like to learn Arabic -and specifically
the Emirati dialect- from native
speakers. We offer jobs to anyone who is
interested to teach Emirati dialect from
two hours per week up to 20 hours.
It’s flexible and the institute timing
suits Emirati employees, students, and
mothers.” One of the biggest challenges
they faced? “The time commitment in
the first year.”
Emirati ‘treps draw on culture
to generate capital
AL RAMSA INSTITUTE CO-FOUNDERS
HANAN AL FARDAN & ABDULLAH AL KAABI
The very
taste
of victory
certified
graduate
sponsored by dubai
chamber in the spirit
of facilitating emirati
achievement via
entrepreneurship
Hanan Al Fardan
Abdullah Al Kaabi
Page 21
Entrepreneur
21
What was the hardest
part of your execution
of Al Ramsa Institute?
We think the hardest part
is time and effort required
at beginning. Usually,
entrepreneurs are pioneers in
the things that they do, and
most of the time they have
no idea what’s next. There
is a lot of ambiguity in the
entrepreneurship journey,
and they need to tolerate it.
Most of the time, we work
more than 16 hours per day
and we spend our weekend
working as well. No holidays in
entrepreneurship!
How do you stay
motivated?
As entrepreneurs we face many
challenges but the belief of
our idea keeps motived. If we
believe in victory, then victory
will believe in us. The good
feedback from our customers
keeps us motivated as well. We
feel very happy when we see
our students speaking Emirati
and telling us about their
experiences learning Arabic;
our mission is to facilitate the
communication and interaction
between learners with the
Emirati community.
How did you feel when Al
Ramsa Institute finally
took off?
We were happy to receive
our first revenues in the last
two months. We had a lot
of press coverage about Al
Ramsa Institute on Sharjah
TV, Dubai TV and local Arabic
and English newspapers. Our
families are feeling proud of
us. The taste of victory is
very, very nice! We thought we
needed about a million AED to
start Al Ramsa, but with Tejar
Dubai we got guidance to start
with a minimum investment so
that we didn’t put ourselves at
high risk. We are testing our
business model, and we’ll see
what happens next.
What do you think IS the
biggest challenge facing
Emirati entrepreneurs?
What can be done
to encourage more
youth to enter
entrepreneurship?
For a female Emirati, it is the
social challenges. For a girl
to be outside the home for
long hours, it could cause
many problems for her. The
time management between
our jobs, company, and
family is another challenge.
There is always a fear: What
would happen if I lost the
business? And what people
would say? Hamdellah we are
in a country that supports
entrepreneurship and
business, however there are
still many things to be done in
terms of laws and guidelines
on how to start a business
from an early age. We hope
to see more entrepreneurship
education at schools and at
the university level with more
practical skills, rather than just
theories.
What process did you
go through with Tejar
Dubai?
We heard about Tejar Dubai
from the newspaper- we
were attracted to the name
which means Dubai merchants
or Dubai businesspeople in
Arabic. We liked the speed
of the process and follow up.
We had a couple of meetings,
and they gave me guidance
on how to turn the idea into
reality. Because we had limited
knowledge in entrepreneurship
and establishing a startup, we
received good guidance and
consultation in how to find a
business model for our idea.
We advise any Emirati who
has an idea to go through
Tejar Dubai, and they will help
you shape the concept and
turn it into a business model.
To the entrepreneurs: Don’t
worry about the cost and
time-needed, all you need is a
commitment from your end to
this idea, and you will achieve
‘TREP TALK Q+A
There are almost none or very few Emiratis teaching Arabic
for non-Arabic speakers in language centers. We wanted to
Emiratize this sector especially when many people would like
to learn Arabic -and specifically the Emirati dialect- from native
speakers. We offer jobs to anyone who is interested to teach
Emirati dialect from two hours per week up to 20 hours.
‘‘
‘‘
Page 22
Tejar Dubai is here to help you realize your enterprise potential
Become an Emerging Emirati
Entrepreneur
H.E. Abdul Rahman Saif Al Ghurair and H.E. Hisham
Al Shirawi, during the launch of Moz Flowers with
founder Ms. Moza Al Huraiz
www.tejardubai.ae
@TejarDubai TejarDubai TejarDubai
Enterprise Agility Awards 2014, Emerging Emirati
Entrepreneur and certified graduate of Tejar
Dubai Ms. Randa El Himyari founder of Potential
Nursery receiving her award from H.H. Sheikh
Abdul Aziz Al Nuaimi
TARGET PARTICIPANTS
FOR TEJAR DUBAI
This program is open to all Emiratis who
have a business idea they would like to
advance, but lack specific skills and experi-
ence to do so. All applications are evalu-
ated on a scoring criteria that makes clear
what the applicants are judged on to secure
a spot on the Tejar Dubai entrepreneur de-
velopment program. If the applicant scores
high enough on the criteria, he or she will
be invited for an in-depth interview with a
panel that will probe deeper into the poten-
tial of the applicant to decide whether they
are qualified to participate in the program.
To mentor the successful applicants, Dubai
Chamber has appointed a team of suc-
cessful businessmen and technical experts
that will help winning applicants complete
their business idea and bring it to fruition.
Successful candidates that are selected
for Tejar Dubai will undertake a program
of three to six months that will have three
components:
• Individually-tailored training and qualifi-
cation program
• Relevant work experience with manage-
rial coaching
• Mentorship from an expert
The candidate will be assisted in develop-
ing a business plan that is commercially
viable and sustainable throughout the
program. This plan will evolve from the
initial five-page proposal submission and
mature throughout the program under the
supervision of an appointed mentor.
FINAL PRESENTATION AND
ACCREDITATION
Once the individual entrepreneur’s formal
program is concluded, he or she will be
invited to present the final proposal to a
panel of experts who will convene together.
Should the invitation be well received, an
accreditation by the panel and the Dubai
Chamber will be granted. Upon receiving
said accreditation, the Dubai Chamber
will facilitate individual meetings for each
entrepreneur with a partner entrepreneur/
financial institution. There is no guarantee
that financial support will be secured,
however the applicant’s presentation and
accreditation will be of substantial help in
this regard.
Tejar Dubai is a development
program committed to nurturing
potential UAE nationals into
becoming entrepreneurs.
Launched in 2013, the
program identifies, develops,
and mentors promising UAE
nationals to expedite the growth
of an embryonic business idea
and advance it to the point
of being ready for immediate
implementation.
Page 23
www.tejardubai.ae
TejarDubai TejarDubai @TejarDubai
تحول إلى رائد أعمال إماراتي
يساعدك برنامج تجار دبي لتستغل قدراتك في الريادة
Participants during
a Tejar Dubai
Business Majlis
in 2014
,تجار دبي هو برنامج تنمية
، ملتزم 2013 أُطلق في عام
برعاية مواطني دولة اإلمارات
ليصبحوا أصحاب المشاريع.
البرنامج يحدد ويطور ويرشد
ذوي الكفاءات من مواطني
دولة اإلمارات لتطوير فكرة
مبتكرة لألعمال وتحسينها
لتصبح جاهزة للتطبيق الفوري.
الشريحة المستهدفة لتجار دبي
يستقبل البرنامج كافة مواطني دولة
اإلمارات العربية ممن لديهم فكرة عمل
يرغبون بتطويرها، لكنهم يفتقرون لبعض
المهارات المحددة والخبرة ليفعلوا ذلك
بأنفسهم. تقيم كافة الطلبات عن طريق
معايير الدرجات األمر الذي يوضح األساس
الذي يتم تقييم الطلبات عليه ليسجلوا
مرتبة معينة في برنامج تجار دبي لرواد
األعمال. إذا ما سجل المتقدم درجة عالية
على المعيار المحدد فإنه سوف يتم دعوته
أو دعوتها إلجراء مقابلة معمقة مع لجنة
تقوم بفحص إمكانيات المتقدم بشكل أكثر
عمقاً ليتمكنوا من اتخاذ القرار المناسب
فيما إذا كان المتقدم كفوء لالشتراك
في البرنامج. إلرشاد المتقدم الناجح، فقد
خصصت عرفة دبي فريق من رجال األعمال
الناجحين والخبراء الفنيين ممن يقومون
بمساعدة المتقدمين الناجحين بتطوير
أفكارهم العملية لتصبح مكتملة. الناجحون
من المتقدمين لبرنامج تجار دبي سوف
6 أشهر إلى3 يشتركون في برنامج لمدة
أشهر ويتضمن التالي:
• برنامج تأهيل وتدريب صمم بشكل فردي
• خبرة عملية ذات صلة تُقدم عبر التدريب
اإلداري
• إرشاد من قبل خبير
ستتم مساعدة المتقدم على تطوير خطة
عمل مجدية ومستدامة على طول البرنامج.
ستتطور الخطة عن العرض المقدم ذي
الخمس صفحات الذي سوف تتم معالجته
وتطويره إلى خطة حتى نهاية البرنامج تحت
إشراف مرشد مخصص للمتقدم.
العرض النهائي والتوثيق
عندما ينهي المتقدم برنامجه الريادي،
سوف يقوم أو تقوم بتقديم العرض
النهائي للعمل أمام لجنة خبراء. إذا القى
العرض استحسان اللجنة، يتم منح المشارك
وثيقة من قبل اللجنة وغرفة دبي. وعند
الحصول على الوثيقة، تقوم غرفة دبي
بترتيب لقاءات فردية مع شركاء من
الرواد أو مع جهات تمويلية. لكن ليس
هناك ضمانة على تأمين التمويل، ومع
ذلك ستكون وثائق المشاركين وعروضهم
مفيدة في هذا السياق.
Page 24
Entrepreneur
�أكرث العبارات �شيوعاً بني رواد واحدة من
سوق وغطي �الأعمال الناجحني: «جد الثغرة يف ال
الطلب». هذا متاماً ما فعله كل من حنان الفردان
سة �سة. والرم�سي معهد الرم�سي�وعبد اهلل الكعبي بت�أ
هو معهد لتعليم اللهجة الإماراتية املحكية ولدمج
سة �الطالب يف املجتمع الإماراتي. يتناول طالب الرم
وجبات تراثية منزلية مع عائالت خليجية، كما
صة اليولة. �ضرون ور�شات عمل ثقافية مثل رق�يح
ستخدمني ��إماراتيون م يقوم بتعليم اللغة العربية
صة طورت لهذه الغاية بالذات. التقى �مناهج خا
خريجي برنامج جتار دبي لتطوير رواد
الأعمال، حنان الفردان وعبد اهلل الكعبي
سي�س �سريتها بت�أ��أن با�شرت الفردان م بعد
ضٍ م�شرتكة ��أر سة، فالتقيا على�معهد الرم
ساعدة الآخرين و�إعطاء �يجمعهما �شغف م
ست اللهجة �الوطن. تقول الفردان: «در
سنوات، ولطاملا حثني � 3 الإماراتية ملدة
سنتني � سي�س معهد. بعد�طالبي على ت�أ
ستاذي عمار �شم�س، الذي �التقيت ب�أ
س�س معهد». �صحني ب�أن اتبع حلمي و�أ�ن
ما الدور الذي تلعبه األمرتة في هذا
المشروع؟
سني ��إن وجد، فهناك القليل جداً من املدر«
الإماراتيني الذين يعلمون اللغة العربية لغري الناطقني
بها يف املراكز التعليمية. رغبنا ب�أمرتة هذا املجال،
صاً عندما يرغب غري العرب بتعلم اللغة �صو�خ
ص من �صو�العربية واللهجة الإماراتية على وجه اخل
قبل الناطقني باللغة.
صة للعمل لكل من يرغب بتعليم اللهجة �نقدم فر
ساعة يف � 20 �إىل ًصوال�ساعتني و� الإماراتية بدءاً من
سب املوظفني والطالب �سبوع. الدوام مرن وينا�الأ
والأمهات الإماراتيني».
واحد من أكبر التحديات التي واجهاها؟
سنة الأوىل».�« اللتزام بالوقت يف ال
للنجاح
مذاق خاص
رواد أعمال إماراتيون
يستثمرون في الثقافة
لتوليد رأس المال
مؤسسي معهد الرمسة
حنان الفردان وعبدالله الكعبي
حنان الفردان
عبد الله الكعبي
تخرج
موثق
برعاية غرفة دبي
لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز
في ريادة األعمال
20
Page 25
هناك القليل جداً من المدرسين اإلماراتيين
الذين يعلمون اللغة العربية لغير الناطقين بها
في المراكز التعليمية. رغبنا بأمرتة هذا المجال،
خصوصاً عندما يرغب غير العرب بتعلم اللغة
العربية واللهجة اإلماراتية على وجه الخصوص من
قبل الناطقين باللغة.
‘‘
‘‘
Entrepreneur
ما هو الجزء األصعب في
تأسيس معهد الرمسة؟
صعب كان يف ��أن اجلزء الأ نعتقد
الوقت واجلهد املطلوب يف البداية.
صحاب الأعمال ��أ عادةً ما يكون
احلرة رواداً فيما يفعلون، ومعظم
ال يعرفون ما هي اخلطوة الأحيان
ض يف �التالية. هناك الكثري من الغمو
رحلة ريادة الأعمال، وعليهم حتمل
ساعة يف � 16 ذلك. غالباً ما نعمل
سبوع �ضي نهايات الأ�اليوم، كما نق
ال ضاً. يف ريادة الأعمال��أي يف العمل
�إجازة! يوجد
كيف تظلون متحفزين؟
�أعمال، تواجهنا العديد من كرواد
�إمياننا بفكرتنا العقبات، ولكن
�آمنا �إذا .ستمر يف حتفيزنا�ت
بالنجاح، ي�ؤمن النجاح بنا. كما
يبقينا التقييم الإيجابي لعملنا
سعادة �متحفزين دائماً. تغمرنا ال
ستمع لروايات طالبنا �عندما ن
وهم يحدثونا باللهجة الإماراتية
عن جتربتهم يف تعلم اللغة عربية.
صل �سهيل التوا�فمهمتنا تكمن يف ت
والتفاعل بني املتعلمني واملجتمع
الإماراتي.
كيف شعرتم عندما أصبح
معهد الرمسة حقيقةً بعد
انطالقه؟
صول على عوائدنا الأوىل �سررنا باحل�
.الفتتاح املعهد سهرين الأولني�من ال
�إعالمية كبرية، حظينا بتغطية
فظهرنا على �شا�شة تلفزيون ال�شارقة
صحف ��إىل ال ضافة�وتلفزيون دبي بالإ
املحلية العربية والإجنليزية. عائالتنا
تفخر بنا. طعم النجاح حلو جداً،
�أننا نحتاج جداً! يف البداية اعتقدنا
سة، �سي�س معهد الرم�مليون درهم لت�أ
ولكن بتوجيه من جتار دبي، تعلمنا
�أقل ستثمار�س�س عملنا با�كيف ن�ؤ
ض ملخاطرة كبرية. �ال نتعر بكثري كي
سلوب عملنا، ��أ ص�نقوم الآن بفح
الحقاً. سيحدث� سرنى ماذا�و
ما هو برأيكم التحدي
األكبر الذي يواجهه رواد
األعمال اإلماراتيين؟ وما
الذي يمكن فعله لتشجيع
المزيد من الشباب لدخول
مجال ريادة األعمال؟
سبة للفتاة الإماراتية ف�إن �بالن
التحدي اجتماعي بالدرجة الأوىل.
ساعات طويلة � ضي الفتاة�ف�أن تق
سبب لها ��أن يت خارج املنزل ميكن
بالكثري من املتاعب. و�إدارة الوقت
وموازنته بني الوظيفة وال�شركة
�آخر. هناك دائماً ٍوالعائلية هو حتد
سرت العمل؟ �سيحدث لو خ� قلق: ماذا
�أننا سيقول النا�س؟ احلمد هلل� ماذا
يف بلدٍ ي�شجع ريادة الأعمال، ومع
ذلك ما يزال هناك الكثري للقيام به
لناحية القوانني والتعليمات والإر�شاد
سنٍ � ص يف�لكيفية بدء عمل خا
�أن تدخل ريادة الأعمال مبكرة. ن�أمل
يف مناهجنا التعليمية يف املدرا�س
�أكرث عملية واجلامعات ومبهارات
سلوب التعليم النظري.��أ ضاً عن�عو
ما هي العملية التي مررتم
بها مع تجار دبي.
سم. �سمعنا عن جتار دبي وجذبنا ال�
.سري العملية واملتابعة� سرعة��أعجبنا ب
�إىل كيفية عقدنا اجتماعني و�أر�شدوين
�إىل واقع. لأنه كان لدينا حتويل فكرتي
معرفة حمدودة يف ريادة الأعمال
صة، تلقينا �سي�س الأعمال اخلا�وت�أ
ست�شارة حول �الكثري من الإر�شاد و ال
كيفية منوذج عمل لفكرتنا.
�أن يذهب �إماراتي لديه فكرة �أي صح�نن
ساعدونك يف �سي� �إىل جتار دبي. وهم
�إىل منوذج تطوير املفهوم وحتويله
عمل.
ال تقلقوا ب�ش�أن :لرواد الأعمال
التكاليف والوقت املطلوب، كل ما
حتتاجونه هو التزامكم بالفكرة،
سوف حتققون هدفكم!�و
21
Page 26
Entrepreneur
،سويدي بالغالب رائدا للأعمال�مل يكن مبارك ال
س�س �ال�شاب البارع يف التكنولوجيا و التقنيات م�ؤ
صل �)هو يف الواقع مهند�س حاSuwaidish (ST
ص�سة الطريان وتراخي�على الدبلوم العايل يف هند
سابقا من � ستخدمت�سة الطريان، ا�متعددة يف هند
قبل طريان الإمارات.
سويدي �بد�أ ال
�شركته مبا ر�آه
سوق، �سبا لل�منا
وقد بد�أ العمل من
�أزياء منزله ببيع
املر�أة التقليدية
يف الإمارات مبا
يف ذلك ال�شيلة
سائل الإعالم الجتماعية مثل تويرت �ستخدام و�با
لت�شجيع عمالء BBM، WordPress ،ستاجرام�و�إين
�إن�شاء بوابة لإثبات �أنه قرر عرب الإنرتنت. وقال
�إن�شاء خمزن فعلي وجوده يف التجارة الإلكرتونية بعد
، ويقول 2013 و2012 يف القرية العاملية بني عامي
صعوبات كبرية يف هذه العملية مبا يف ذلك � �أنه واجه
ستية�تلقي الدفعات عرب الإنرتنت، واخلدمات اللوج
ضر، وجد �وال�شحن عرب الإنرتنت. «يف الوقت احلا
ضحة �العديد من رجال الأعمال املحليني فوائد وا
سويق والبيع على النرتنت. معظمنا �وغري عادية لت
صة �يحلم بامتالك متجر على �شبكة الإنرتنت اخلا
ضح ��أعمالنا»، يو سيطرة كاملة على� بنا ليكون لدينا
.ST سويدي العوامل التي دفعته لبدء�ال
�أيٍ منا»، �شرح «الطريق مل تكن معبده كما قد يتمنى
�إيجاد « :سية�صعوبات رئي� 3 �أنه واجه رائد الأعمال
�أو م�شرف حملي لأعمال القائمة على خدمات راعي
صانعي القرار، � �إىل الكرتونية، والتعامل مع والتحدث
ستخدامه �ال �إيجاد مواهب مبهارات جيدة ًو�أخريا
براتب معقول». لهذا مل يبد�أ عمله
سبتمرب � �أن يطلقه يف �شهر بعد وي�أمل
صول �سعى للح��أ« .من هذا العام
سيري عمليات العمل �على التمويل لت
سريع �سويق لت�باملوظفني وميزانية الت
ساب العائد على �ستطيع ح��أ ال .العمل
ستثمار من دون املعرفة الكاملة حول �ال
صل على التمويل». �س�أح� كم ومتى
�ألف من 500 �إىل صل�ستثمار ي�با
�آخذ صة حتى اليوم، مل�مدخراتي اخلا
ضافة �صية للعمل بعد. بالإ�ض �شخ�قرو
�أن سويدي��إىل التزامه املايل يقول ال
لي�س لديه الكثري من الوقت حلياته
4 الجتماعية، ويكر�س ب�شكل يومي
ضافة ��أيام العمل بالإ ساعات يف� 5 �إىل
�إىل دوامه الكامل، ويف عطلة نهاية
�إىل ذلك ضف��أ .ساعات على الأقل� 10 �إىل 6 سبوع�الأ
الجتماعات وامل�ؤمترات الهاتفية... «هذا الهدف
صة بعمله ��أرى التقنية ب�شكل عام واخلا �أن الإماراتي
ص تعك�س ر�ؤيته و�أهدافه للعمالء، وجتعل �ب�شكل خا
سويدي للتقنية مهمة وهي �سهل. لل�سط و�أ��أب احلياة
حتويل املجتمع ب�شكل يغري الطريقة التي ي�ؤدي بها
سوقون بها ويبيعون �النا�س الأعمال، والطريقة التي ي
عمالئهم».
اإلماراتي مبارك السويدي عازم على
إحداث فرق
محطة التحويل
سويديش للتكنولوجيا
مبارك السويدي
18
تخرج
موثق
برعاية غرفة دبي
لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز
في ريادة األعمال
Page 27
‘‘
‘‘
سلة سويديش تستهدف بشكل رئيسي
التسويق عبر وسائط اإلعالم االجتماعي،
األعمال الفردية المنزلية، األعمال الصغيرة،
والشركات الصغيرة والمتوسطة في
اإلمارات والعالم، لمساعدتهم لبناء
وجودهم االلكتروني بكفاءة أعلى.
Entrepreneur
حوار مع رائد األعمال
19
طورت سويديش للتقنية
سلة السويدي، وهي باني
مواقع إلكترونية للتجارة
اإللكترونية. هل لك أن تشرح
لنا الوظيفة؟
ش عرب تطبيق �سويدي� سلة� ستتوفر�
�أو تطبيق على �شبكة على املوبايل
ستهدف �ش ت�سويدي� سلة� .الإنرتنت
سائط �سويق عرب و�سي الت�ب�شكل رئي
الإعالم الجتماعي، الأعمال الفردية
صغرية، وال�شركات �املنزلية، الأعمال ال
سطة يف الإمارات �صغرية واملتو�ال
ساعدتهم لبناء وجودهم �والعامل، مل
�أعلى. وهذا عرب بناء اللكرتوين بكفاءة
سيط �موقعهم اللكرتوين الرائع والب
ض منتجاتهم بطريقة �صتنا لعر�عرب من
منظمة، والفاعل مع عمالئهم عرب
�إنه .موبيالتهم وكمبيوتراتهم اللوحية
ستخدمني �نهج مبتكر وفعال ميكن امل
�أخذ ،صة�من تكوين خدماتهم اخلا
صممة لتلبية �ض املعلومات بطريقة م�وعر
متطلباتهم الفردية مثل اختيار النماذج
سلة وبناء مواقعهم �اجلاهزة يف ال
صة وفقاً لذوقهم. �اللكرتونية اخلا
ستخدمني من �سويدية امل�سلة ال�ستمكن ال�
�إىل معلومات حتليلية ًصول مبا�شرة�الو
دقيقة حول حاجات ورغبات العمالء
�أهمية، �أكرث �أدواتٍ حتليلية. وب�شكل عرب
ستخدميها قبول �سويدية م�سلة ال�سمح ال�ت
الطلبات بطريقة عملية وفعالة وتلقي
�إلكرتونياً الدفعات
صيل، ��أو عن طريقة الدفع عند التو
وال�شحن بزر واحد فقط. هذا امل�شروع
هو البداية نحو عامل التجارة الإلكرتونية
مليار دوالر 15 �إىل صل�سوف ت� التي
. 2015 بحلول
ما هو برأيك التحدي األكبر
الذي يواجهها رواد األعمال
االماراتيين؟
سات كافية لدعم ريادة �س�هناك م�ؤ
الأعمال يف هذه البلد، ولكن بر�أيي معظم
ست فعالة ب�شكل كايف. �سات لي�س�هذه امل�ؤ
�أكرث بكثري مما يتم �أنه ميكن عمل �أعلم
سني الأفكار، كما ميكن�عمله لتقييم وحت
�أكرث كفاءة. ساب املخاطر بطريقة�احت
�أكرب التحديات هي عدم وجود مواطنني
اماراتيني للعب دور املر�شدين، عدم وجود
ضعف يف � ،بنوك لدعم ريادة الأعمال
مراكز املعرفة التقنية التي تدعم اللغة
�إيجاد صعوبة� �إىل ضافة�العربية، بالإ
سوق العمل برواتب � مواهب لتوظيفها يف
�أمتنى ب�شدة ر�ؤية مزيد من .معقولة
املنتجات الإماراتية مثل اللبا�س التقليدي،
الطعام التقليدي، البخور، العالمات
التجارية الإماراتية مثل فيرثز فا�شن
صانعي جموهرات تقليدية � ،ومتا�شي
�أبواب ومريّا يطرقونMurta’asha مثل
�إجنازه الزبائن العامليني، وكل هذا ميكن
�أعلى من خالل موقع الكرتوين بكفاءة
سويق الرقمي �سرتاتيجيات الت�ستخدام ا�با
سيخ العالمة التجارية الفعالة.�وتر
كيف تبقي نفسك محفَزاً؟
من خالل ال�شغف الكبري. لقد بد�أت
�أجهزة �أدوات على سي بعدة�بتنظيم نف
صة بي للحفاظ على الدافع. كل ��آبل اخلا
صحيح�صة جديدة لت�يوم جديد يقدم فر
صرف، ��آخذ املبادرة للت �إذا مل – الأمور
�آخر. احتفظ بقوائم �أحد سوف ي�أخذها�
اللتقاط تلك الأفكار ستمرار�املهام معي با
ساعات املت�أخرة من �التي ت�أتيني يف ال
سها يف اليوم التايل. ��أدر �أو الليل، و�أنفذها
�إىل ذلك، حتفزين كثرياً معرفة ضافة�بالإ
سوف تعود � صة بي��أن فكرة العمل اخلا
بالفائدة على بلدي وجمتمعي. لطاملا
�أحدث تغيرياً، و�أرى عملي �أن وددت
سمح يل بالقيام به.�كدافع ي
ما التجربة التي مررت بها مع
تجار دبي؟
يف احلقيقة، لقد توجهت ملنظمات
�أخرى هنا يف الإمارات ستثمار كبرية�ا
صاب ��أ العربية املتحدة، ولكن كنت
�أمل لعدم قدرتهم على ر�ؤية بخيبة
�إمكانيات م�شروعي ومدى الأثر الكبري
صاد�سيحدثه يف املجتمع و القت� الذي
الماراتي. ميكنني مالحظة قلة الوعي
يف النزعات الرقمية ور�ؤية الجتاه
الذي يجري به بقية العامل، لي�س بني
سب، بل �رواد الأعمال الإماراتيني وح
ست�شارين واملر�شدين يف تلك �بني امل
�أن �أمتنى ضاً. كنت��أي املنظمات املحلية
سمو ال�شيخ حممد � يتقبلوا ويتبنوا ر�ؤى
�أكرث فعالية �آل مكتوم ب�شكل بن را�شد
�إىل حكومة ،�إىل مدينة ذكية لتحويل دبي
�إىل منطقة ذكية من كل النواحي ،ذكية
�أخرياً، .�أحدث التقنيات ستخدام�با
علمت بوجود برنامج جتار دبي من خالل
�أحمد حريب، واختربت صدقائي؛��أ �أحد
ضاً. لقد رتبوا يل��أي حظوظي هناك
ضي يف البداية. �ستمعوا لعر�موعداً وا
سويدي ��أعجبوا بفكرتي؛ م�شروع ال لقد
�إقناعهم التجاري، لأنني متكنت من
ستخدام حقائق و�أرقام من اللقاء �با
�أرادوا ،الأول. ولكن بعد لقاءين فقط
�أعمل. التحقق من قدرتي ومعرفتي مبا
�أنني قادر و�شغوف ضحت لهم�لقد و
�ألبي حاجة مطلوبة يف بفكرتي، و�أنني
ستهدف عدد كبري من الزبائن �املجتمع، و�أ
عن طريق بناء منوذج عمل جيد ومنوذج
ضرت ور�شتي عمل يف �مايل جديد! لقد ح
سيد فادي �ضوع التمويل و�أريد �شكر ال�مو
�إر�شادي من الناحية الغطي�س خلدماته يف
ساعدين يف اختبار قدرة � املالية، كما
ضغط.�منوذجي املايل على حتمل ال
Page 28
Entrepreneur
�أحمد املنذري واجه رائد الأعمال الإماراتي
نف�س امل�شاكل التي يواجهها ال�شباب الآخرين
الطاحمني نذكر منها، الأبواب املغلقة، وعدم
�إىل وجود املعرفة الكافية لعملية حتويل فكرة
م�شروع جتاري حقيقي.
LLCتعمل �شركته يف الإمارات، كيزن بليتز
ضر، وهو �)، مع منتج واحد يف الوقت احلا(KB
سمه�صنع يف الواليات املتحدة ا�م�شروب طاقة ي
. حالياً املنذري موظف يف قطاع النفط RED +
�أكرث ما كان KB�إطالقه ل�شركة والغاز، وقبل
صغرية � صفقات جتارية� يفعله هو القيام بعمل
�أما .سيكية�سيارات الكال��أرقام وال مثل بيع لوحة
سبة للمفهوم الذي كان وراء هوية ال�شركة �بالن
سم الياباين ��أن هذا ال سر املنذري�اجلديدة، يف
ضاف ب�أن �«معروف يف مراقبة اجلودة»، و�أ
ستمر».�سني امل�سمه التجاري يعني «التح�ا
سني حقيقي، بالعمل مع �شريكه �بالفعل هو حت
�أراد الثنائي حتويل ،س�س، وليد اخليلي�امل�ؤ
ض الواقع، فذهبا ��أر �إىل م�شروع على فكرتهم
سلة �سل� صول على الإر�شاد بعد��إىل جتار دبي للح
من خيبات الأمل. «خطرت يل الفكرة عندما
�أبحث جللب المتياز لدولة المارات كنت
العربية املتحدة، ولكن مع الحتياجات امللحة من
�إن�شاء العالمة المتيازات، قررنا بدال من ذلك
صة بنا لإيجاد عالمة جديدة، �التجارية اخلا
عالمة فريدة جللبها للإمارات العربية املتحدة».
�أكرث بكثري، لدى املنذري خطط للقيام مبا هو
�أو بدعم امل�شاريع صة�سواء مع �شركته اخلا�
سطة يف البالد. «التوطني هي�صغرية واملتو�ال
ضايا لدينا جميعا لدعم ��أهم الق واحدة من
ستقبل دولة الإمارات العربية املتحدة»، �م
�أن تنمو �أنه مبجرد ضيفا�ويقول املنذري م
يف احلجم واحلاجة، توظيف املواطنني KB
KB ضمن��أولوياته. تت سيكون على قائمة�
:�آخر من التوطني ضا، وجها��أي خطط طموحة
تعزيز وتوزيع املنتجات يف اخلارج التي يتم
تطويرها يف الإمارات من قبل الإماراتيني.
صحاب امل�شاريع �كما حتتاج لتحديد الدافع و�أ
سبة يل �ستمرار، يقول املنذري «بالن�على ال
�إنه �شغف. عندما يكون لديك ال�شغف القوي
.صفر�ستتفانى فيما تقوم به لتبنيه من ال�
كيف تؤسس لنجاح األعمال
الجديدة؟
رائد األعمال اإلماراتي
أحمد المنذري
أحمد المنذري
16
تخرج
موثق
برعاية غرفة دبي
لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز
في ريادة األعمال
Page 29
على المدى الطويل بأن تكون رائدة فيKB هدف
قطاع األغذية والمشروبات بتصنيع منتجات في
اإلمارات العربية المتحدة، وعن طريق التوزيع والمطبخ
المركزي سوف ندعم الشركات الصغيرة والمتوسطة
عن طريق تزويدهم باحتياجاتهم في النمو.
‘‘
‘‘
Entrepreneur
ما هو نموذج عمل كيزن بليتز
)؟KB(
كايزن بليتز لديها الآن منتج واحد
Elixir + RED سط�للتوزيع يف ال�شرق الأو
صنع يف الواليات املتحدة الأمريكية. �
نحن نبحث عن موزعني فرعيني يف عدة
ست فقط �شركة توزيع، � ليKB .بلدان
ستثمر يف قطاعات الأغذية ��أن ن علينا
وامل�شروبات الأخرى. نحن نعمل على
تطوير خطط جديدة لتلبية احتياجات
سطة يف دولة �صغرية واملتو�ال�شركات ال
الإمارات من خالل خطط دعم وتوزيع
�أكرث. لإنتاج
على املدى الطويل ب�أن تكون KB هدف
رائدة يف قطاع الأغذية وامل�شروبات
صنيع منتجات يف الإمارات العربية �بت
املتحدة، وعن طريق التوزيع واملطبخ
صغرية �سوف ندعم ال�شركات ال� املركزي
سطة عن طريق تزويدهم �واملتو
ضاً ��أي باحتياجاتهم يف النمو. لدينا
سة ��أخرى التي تتم حالياً قيد الدرا �أفكار
سطة�صغرية واملتو�لتزويد الأعمال ال
�أكر�س .والأعمال املنزلية بالدعم الالزم
جهدي بالوقت احلايل لتحقيق النمو
�أعمل حاليا مع مبارك .KB يف توزيع
سويدي للتكنولوجيا، �س�س ال�سويدي، م�ؤ�ال
لتطوير التطبيق ذكي للحكومة الذي
�أن ينطلق يف العام املقبل. ر�ؤيتنا ن�أمل
�أكرث ستوى��إىل م �أن ن�أخذ البالد هي
ساعد البالد يف الجتاه نحو �ذكاء و�أن ن
سعى لها �الأمام لتحقيق املهمة التي ي
قادتنا.
ما هو أصعب جزء من
وتنفيذه؟KB انطالقة
صلنا �صعب. ات�املوافقات كانت اجلزء الأ
بعدة منظمات حكومية و�أفادوا ب�أنك
صحيحة �صل على املعلومات ال�مل حت
صال مع ��أي ات �أنه لي�س هناك �أو
سات الأخرى، ولي�س هناك دعم�س�امل�ؤ
�أعمال، لرواد الأعمال ال�شباب. كرائد
�أيام سبعة� ،ساعة يف اليوم� 26 ملتزم بـ
ست �ساعة و�أنها لي� 24 سبوع لي�س�يف الأ
ساعات، � ضع��أنك موظف تعمل ب كما لو
ساها، يجب ��إىل بيتك وتن وعندما تعود
�أن تعطي وقتك، وال�شغف، وروحك.
ما هي اإلجراءات التي قمت
بها من خالل اتجار دبي؟
�إىل �إىل جتار دبي بعد الذهاب ذهبت
صة واحلكومية �العديد من املنظمات اخلا
�أجل البدء صول على الدعم من�للح
ص بي، و�إيجاد التمويل �بامل�شروع اخلا
ساعدة وكنت بحاجة ��أجد م والتوجيه. مل
�إىل جتار دبي باعتبارها لذلك ذهبت
صة الخرية وقدموا يل الدعم �الفر
سات �س�والتوجيه الذي مل تقدمه يل امل�ؤ
�أمامنا. �أغلقت الأبواب الأخرى، التي
ضينا قدماً من خالل عدة خطوات �م
�أول اجتماع مقدمة مع جتار دبي. وكان
سلنا ��أر .وجيزة عن فكرة م�شروعنا
�أكرث لهم ملف التعريف وخطة عمل
صيال للم�شروع. يف الجتماع الثاين �تف
�إىل العمل صول�ضل طريقة للو��أف ناق�شنا
سيد فادي �سب واخلطط املالية. ال�املنا
الغطي�س كان رائعاً يف توجيهنا على
صحيح وجعلنا نقدم مزيد من �الطريق ال
املعلومات حتى نتمكن من تغطية نقاط
ضعف لدينا. ثم قمنا بالعديد من �ال
ستعداد �الجتماعات معه حتى كنا على ا
ض تعريفي. لقد تعلمنا منه �لتقدمي عر
- سيد ه�شام �شرياوي�سعادة ال�الكثري و
ش �قدم لنا لوحة التوجيه والإر�شاد وور
�أعطتنا قوة ملعلوماتنا، وكيفية العمل التي
صحيحة وتنمية �القيام بالإجراءات ال
�أجل ضا عملنا معهم من��أي �أعمالنا. نحن
�أن كل الإماراتي �أعتقد .الدعم املايل
�أن لديهم فكرة فريدة و�إماراتية يعتقدون
ص لديه ��إذا كان ال�شخ �أو- من نوعها
ساعدة من ��شغف ينبغي عليهم طلب امل
سرة، وعلينا �جتار دبي. نحن مثل الأ
ض.�ضنا البع�جميعا نتعلم من بع
حوار مع رائد األعمال
17
Page 30
Entrepreneur
�أخذ رائد الأعمال الإماراتي را�شد الأحمدي مفهوم الفكرة ال�شعبية
،ستخداما�(ماي دبي) وعمل عليها. فكرته جتمع تقنية البلوتوث الأقل ا
سطة الهاتف الذكي. �سوق بوا�ستهدف الت�ومفهوم التفاعلية، التي ت
الأحمدي هو خريج تقنية املعلومات من جامعة الإمارات العربية
�إدارة اجلودة من جامعة ولونغونغ يف ستري يف�املتحدة مع درجة املاج
صة. �دبي يف الوقت ذاته عمل على م�شروعه يف ريادة الأعمال اخلا
�أن برناجمه صاحب ال�شركة الإماراتية لديه خطط طموحة، ويرى�
ضا للقيام بدوره��أي �أجل الربح، ولكن (ماي دبي) لي�س فقط م�شروع من
ساهمة يف حتقيق �للم
�أكرب لوطنه. �أهداف
«نرغب بنقل جتربة
ستوى ��إىل امل سوق�الت
�أن التايل، و نريد
صاحب � ساهم يف ر�ؤية�ن
سمو ال�شيخ حممد بن �ال
�آل مكتوم لتحويل را�شد
�إىل مدينة ذكية. دبي
برنامج (ماي دبي)
هي اخلطوة الأوىل
على خارطة الطريق
صحاب املحالت على ��أ ساعد�ضافة، وت�لدينا لبناء خدمات القيمة امل
ستخدميها. ويقدم �سلوكيات م� سرتاتيجيات عن طريق التقاط�ضع ا�و
ستخدام �سوقون بها با��أبعاد جديدة عن الطريقة التي يت لعمالئها
�أو حتى يف املنزل. «حالياً هم �أثناء وجودهم يف متجر الهواتف الذكية
ضع �ضم و��أنهم يف خ يف املرحلة الأخرية من التطوير، يقول الأحمدي
سام التطبيق وتدفق العمل. �صميم الربنامج و�أق�سات الأخرية على ت�اللم
صاحب حمل يحتاج � ضح وظيفة التطبيق لأي�سخة بيتا التي تو�«لدينا ن
سيفعله حتى يتمكنوا � ضح التطبيق وما��أو �شعور التجربة. وتو �إىل فهم
�أو عالمة صاحب حمل� �إىل برناجمنا. ونحن نرحب ب�أي ضمام�من الن
سجل �شركته، اخلطوة �ص له». ي�ص�جتارية يرغب ببناء �شيء خم
) www.signifi.solutions(،التالية تطوير موقع الإنرتنت ل�شركته
ضا العمل على التوطني، ��أي �أهداف الأحمدي .�إطالق التطبيق يليه
�أن مواطني دولة �أعتقد« .ال حدود ملا يجب القيام به وهو ي�ؤمن ب�أنه
ص لديها مهارات كبرية ��أ�شخا �إمكانات هائلة. لدينا الإمارات لديهم
ستقبل، وبناء ال�شركات النا�شئة اجلديدة �لقيادة الأعمال التجارية يف امل
سع ��أن يتو �أمتنى« .صمة عاملية». يقول الأحمدي��أن ترتك ب التي ميكن
ضافة دولة �ست�صبح لدي القدرة على ا�ستقبل، و ب�أن ت�عملي يف امل
مطوري الربجميات املوهوبني الإماراتيني وخرباء تكنولوجيا املعلومات.
�إمكانات املواهب �إخراج ساعدة يف��أنه من واجب اجلميع امل و�أعتقد
صحيح».�سار ال�ضعهم على امل�ال�شابة، وو
دبي لك
وللجميع
.رائد األعمال اإلماراتي راشد األحمدي يريد تفصيل تجربتك بالتجزئة
14
تخرج
موثق
برعاية غرفة دبي
لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز
في ريادة األعمال
Page 31
أتمنى أن يتوسع عملي في المستقبل، و بأن تصبح
لدي القدرة على استضافة دولة مطوري البرمجيات
الموهوبين اإلماراتيين وخبراء تكنولوجيا المعلومات.
وأعتقد أنه من واجب الجميع المساعدة في إخراج
إمكانات المواهب الشابة.
‘‘
‘‘
Entrepreneur
كيف يعمل برنامج ماي
دبي؟
�أنا متابع لآخر تطورات التكنولوجيا
و الخرتاعات مبجال تكنولوجيا
ص الت �املعلومات وخدمات الت
وفكرة ماي دبي هي انعكا�س
�أي بيكون. هذه �أبل لتكنولوجيا
�إ�شارات ستخدم�التكنولوجيا ت
البلوتوث لتحريك الإجراءات على
هاتفك الذكي.
�أبل هذه التكنولوجيا ستخدم�ت
�إخطارات لزبائنها، سال�لإر
و�أخذت املفهوم وجعلته متكيفا مع
الر�ؤية احلالية لدبي باعتبارها
مدينة ذكية فعلت ذلك لإنتاج
صحاب املحالت والزبائن. �قيمة لأ
سال بلوتوث ��إر �أجهزة قمنا بتثبيت
صغرية يف املحل بالقرب من �
.ال�شيء الذي تريد تعزيزه
�أن يدخل صاحب املحل�ميكن ل
ضيف �بوابة ويقوم بتحرير القالب ي
�أي نقلها املعلومات التي يريدها
صفاته، �سم ال�شيء وموا�مثل ا
سعره.�صوره، و�و
عندما يدخل الزبون املحل –ويكون
سبقا ��أنزل تطبيق ماي دبي م قد
سافة ووقت �سلعة م�ويقرتب من ال
سيقوم الهاتف � ،ًسبقا�حمددين م
�إ�شارة بلوتوث. وفقا لذلك بت�شغيل
�إىل جهاز �إ�شعارا سال��إر سيتم� ف�إنه
ستخدم �العميل، وعندما يفتح امل
سوف يكون قادراً �الإخطار، و
على ر�ؤية القالب الذي مت تكوينه
صاحب املحل يف هاتفه � من قبل
�أن يبدي ستطيع العميل�عندها ي
سلعة، ويقيمها، ي�شارك ��إعجابه بال
صدقائه بها عرب التطبيقات��أ
سبوك وتويرت�الجتماعية كفي
وجوجل بل�س.
ما هو برأيك أكبر تحد
يواجه رجال األعمال
اإلماراتيين؟
�أن احلكومة الإماراتية �أعتقد
بذلت جهوداً كبرية للحد من
تعقيدات بدء عمل جتاري، ونرى
سات �س�ضوح مع كمية امل�ؤ�ذلك بو
�أو لديها الأجنبية التي بد�أت هنا
�إقليمية يف الإمارات. يجب مكاتب
�أن يفهموا كيف على الإماراتيني
�أن يلعبوا دوراً يف تطوير لهم
ستفادة من النمو الذي �بالدهم و ال
يحدث، وجميع الإمكانيات التي
ت�أتي مع املبادرات من قبل احلكومة
مثل احلكومة الذكية، ومدينة دبي
. 2020 ض�الذكية، ومعر
سي �والتحدي الأكرب والرئي
للمواطنني هو املخاطر املرتبطة
بالأعمال من اجلوانب املالية.
ونتيجة لهذا، يجب اتخاذ
اخلطوات الالزمة لتقييم الأعمال
و�أن تكون جزءا من العديد من
سطة �صغرية واملتو�ال�شركات ال
و برامج بدء الت�شغيل مثل جتار
سوف يحد من هذا اخلطر، و � دبي
ضل عائد لهم.��أف ضمن�سوف ي�
ماهي العملية التي
قمت بها من خالل تجار
دبي؟
سيطة حقا. كل ما �كانت العملية ب
يلزم هو التقدمي للربنامج من
املوقع الإلكرتوين وتقدمي فكرة
سة احلالة بدعم من �العمل ودرا
ساعدين � فريق اخلرباء الذي
على القيام بهذا. جتار دبي
قدمت الكثري من الدعم بدءا
من القدرة على العمل معي على
سرتاتيجية �ضع ا�طبيعة العمل وو
ش عمل ��إىل ور صول�العمل، والو
مفيدة، و�إن�شاء �شركة جتارية،
والدعم املايل الالزم. كان دورهم
سبب خربتهم يف �مهم ومنظم ب
�إمكانية جناح ض�سوق وعر�ال
صيحتي لأي ��أي عمل جتاري. ن
�أو ذكية ص لديه فكرة جديدة��شخ
�أن يطلب الدعم من جتار دبي،
ضل��أف ضمان�وتقييم فكرته معهم ل
ستقبل. �النتائج لتجارته ومنو يف امل
iBeacon �إىل حقيقة وبالنظر
كونها تقنية جديدة، ورفع تكيف
هذه التكنولوجيا يف الكثري من
التطبيقات اجلديدة، طلبت دعما
من كيان مثل جتار دبي مع حتليل
لطبيعة العمل، وهم وجهوين
سوق.� ضل نهج لدخول�ب�أف
حوار مع رائد األعمال
15
Page 32
Entrepreneur
سة�سف القرق الطالب يف كلية الهند�الإماراتي يو
املعمارية يف اجلامعة الأمريكية يف دبي، يف طريقه
ص.��إىل البدء مب�شروعه اخلا
صف املليون�ستثمار ما يقارب مليون ون�ال �أخطط
�إماراتي على مركز جرافيتي للتمارين درهم
يف 40٪ �أن يكون العائد حوايل ضية، و�أتوقع�الريا
ستثمار الأوىل يف �سنة الأوىل ويغطي نفقات ال�ال
نطاق عامني.
«حينما متكنت من ت�أمني التمويل من البنك توقعت
ستكون قائمة بحد ذاتها يف � ضية�صالة الريا�ب�أن ال
�أ�شهر». ضون ثالثة�غ
�أن فكرة مرفق �أعمال واعد وطموح يقول القرق رجل
سابات �ضية راودته عندما وجد ح�للتمارين الريا
ش اللياقة �ض الأفراد يف الواليات املتحدة تناق�بع
البدنية. يف الواقع لقد ازداد اهتمامه عندما جرّب
�ألعاب صالة� ضية وبد�أ يف البحث عن�التمارين الريا
ضية يف دولة الإمارات العربية املتحدة التي ت�شمل �ريا
�أن ذلك مل يكن متاحا هذه الألعاب، وكان متفاجئ
ضية هو ��أن جرافيتي للتمارين الريا �أعتقد« .سهولة�ب
صالة �صحة والأكرث متعة من متارين ال� البديل الأكرث
صة �ضة جذابة جدا وخا��إنها ريا .ضية العادية�الريا
بني ال�شباب، يف بلد مثل الإمارات العربية املتحدة،
سكري، �ض ال�سمنة ومر�سبة عالية من ال�والتي لديها ن
�أن يكون لها ضية ميكن��أن التمارين الريا و�أعتقد
صحة. «� �أكرث �إيجابي يف وجود جمتمع ت�أثري
ضي يف �ص لهذا الن�شاط الريا�سوق خا� هل هناك
سريع � ضية منو�البالد؟ «�شهدت التمارين الريا
�أنحاء العامل يف الآونة الأخرية. للغاية يف جميع
ضية التي عقدت يف دبي �ور�شة عمل التمارين الريا
سابق من هذا العام � �أيام يف وقت على مدى ثالثة
ضرين مكتمالً فيها، قال القرق. �كان عدد احلا
ضية �صالة جرافيتي للتمارين الريا� سوف ت�شمل�«
،سة الباركور واجلري احلر�ساحة ملمار�ضا م��أي
سعى لت�شمل��أ ضية�صالة الريا�سع ال�عندما تتو
�أن تكمل التمارين �أخرى من �ش�أنها ضات�ريا
ضية ب�شكل متكامل. �الريا
�أول مبادرة للم�شروع ذهب القرق لتجار وللبدء يف
صقل مفهومه. « التعامل مع �دبي للتوجيه، وبالعموم ل
سبة يل. منذ البداية �جتار دبي كان مفيداً للغاية بالن
�أن صور كامل الجتاه الذي يجب�ساعدوين يف ت�
،ضية�صالة متارين اجلاذبية الريا� سري فيه لإن�شاء�ن
�أنني ساعدتهم من خالل الت�أكد من��أتت م كما
ضح القرق �صيل بعني العتبار»، و�أو�اتخذت كل التفا
ساعدوين يف ت�أمني اجتماع � �إىل ذلك، لقد ضافة�بالإ
سات املالية التي ميكن �س�ض امل�شروع مع امل�ؤ��أر ممول
�أن ت�أمن التمويل الالزم.
�أعماله كيف خطط القرق توزيع كلمته عندما تبد�أ
سي عندما يتعلق الأمر �سا��إن تركيزي الأ التجارية؟
�أن يكون ذلك ضية�صالة التمارين الريا� سويق�بت
�أن ذلك �أي سائل العالم الجتماعية�من خالل و
صال ال�شباب يف هذه �الطريقة الأكرث فعالية لالت
سي�س املوقع الأول ��أن ت�أ �آمل .املرحلة من الزمن
سبب وفرة �ضية يف القوز ب�صالة الألعاب الريا�ل
ستودعات يف املنطقة، وقربها من العديد من �امل
سكنية».�الأحياء ال
�أخرى سرتاتيجية�لقد تناول القرق بالفعل نقطة ا
عنوانها ت�شكيل حتالفات العالمة التجارية، والتي
تعد عامل مهم تطل العديد من املبتدئني».
ضية عاملية �جاءت جمموعة من منظمة متارين ريا
�إىل دبي لور�شة العمل الأوىل يف البالد وذلك ويف
�آنذاك سابق من هذا العام حيث التقيت معهم� وقت
ضية تابعة لهم «.�صالة ريا� �إن�شاء وبحثت
استعرض
عضــالتك
رائد األعمال اإلماراتي يوسف القرق عينيه على الجائزة
12
تخرج موثق
برعاية غرفة دبي لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز في ريادة األعمال
Page 33
. التعامل مع تجار دبي كان مفيداً للغاية بالنسبة لي
منذ البداية ساعدوني في تصور كامل االتجاه الذي يجب
أن نسير فيه إلنشاء صالة تمارين الجاذبية الرياضية، كما
أتت مساعدتهم من خالل التأكد من أنني اتخذت كل
التفاصيل بعين االعتبار.
‘‘
‘‘
Entrepreneur
كم من الوقت تكرس لصالة التمارين
الرياضية؟
س�ألة الآن لعبة �صدد انتظار املوافقة فامل��أنا حاليا ب
ساعة� ضي كل يوم��أق �إىل حد كبري، ومع ذلك انتظار
�أتفقد كل �شيء و�أبحث عن طرق �أنا ساعتني و� �أو
ضية بد�أت�صالة الريا��أن ال �أجد سني. عندما�للتح
ساوي ��أخطط لتوزيع وقتي بالت سوف� دورها الفعلي
ضية. �صالة الريا�ستي و�إدارة ال�بني درا
ما هو برأيك أكبر تحد يواجه رجال
األعمال اإلماراتيين؟
�أن الكثري من ال�شباب الإماراتي لديه العديد �أعتقد
من الأفكار العظيمة ليبد�أ العمل، ومع ذلك الكثري
منهم ان�شغل يف احلياة الروتينية وهذه الأفكار مل
�أن البالد ب�أكملها تدعم ر�ؤية �أعتقد .�أبدا تتحقق
�آل مكتوم. سمو ال�شيخ حممد بن را�شد�صاحب ال�
،ضح جدا بني ال�شباب الإماراتي��إن روح املبادرة وا
�أن هذا مفيد جدا لدولة الإمارات العربية و�أعتقد
�إىل املتحدة. هناك برامج عديدة مثل جتار دبي تهدف
ساعدة ال�شباب والتي تلعب دورا حيويا يف الت�أكد من �م
�أنه �إىل واقع، و�أعتقد �أن هذه الأفكار ال�شابة تتحول
صول�ستمرار هذه الربامج للح�من املهم الت�أكد من ا
�أن التوطني يلعب على الدعم الذي يحتاجوه. و�أعتقد
سكاين الدويل. �دورا حيويا يف بلد يحوي هذا التنوع ال
سكان، والتوطني �ال ي�شكلون غالبية ال الماراتيني املحليني
�أن لديهم دورا يف تنمية بالدهم. مهم جدا يف الت�أكد من
كيف يمكنك الحفاظ على حماسك؟
�أي �شيء كهدف نهائي، و�إمنا �إىل �أنظر ال �أن �أحاول
�إن لكل مهمة لدي هدف حمدد . سا�س��أ صفه حجر�بو
�أو يومني سي يوم��أعطي نف وعند حتقيق هذا الهدف
�إن كان �أخرى ملعرفة �أعود لألقي نظرة �شاملة مرة ثم
ض النظر عن ما هو عليه �سينه؛ بغ�هناك ما ميكن حت
�إىل �أنظر ال �أن �أحاول .سينه�سيلة لتح�هناك دائما و
سيلة.��أنه مثايل فهناك دائما و �أي �شيء على
ما هي العملية التي تعاونت فيها مع
تجار دبي؟
صالة ��أفكر بالفعل البدء يف ال يف البداية كنت
�آخرين. ومع ذلك ضاء��أع ضية بال�شراكة مع�الريا
صدقاء و�أفراد �ض الأ�وبعد مناق�شة الفكرة مع بع
صحوين ب�أن �سرة، لقد عرفوين بتجار دبي ون�الأ
ضل من البدء يف ��أف سيكون� ساعدتهم�البداية مع م
ال�شراكة.
�أول لقاء يل مع جتار دبي فقط لقد توقف علي
ساعدوين يف � صال فكرتي كاملة لهم، من ذلك يوم��إي
�أقدمها �أن ضع خطة جتارية ومالية والذي كان يجب�و
صول على موافقة �للجنة من جتار دبي. بعد احل
سات �ضع اللم�ضاء من جتار دبي يف و��أع ساعد� اللجنة
الأخرية على خطة العمل وترتيب لقاء يل مع البنك
ملناق�شة التمويل.
ال �أن �إىل جتار دبي ص يفكر يف التوجه��أي �شخ صح��أن
�أن تكون، اذ يرتدد، حتى لو فكرتك مل تتبلور كما ينبغي
ساعدك على تطوير ��أن ي �إن لديهم برنامج فعال من �ش�أنه
.سب��إىل م�شروع جتاري منا هذه الفكرة وحتويلها
حوار مع رائد األعمال
يوسف
القرق
13
Page 34
سط للتجارة��شركة ال�شرق الأو
صور �ذ. م. م. وهي �شركة من
ستكي ومقرها دبي وهي �الب
تدير وت�شغل جم الت متعددة
مثل منافذ التجزئة مقهى،
هوريكا ومبيعات ال�شركات،
�إىل ال�شرق صدير�والتوزيع املحلي والإقليمي لإعادة الت
، MAB ستيها وهو جزء من�سط والهند.ومتجر ما�الأو
سعة من �عالمته التجارية احلالية، لديه جمموعة وا
سي للعالمة التجارية و � هو المتياز الرئيMAB .املنتجات
املقبلة على الأقل، وهذا 10 سنوات الـ�ستيها لل�فرع ملتجر ما
صري �ستكي حقوق المتياز و التوزيع احل��أن لدى الب يعني
للمنطقة.« هناك العديد من العالمات التجارية الفرعية
ستيها»�يف ظل متجر ما
ستيها �ستيها هو العنوان اجلديد خلدمة متجر ما�مقهى ما
بالقهوة، والآي�س كرمي، والبقالوة.
هي من احللويات ذات �ش�أن مثل CulturaMediterra
،سرات، البقالوة�ال�شوكوالتة، احلالوة الطحينية، املك
ستيها هو لتعبئة �سوق ما� .صنوعة يدويا�واحللوى امل
املنتجات املاحلة واحللويات الراقية مثل املربى ومربى
الربتقال واملعجنات واملياه املعدة لل�شرب والطهي، الزيت،
وزيت الزيتون، و�أكرث من ذلك بكثري.
ض التي ت�شمل �ستيها هي العرو��إن هدية ما ستكي�ضح الب�يو
ستيها وعناية �سالل الهدية، وعلب الهدايا، عالج ما� ،سالل�
ضرات التجميل وجمموعة العناية�ستح�ستيها هي م�ما
صابون، �بالب�شرة مبا يف ذلك كرمي الوجه، كرمي اليد، وال
سنان، وغريها �وال�شامبو، ومعاجني الأ
من المنتجات.
ستيها �سويق منتجات متجر ما� لتMAB س�س�اختار م�ؤ
)، B2B( سرتاتيجيات املوجهة للأعمال�مزيجاً من ال
سبة للتوجه �). «وبالنB2C( ستهلك��إىل امل وتلك املوجهة
سوف ن�شارك �سيال باري�س و� �إىل الأعمال، �شاركنا للتو يف
يف دبي لنكون قادرين على تلبية2015 صات يف جلفود�مبن
طلبات امل�شرتين املحتملني من الإمارات العربية املتحدة
سع.��أو واملنطقة على نطاق
سوف نتوجه �ستهلك، ف��إىل امل سبة خلطتي للتوجه��أما بالن
سائل العالم الجتماعية لت�شجيع��إىل و ب�شكل كبري
ضا يف العديد ��أي سوف ن�شارك�منافذ البيع بالتجزئة، و
سبات الجتماعية يف دبي و�أبوظبي، وال�شارقة «. �من املنا
سع �ستكي يف طريق م�شروعه هي التو�واخلطوة التالية للب
وMAB ضاج الأعمال القائمة يف�وهو يبحث الآن يف ان
يف دولة الإمارات العربية املتحدة، عرب Mastihashop
�أنه يف الوقت �إىل ضيفا�سط وحتى الهند، م�ال�شرق الأو
صال مع �شركات المتياز الفرعية �ضر يحاول الت�احلا
ضال عن املوزعني الفرعيني.�املحتملة ف
�أنه خدم ستكي�، يقول البMAB وMastihashop سابقاً قبل�
ستثمار الأجنبي�ضراً مبيعات ال�بفخر حكومة دبي، حا
. 2013 �إىل عام 2005 ) من عامFDI( الأوروبي املبا�شر
ساعدة يف ��إىل جتار دبي للم سعى� �إماراتي �أعمال وكرجل
صياغة التخطيط املايل له. �
ستثمرين�صغار امل� ستكي�متحا�شياً طريق ال�شراكة اتخذ الب
ستثمار �ضل الإبقاء على ال��أنه يف ضحا�بديال له ، مو
اخلارجي يف امل�شروع يف احلد الأدنى. «فكرتي كانت هي
، وبالتايل قررت الذهاب MAB ستثمرين يف�احلد من امل
�آخرين يف ستثمرين��أقل منفردا. لدي م �أو �أبعد على نحو
من 15٪ �أقل من صة�جمل�س الإدارة لكنهم ميتلكون ح
صاحب الوكالة � �أنني �إجمايل ر�أ�س املال لل�شركة. ومبا
ضعت خطة خللق التعادل� فقد وMastihashop سية لـ�الرئي
املنبثق وال�شراكة من خالل منح امتياز مفهوم التجزئة
للم�شغلني احلقيقني يف دولة الإمارات العربية املتحدة ودول
جمل�س التعاون اخلليجي».
ستكي بعناية هو ��إليه الب �آخر نظر سرتاتيجي�وهناك جمال ا
ضمان تدفق العائدات املختلفة وهو �تنويع حمفظته املالية ل
ستثمر يف � هو مMAB« ،يربط هذه الدعم بدعمه للتوطني
صة يف اخلمري، وهو اخلبز �ص� الإماراتية املتخbakeshop
الإماراتي. وهذا الفرع يطلق عليه عجني اخلمري املقرر
�إىل جنب مع سمرب يف دبي. نخطط جنبا�افتتاحه يف دي
المتالك ع�شر منافذ ستثمرين يف هذا املفهوم اجلديد�امل
يف دولة الإمارات العربية املتحدة ودول جمل�س التعاون
ضاً ��أي سنتني او الثالث القادمني «ويذكر�اخلليجي خالل ال
سمو ال�شيخ حممد بن �صاحب ال� �أن ت�شجيع رجل الأعمال
ساحة �ال يتجز�أ من م �آل مكتوم لريادة الأعمال جزء را�شد
سطة يف دولة الإمارات العربية �صغرية واملتو�امل�شاريع ال
املتحدة:
�أثر ناجح يف تطوير مواطني دولة �أن لهذه املبادرة �أعتقد«
سني. ما يجعلني�ستويات ولكال اجلن�الإمارات يف جميع امل
سة جدا ملتابعة �صة متحم��أن نرى ال�شركات اخلا سعيدا هو�
صبحت رابحة على اجلهتني��أ �أنها �أعتقد هذه املبادرة والتي
صاحب العمل».�لكل من املوظف و
غذاء الفكر
رحلة منصور البستكي اإلماراتي تعطيك شيئا يوضع
في الحسبان
تخرج موثق
برعاية غرفة دبي لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز في ريادة األعمال
Entrepreneur
10
Page 35
ما هو التزامك في الوقت
الشرق MAB الحالي مع
األوسط؟
�أنا مدير ال�شركة وبالتايل التزامي
.ص لل�شركة�ص�هو بدوام كامل خم
سليم، �لدينا فريق املبيعات، وطاقم الت
صدير وفريق �سترياد و�إعادة الت�و�إدارة ا
العمليات، وفريق التجزئة، وقمة الهرم
�أراقب العمليات ال�شاملة �أجل�س حيث
لل�شركة.
مع MAB كيف تتناسب
التوطين في ثقافتها
المؤسسية؟
�أو مبادرة التوطني مهم �أن نهج �أعتقد
ستقبل دولة الإمارات العربية�جدا مل
�إن�شاء قاعدة جيدة سيتم� املتحدة حيث
للقوى العاملة الإماراتية يف البالد. يجب
ستفادة من �على مواطني دولة الإمارات ال
هذه املبادرات احلكومية املمتازة واملحاولة
سلم يف حياتهم املهنية من خالل �سلق ال�لت
الهتمام واجلهد الكامل يف وظائفهم!
من قبل الإماراتيني 100٪ مملوكةMAB
،وتدار بدوام كامل من قبل الإماراتيني
�أن هذا ال�شيء ممتاز لبدء و�أعتقد
الت�شغيل. لدي خطط لتوظيف مواطني
دولة الإمارات العربية املتحدة يف املبيعات
صري عندما تنمو ال�شركة! �يف املدى الق
يف ر�أيي التحدي الأكرب الذي يواجه رواد
�أن دبي ودولة الأعمال الإماراتيني هو
الإمارات العربية املتحدة يف قمة العاملية،
سيات خمتلفة ��إىل وجود جن وهذا ي�ؤدي
و�أحجام خمتلفة لل�شركات هنا. هذا ميكن
�أن يكون التحدي الأكرب لرجال الأعمال
�إن �أخرى ال�شباب الإماراتي وبعبارة-
�أن ضجني العامليني ميكن�التجار النا
سة الأعمال ��أكرث خربة يف ممار يكونوا
�إذا قارناهم مع رجال الأعمال التجارية
الإماراتية ال�شابة.
ما هو الجزء األكثر صعوبة في
؟MAB مهام تنفيذك في
ص من دائرة �صدار ترخي�كل ما يتعلق ب�إ
سجيل الطعام �صادية، ت�التنمية القت
صدار ��إ ،يف بلدية دبي للرقابة الغذائية
ضوية من غرفة التجارة، والعمل �الع
سلطات الأخرى �اجلمركي، جتارة دبي وال
سل�س � التي تعاملت معها كانت على نحو
جدا، وطاقم املوظفني كانوا خبريين
وداعمني.
سابق دعمت هذه �يف تقريري احلكومي ال
ستثمارات ��أجل قدوم ال اخلدمات من
�إىل دبي و لكنني مل اخترب تلك الأجنبية
MAB �إن�شاء صيا. بعد�اخلدمات �شخ
صبحت دبي حقا املحور الأول ��أ فهمت ملاذا
ستثمار يف املنطقة. وبالعودة �للتجارة و ال
صعب هو اختيار �س�ؤالك ف�إن اجلزء الأ� �إىل
مواقع ملنافذ البيع بالتجزئة حيث كان
علي تقليل تكلفة الإيجار و�أن تكون يف
سية.�الأحياء و املواقع الرئي
ما هي العملية التي قمت بها
من خالل تجار دبي؟
ضاء جمل�س �كان علي تقدمي فكرتي لأع
ضمنة املفهوم، وخطط ��إدارة جتار دبي مت
،سويق والتكاليف والنفقات العامة�الت
ضال عن تكاليف بدء �توقعات الإيرادات، ف
الت�شغيل!
سلوب طراز البوتيك جداً من ��أ لديهم
اخلدمة و الدعم مهتمني بعناية بكل
�أي ت�أخري. وكان ضو دون��أو ع مر�شح
صلت عليه من �الدعم امللمو�س الذي ح
ست�شارات املالية، ودليل �جتار دبي هو ال
سويق، مطابقة الأعمال، والعديد �خطة الت
يف املج الت الأخرى.
يف حالتي مل يكن فقط النمو ل�شركتي
صي �ستوى ال�شخ�ضاً على امل��أي و�إمنا يل
�إن جتار دبي حتت مظلة غرفة دبي منذ
�أن ستقبل هو�للتجارة، طموحي يف امل
�أو جمل�س جتار �أكون جزءاً من غرفة دبي
ساعدة رجال الأعمال ال�شباب�دبي مل
الإماراتيني اجلديدة.
حوار مع رائد األعمال
،كل ما يتعلق بإصدار ترخيص من دائرة التنمية االقتصادية
تسجيل الطعام في بلدية دبي للرقابة الغذائية، إصدار العضوية
من غرفة التجارة، والعمل الجمركي، تجارة دبي والسلطات
األخرى التي تعاملت معها كانت على نحو سلس جدا، وطاقم
الموظفين كانوا خبيرين وداعمين.
‘‘
‘‘
Entrepreneur
11
Page 36
Entrepreneur
موز الزهور، هو م�شروع جديد
ستخدام �ال تخجل من ا ،ًانطلق حديثا
التكنولوجيا جلذب عمالء جدد، يف
�أن�شطتهم وتفاعالتهم الواقع وجود
ستاجرام قد يكون جمرد ��إين عرب
�أجل سة موزة حريز من�س�خدعة للم�ؤ
سوق. �سهم يف ال��أ سب�ستمرارها يف ك�ا
�إىل جنب مع سة وجنبا�س��أن امل�ؤ حيث
�أربعة على دراية صغري م�ؤلف من� فريق
جيدة بتعدد املهام: «بجانب كوين
صاميم التي ��أنا ات�أكد من الت ،املديرة
يقوم فريقي بائعي الأزهار بتطويرها
ضي �ضمان املتانة والعمر الفرتا�و
ضمن املديرة ب�أن كل �شيء �للزهرة». ت
�أنها سل هو مطابقاً للمعايري، كما�ير
ستودعات املزهريات حالها �تهتم مب
سائق �ضا ال��أي حال الزهور. «ولدينا
ساعد عمالئنا من خالل اختيار �الذي ي
صيل الهدايا والزهور»، هكذا �وتو
سيدة الأعمال احلريز البالغة � ضح�تو
عاماً خريجة اجلامعة 24 من العمر
الأمريكية يف دبي واحلائزة على
�إدارة الأعمال، البكالوريو�س يف
سها. «قبل �التي مولت م�شروعها بنف
سي�س موز كان لدي خمترب للعطور �ت�أ
صة خللق روائح ��أتيحت يل الفر حيث
صدقائي وهذا ما �سي ولأ�جديدة لنف
صويا �ساعد بالفعل يف تطوير �شموع ال�
�إن�شا�ؤها ضا مت��أي صة بنا، والتي�اخلا
�إىل سلت�يف خمتربي للعطور و�أر
صلة على �الإنتاج. تقول احلريز احلا
سات عليا من جتار دبي ��شهادة درا
سوق يف البداية من ��أنها اختربت ال
،صر�صميم الأزهار املعا�خالل تقدمي ت
ور�ؤية كيف كان رد فعل اجلمهور على
ض الأزهار اجلديدة.�عرو
ستعداد �«لده�شتنا، كان النا�س على ا
للغاية لهذا التغيري. بد�أت الفكرة مع
ش عن حمالت �الرغبة يف رفع النكما
�أنحاء املنطقة. الزهور يف جميع
ضي قدما يف رفع �كان مفهومنا هو امل
ستوى ��إىل م ستوى خمازن الأزهار�م
جديد من مفهوم تطور التجزئة ب�شكل
جيد»، تقول احلريز بينما موز هو الآن
�أي بداية فقد م�شروع ناجح ولكن مثل
واجهه جمموعة من التحديات التي
سة، وتقول �سال�قاموا بالتغلب عليها ب
صغرية �سات ال��أن هذه النك سة�س�امل�ؤ
�أ�شياء قفزنا من خاللها، كانت مبثابة
صفها نقطة انطالق للخطوات �بو
�أعمالنا. املقبلة يف منو
كل شيء يزهر
اإلماراتية موزة الحريز «األعمال تزدهر»
8
تخرج موثق
برعاية غرفة دبي لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز في ريادة األعمال
Page 37
ان تجار دليلي خالل هذه العملية برمتها حيث كانوا
يقدمون لي نصائحهم المهنية باستمرار، وبصرف النظر
عن توجيههم فقد مكنوني من االتصال مع أصحاب
المشاريع المختلفة الذين يمكنني االستفادة منهم في
منطقة اعمالنا وبالعكس.
‘‘
‘‘
Entrepreneur
حوار مع رائد األعمال
9
ما هو برأيك أكبر تحد يواجه
رجال األعمال اإلماراتيين؟
صة من �سة خا�هناك الكثري من املناف
سخة �ال�شركات الأجنبية وال�شركات الرا
سنوات، نحن نحاول � املوجودة منذ
�إدخال �أن نكون جزءاً منها عن طريق
صاميم احلديثة واملتطورة. حيث�الت
ساهمة �يلعب الإماراتيون دورا مهما يف امل
صاد، لدينا خطط للتعاون مع �يف القت
ستقبلية �صممني املحليني يف امل�شاريع امل�امل
ضمن موز، وخططنا طويلة املدى ملوز هي �
ضمن املج الت الأخرى� سع�املزيد من التو
صيحتي هي �صلة بالأعمال. ون�ذات ال
�أن يربز بني ح�شد �إيجاد �شيء ما ميكن
سابقني. عندما يطلب الإماراتي�من املت
�أن يكون واثقا ستعانة جتار دبي عليه�ال
�أن حتقق يف �أن فكرته /ها ميكن مبا يكفي
صدي جلميع �ستطيع الت�العامل احلقيقي وت
التحديات التي قد تواجهها.
ما هي استراتيجية التسويق
موز الزهور؟
يف البداية بد�أنا من خالل جمرد كلمة
�أن اثنني من سا�س ت�أكدنا�يف الفم، يف الأ
الزبائن كانوا على علم بالعالمة التجارية،
صمم الأزياء. �ستهلك وم�و الذين هم امل
ضع عالمات ��أجنزنا ذلك عن طريق و لقد
سويات مع عالمة املتجر �على كل الت
صة �صال اخلا�ضمنة معلومات الت�املت
صرف النظر عن ادراج الوعي �بنا. وب
ضا ك�شف ��أي �ألغيت بالعالمة التجارية، فقد
صدر الرتتيب . كان تركيزنا �عملية م
سويق مفهوم املتجر من �سي يف ت�الرئي
صل الجتماعي، والذي �خالل �شبكات التوا
سيلة للتفاعل مع عمالئنا، �لي�س فقط و
ضا مبثابة مفهوم حقيقي و ثابت ��أي ولكن
ص الت ��إىل الت صمم الأزياء�موجه من م
التجارية.
كيف يمكنك االبقاء على
دوافعك؟
�أن ما يبقيني متحفزاً هي ردود الفعل
.�أتلقاها من العمالء اليجابية التي
�أن جزء كبري من العمل لدينا هو حيث
سامة على �تقدمي الهدايا، ور�ؤية تلك البت
�أكرب فرحة للجميع، عندما عمالئنا هي
سر وقتاً ��أعمالك التجارية ف�أنك تخ تدير
�أدركت ب�أنني عملت نوعاً ما، يف مرحلة ما
سبوع كامل دون انقطاع، ولكنني مل ��أ ملدة
�أخرى. �أن يكون احلال ب�أي طريقة اختار
ما هي العملية التي انجزتها
من خالل تجار دبي؟
كان جتار دليلي خالل هذه العملية برمتها
صائحهم املهنية �حيث كانوا يقدمون يل ن
صرف النظر عن توجيههم �ستمرار، وب�با
صحاب ��أ صال مع�فقد مكنوين من الت
ستفادة �امل�شاريع املختلفة الذين ميكنني ال
منهم يف منطقة اعمالنا وبالعك�س.
�أمثايل من صده�جتار هو املكان الذي يق
سيع جم الت خرباتهم، �رجال الأعمال لتو
صالك �صحك وت�أمني ات�وذلك عن طريق ن
مع النا�س امل�شابهني لك يف طريقة التفكري
�أعمالك. ساعدتك يف ازدهار وا�شتهار�مل
ساعدة من قبلهم قامت جتار �ولت�أمني امل
ساعدتي من خالل خطوات خمتلفة �مب
�أعمايل �أن تنفيذ خطة ضمان�وذلك ل
صنع الفرق. �ستنجز من خالل اليد التي ت�
صب يف فكرتي والتي�لقد بد�أت مع ن
كانت بالفعل يف عملية التطوير، ومن ثم
كان على تقدمي فكرتي للحكام. وكان
فريق التحكيم من جميع رجال الأعمال
سني يف دبي و الذين ميتلكون �س�امل�ؤ
اخلربة يف جم الت العمل املختلفة، وكانوا
صدق حول ما ��إبداء ر�أيهم ب ال يرتددون يف
.ال �أم سوف ينجح�
Page 38
ربط األعمال
تجربة الرائد اإلماراتي راشد حرب األولى
في مجال األغذية
من حيث المالية، حرب هو المالك
الوحيد وتمكن من الحصول على
مشروعه بعيدا عن االرض وحدها
مع مساعدة من تجاري دبي. «إن
المتوقعة سوف يكون العائد
على االستثمار بعد عامين من
التشغيل، واالستثمارات اإلجمالية
مليون درهم».1.2
راشد
حرب
يقول الرائد الإماراتي را�شد
�أنه كونه قام بجلب حرب
توكيل لنموذج ناجح، ف�إن ذلك
ال يقلل من كون عمله ريادي
صلبه، «بالرغم من� نا�شئ يف
هي Alouette Crêperie �أن
�أنه عمل �أعترب وكالة، ما زلت
س�أنطلق منه �سي و�نا�شئ بنف
�أعمال جديدة. كون �إطالق �إىل
هذه جتربتي العملية احلقيقية
الأوىل، كانت املرحلة الأوىل
صعب، حيث كنت بحاجة �هي الأ
جلمع الكثري من املعلومات،
صل مع العامل، الذين �و�إىل التوا
ضهم». �صدين بع�
وموقعهاAlouette Crêperie
صممه� �أبو ظبي، املفهوم الذي
ستوحاة�ماجد املرزوقي، هي م
من عالمة جتارية حللويات
سية. تقدم رائد الأعمال ذي �فرن
صول على � عاماً بطلب للح24
الوكالة من املرزوقي، وي�أمل الآن
ستقبال الزوار يف موقعه يف �با
�أواخر فرباير من هذا دبي يف
العام. «جاءت فكرة الوكالة
سي�س عملي �من �شغفي بت�أ
�أملك ال ص، ولكن لأين�اخلا
اخلربة الكافية يف هذا املجال
سي�س ��أخذ وكالة و�أقوم بت�أ قررت
سب منه ��أتعلم منه واكت عمل
سوق. �اخلربة يف كيفية عمل ال
�أنت �أجل ما �أ�ؤمن باحلرب من
ض خلف��شغوف به، و�أ�ؤمن بالرك
�أخذتنا، ومن هنا �أينما �أحالمنا
سيد�تقدمت بطلب الوكالة من ال
ماجد، الذي رحب مبناق�شتي
�أخذ الوكالة لدبي». صة�لفر
وحارب هو طالب اجلامعة
الأمريكية يف دبي ولديه درجة
سات عليا يف الأعمال من �درا
�أن . يقول حاربCoventry
ستعك�س� Alouette Crêperie
سق وقائمة الطعام�نف�س الن
�أبو ظبي، سي يف�سا�للمركز الأ
�أن املرزوقي تكفل �إىل ًم�شريا
ببحث طويل جداً لتطوير قائم
الطعام والديكور.
Entrepreneur
6
تخرج موثق
برعاية غرفة دبي لتمكين الشباب
اإلماراتي من التميز في ريادة األعمال
Page 39
هي وكالة، ما زلت أعتبرAlouette Crêperie بالرغم من أن
أنه عمل ناشئ بنفسي وسأنطلق منه إلى إطالق أعمال
جديدة. كون هذه تجربتي العملية الحقيقية األولى، كانت
المرحلة األولى هي األصعب، حيث كنت بحاجة لجمع الكثير من
المعلومات، وإلى التواصل مع العالم، الذين صدني بعضهم.
‘‘
‘‘
كيف تبقي على دوافعك؟
ص النجاح وحتليل الأعمال �ص��إن القراءة عن ق
�أكرب حافز يل كلما �شعرت بحرج وارتباك الناجحة
�أفكار صغرية مع��أن ال�شركات ال �أقر�أ حول كيف
صبحت معرتف��إىل خط النهاية و�أ صلت�صغرية و�
.بها عامليا
ما هو برأيك أكبر تحد يواجه رجال
األعمال اإلماراتيين؟
�أن التحدي الأكرب الذي يواجه رجال الأعمال �أعتقد
�أعمال، على �إىل �أفكارهم الإماراتيني هو ترجمة
�أن العديد منهم لديهم القدرة واملعرفة الرغم من
�أفكارهم والر�ؤية، ف�إنهم يواجهون خوفهم من اتخاذ
�إن اتخاذ اخلطوة الأوىل يف عامل .ستوى التايل��إىل امل
،ساعدة�الأعمال يحتاج اىل الكثري من ال�شجاعة وم
ساعدة الكاملة، الدعم �وجتار دبي يوفر لك امل
ش، والتوجيه الكامل. �املده
سك ��إىل الإميان بنف �أخرى، حتتاج ومن ناحية
�أكرب ض�سا له، بد�أت بع��أنت متحم صعيد ملا�والت
صاً ما ب�أنها �ال�شركات يف العامل بفكرة اعتقد �شخ
�إىل عمل مبليون دوالر. سخيفة ولكن حتولت� فكرة
�آل سمو ال�شيخ حممد بن را�شد�صاحب ال� يدعم
�أنحاء دولة مكتوم وي�شجع رجال الأعمال يف جميع
�أ�شكال خمتلفة، الأمر الإمارات العربية املتحدة يف
صحاب ��أ �إىل الزيادة الهائلة يف عدد �أدى الذي
سموه � ضيني. و�إتباعاً لر�ؤية�امل�شاريع يف العامني املا
ص والإمكانيات �ف�إن البالد تطور الكثري من الفر
لرجال الأعمال ال�شباب لدخول عامل الأعمال.
ما هي العملية التي قمت بها من
خالل تجار دبي؟
ضطررت �ساعدة جتار دبي ا�صول على امل��أجل احل من
ضع اخلطوات، والتي كانت مثرية لالهتمام �للقيام بب
صاحب � والتحدي ولكن الأهم كان بناء املعرفة لدى
�إن .امل�شروع والإقرار قدماً ببدء عمل جتاري جديد
�إىل عائلة ضمام�التعامل مع جتار دبي كان مبثابة الن
سرة يدعم، يهتم ��أفراد الأ جديدة حيث كل فرد من
ويوجه الآخر من كل جانب.
�أعمال �أظهرت يل جتار دبي معامل بدء منذ البداية
�أواجهها جتارية جديدة والعقبات املحتملة التي قد
وذلك اعدادا منهم يل للرحلة.
�إعداد خطة الأعمال، اخلطة ساعدتني يف� لقد
سب مكان لعملي.��أن املالية، و�إيجاد
صول على الثقة واملعرفة من خالل � و�أخريا، بعد احل
ش العمل املختلفة، قدموا يل الدعم املايل لتحويل �ور
�إىل واقع ملمو�س. جتار دبي حتول حلم كل �أفكاري
�أنواع �إىل واقع من خالل تقدمي كافة رجال الأعمال
الدعم، بدءا من خطة العمل حتى تنفيذ الأعمال.
صد وتقدمي �صل جتار دبي ر�حتى بعد بدء العمل، توا
سري نحو ��أن الأعمال ت ضمان�ساعدة الالزمة ل�امل
خطتها املتوقعة.
Entrepreneur
حوار مع رائد األعمال
7
Page 40
Page 41
منصة ريادية
للشباب اإلماراتي
Entrepreneur
نجحت مبادرة جتار دبي يف حجز مكانٍ لها بني
ستهدف تهيئة جيل جديد من رواد �املبادرات القيمة التي ت
ضوج ثمار هذه � ن2014 الأعمال املواطنني، حيث �شهد العام
م�شاريع جتارية يف قطاعات وجم الت 4 �إطالق املبادرة عرب
سيكون لها �ش�أن كبري � خمتلفة �شكلت بداية واعدة ملبادرة
يف غر�س ثقافة ريادة الأعمال بني ال�شباب املواطن، حيث
ضرورية يف � �أن ثقافة ريادة الأعمال �أحد ال يخفى على
جمتمعنا احليوي، ولذلك ف�إننا نتطلع لغر�س هذه الثقافة
�أبناء الوطن على الإبداع والنجاح. ساعدة�وم
نقلة نوعية يف عمل املبادرة حيث نظم 2014 ومثل العام
ضيع التي تهم � ور�شة عمل حول خمتلف املوا15 الربنامج
اجتماعاً ولقاءً 170 رواد الأعمال، يف حني عقدنا اكرث من
61 ثنائياً مع املر�شحني واملتقدمني للربنامج، ومت تقييم
م�شروعاً للتطبيق، و�أطلقنا 21 م�شروعاً، حيث جرى اعتماد
م�شاريع فريدة من نوعها خالل العام 4 ض الواقع��أر على
�إطالق املزيد من ضي ، على ان يتم خالل العام احلايل�املا
امل�شاريع التجارية.
ولعل ما مييز مبادرة جتار دبي هو الإقبال الكبري من قبل
الفتيات الإماراتيات على امل�شاركة يف الربنامج، حيث
من املتقدمني للم�شاركة 70% سبة الإماراتيات الـ�تعدت ن
يف الربنامج مما يعك�س الدور الهام الذي تلعبه املر�أة
صاد الدولة، ويربز �سرية منو وتطور اقت�الإماراتية يف م
س�ؤولية التي تتحلى به املر�أة الإماراتية.�احل�س العايل بامل
�أطلقنا كذلك مبادرة مكملة لربنامج «جتار دبي» وقد
ستقطبت �شريحة ��أوملبياد الأفكار التجارية»، ا« حتت عنوان
هامة من ال�شباب املواطن للتناف�س يف الأفكار التجارية
�إىل ضم�ضمن قطاعات حمددة، والفائز يف كل قطاع ان�
.املراحل الالحقة من برنامج جتار دبي
سهل � ًست مفهوما��إن ريادة الأعمال لي وندرك يف غرفة دبي
سي�س �التطبيق، ولذلك نعمل من خالل مبادرة جتار دبي لت�أ
سوق � ساعد �شبابنا املواطن على دخول�ضية مالئمة ت��أر
.سوق دبي املتنوعة والواعدة� العمل بقوة، والتناف�س بثقة يف
عيسى الزعابي،
نائب رئيس تنفيذي أول لقطاع
الدعم المؤسسي في غرفة دبي
والمنسق العام لمبادرة تجار دبي
5
Page 42
Page 43
ً�أن تكون حمفزا صناعة دبي��أرادت غرفة جتارة و عندما
�إطالق م�شاريعهم التجارية مل سياً لل�شباب املواطن يف�رئي
ضل من الرتكيز على مفهوم ريادة الأعمال وتنميته ��أف جتد
سمو ال�شيخ حممد بن �صاحب ال�عمالً بالر�ؤية احلكيمة ل
�آل مكتوم، نائب رئي�س الدولة رئي�س جمل�س الوزراء را�شد
�إىل صر الطرق��أق حاكم دبي ب�أن «ريادة الأعمال هي
ستقبل امل�شرق.»�امل
�أطلقت �أي جهد يف ذلك، حيث وبالفعل مل تدّخر غرفة دبي
مبادرتها املتمثلة بـ»جتار دبي» وهو اول م�شروع من نوعه
ساهم يف تلبية كافة متطلبات تطبيق الأفكار التجارية من �ي
�إىل ًصوال�حلظة تبلور الفكرة، مروراً بتطويرها وتنميتها، وو
ض الواقع.��أر تطبيقها على
�أعمال �أي جمتمع صر هام يف تطوير�ولأن ريادة الأعمال عن
ساهم يف تطوير �ستدام، جاءت مبادرة جتار دبي لت�ناجح وم
صاد دبي القائم على التنوع واملعرفة، وتدفع ال�شباب �اقت
املواطن الذي ميتلك قدرات و�إمكانات النجاح على التقدم
والنمو، ودخول عامل ريادة الأعمال بثقة، متزوداً باخلربات
سوق العمل.� واملهارات الالزمة للنجاح والتميز يف
سمعة تاريخية � ستمرارية لنهجٍ بنى�وت�شكل مبادرة جتار دبي ا
صادية لدبي، حيث ي�شكل الربنامج التزاماً من �ضة اقت�ونه
ص �غرفة دبي برعاية وتطوير الكفاءات الوطنية، وخلق فر
عمل مالئمة لل�شباب الإماراتي الواعد يف جمال امل�شاريع
ساحة �سطة، وتعزيز مكانة دبي على ال�صغرية واملتو�ال
صادية الإقليمية والعاملية كوجهة بارزة لرواد الأعمال.�القت
وتثبت غرفة دبي من خالل هذه املبادرة انها على الدوام
ساعدته على تعزيز �الداعم الأبرز ملجتمع الأعمال مل
سيته، وتوطيد مكانته كمركز جتاري عاملي جاذب �تناف
سرية التنمية �للكفاءات الوطنية التي تلعب دوراً هاماً يف م
صاد دبي.�القت ستدامة�امل
سعادة هشام الشيراوي،
النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة
غرفة دبي ورئيس هيئة االختيار
والتحكيم في برنامج تجار دبي
Entrepreneur
تعزيز ثقافة الريادة
في اإلمارات العربية المتحدة
3
Page 44
تخرج موثق
برعاية غرفة دبي لتمكين الشباب اإلماراتي
من التميز في ريادة األعمال
مبادرة
من إعداد
بناء أسس األعمال في اإلمارات
رواد األعمال
في اإلمارات
2014